|
Список вопросов базы знанийКорпоративная социальная ответственность1Вопрос id:814308 Социальная ___ – документ, открытый для присоединения любой организации, которая является работодателем. Вопрос id:814309 Социальная ___ компании чаще всего является «зоной разделенной ответственности» Вопрос id:814310 Социальная ответственность бизнеса – это ___, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества Вопрос id:814311 Социальная ответственность должна строиться на принципах ___ Вопрос id:814312 Социальная составляющая устойчивости развития ориентирована на ___ Вопрос id:814313 Социально ответственное ведение бизнеса находит непосредственное ___ в повышении качества управления компанией Вопрос id:814314 Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую ___ в западном мире. Вопрос id:814315 Среди зарубежных компаний получила распространение практика создания ___ по социальной ответственности при Совете директоров Вопрос id:814316 Уровень ___ социальных льгот для различных групп персонала остается весьма высоким Вопрос id:814317 Установите соответствие аспектов КСО в Великобритании их направленности Левая часть | Правая часть | Экономическая ответственность | высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты | Этическая ответственность | глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса | Юридическая ответственность | законодательно установленные рамки поведения, например, 35-часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед. препаратов |
Вопрос id:814318 Установите соответствие аспектов КСО в США их направленности Левая часть | Правая часть | Экономическая ответственность | тенденции преобладания поддержки местного сообщества. | Юридическая ответственность | направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. | Этическая ответственность | невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций. |
Вопрос id:814319 Установите соответствие исторических фаз социальной ответственности основным философским идеям Левая часть | Правая часть | Традиционная философия | Согласно этой философии менеджер должен предвидеть изменения в окружающей социальной среде, в которой действует фирма | Философия заинтересованных лиц | Согласно этой философии главная цель предпринимательства – максимизировать прибыли и учитывать долгосрочные интересы деловой организации | Утвердительная философия | Согласно этой философии менеджер должен быть ответствен за определенные группы, которые связаны или могут быть связаны с целями или интересами компании |
Вопрос id:814320 Установите соответствие между институционализацией внутри корпорации и целевой аудиторией Левая часть | Правая часть | Потребители | Отдел по работе с клиентами, может быть включен в маркетинговый отдел или отдел продаж | Региональные и муниципальные власти | Департамент по управлению персоналом, отдел внутренних коммуникаций | Персонал | Департамент по работе с регионами |
Вопрос id:814321 Установите соответствие между направлениям бизнеса и инструментам их реализации Левая часть | Правая часть | Повышение качества управления бизнесом | Добросовестная и социально ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации и имиджа компании в глазах широкой общественности и делового сообщества | Укрепление репутации и имиджа компании | Следование принципам этической, социально и экологически ответственной практики ведения бизнеса приводит к повышению инвестиционной привлекательности компании | Повышение инвестиционной привлекательности компании | Социально ответственное ведение бизнеса находит непосредственное отражение в повышении качества управления компанией |
Вопрос id:814322 Установите соответствие между стейкхолдерами и возможными рисками Левая часть | Правая часть | Работники | Продажа значительного пакета акций | Институциональные инвесторы | Распространение негативной информации о предприятии (в частности, в интернете) | Акционеры | Злоупотребление правами акционеров |
Вопрос id:814323 Установите соответствие позитивного влияния КСО на рост эффективности бизнеса: Левая часть | Правая часть | Внедрение инноваций | знание потребностей заинтересованных сторон позволяет бизнесу предлагать востребованные обществом продукты и услуги и осваивать | Репутационный эффект | при определении инвестиционной привлекательности компаний на зарубежных фондовых рынках рядом инвесторов учитывается их эффективность в области КСО. | Привлечение инвестиций и выход на мировые рынки | улучшение корпоративного имиджа является наиболее очевидным результатом деятельности компаний в области КСО | Выстраивание отношений с заинтересованными сторонами | .построение диалога с заинтересованными сторонами помогает компаниям прояснить для себя, в чем конкретно должна выражаться их социальная ответственность, и по возможности интегрировать эти ожидания в свою деятельность | Обеспечение экономии | внедрение технологий с более высокой производительностью и ресурсоэффективностью создает дополнительные возможности экономии энергии, воды и других ресурсов |
Вопрос id:814324 Установите соответствие принципов корпоративной социальной ответственности их сущности Левая часть | Правая часть | Значимость | актуальность, масштабность, эффективность | Системность | направленность, единство во времени (последовательность), единство в пространстве, регулярность, интегрированность | Открытость | прозрачность, публичность, достоверность, диалог. | Недопущение конфликтов | политическая неангажированность, дистанцирование от церкви, отказ от поддержки националистических движений |
Вопрос id:814325 Установите соответствие принципов социальной хартии российского бизнеса их содержанию Левая часть | Правая часть | Сохранение окружающей среды | Доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов – одна из ключевых ценностей в нашей деятельности | Экономическая свобода и ответственность | Компании и работники – неотъемлемая часть общества, и необходимо придерживаться принципов корпоративного гражданства | Участие в развитии местного сообщества | Сохранение окружающей среды как важнейшей общечеловеческой ценности | Права человека | В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции – сила и основная ценность предпринимательства, обеспечивающего рост благосостояния страны | Партнерство в бизнесе | Признание неприкосновенности прав человека, не допущение их нарушения, выстраивание системы у принятия решений с учетом соблюдения этих прав |
Вопрос id:814326 Установите соответствие приоритетных направлений и механизмов реализации КСО их содержанию Левая часть | Правая часть | в отношении охраны окружающей среды | предоставление качественных товаров и услуг, не представляющих угрозы для здоровья и жизни потребителей | ответственные практики в отношении потребителей | создание рабочих мест и повышение уровня подготовки кадров в регионах присутствия | в отношении добросовестных деловых практик | снижение всех видов загрязнений (выбросы в атмосферу, сбросы в водные объекты, обращение с отходами и т.д.) | в отношении развития местных сообществ | применение прозрачных процедур приема на работу, повышения в должности и оплаты труда, а также прекращения трудовых отношений | в отношении персонала | соблюдение принципов добросовестной конкуренции, антимонопольной и антидемпинговой политики |
Вопрос id:814327 Установите соответствие составляющих внешних составляющих социальной ответственности бизнеса их раскрытию Левая часть | Правая часть | Готовность участвовать в кризисных ситуациях | выпуск качественных товаров | Спонсорство и корпоративная благотворительность | оказание помощи пострадавшим в результате стихийного бедствия, - предоставление транспортных средств, оказание материальной помощи через перечисление денежных средств в специальный фонд и др. | Ответственность перед потребителями товаров и услуг | благотворительность является одной из составляющих социальной ответственности бизнеса, данное направление наиболее характерно для большинства компаний России |
Вопрос id:814328 Установите соответствие составляющих внутренней социальной ответственности бизнеса их сути Левая часть | Правая часть | Оказание помощи работникам в критических ситуациях | содержание семьи, получение детьми образования, обеспечение стабильного потребительского спроса | Развитие человеческих ресурсов | обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации | Поддержание социально значимой заработной платы | серьёзное заболевание, требующее дорогостоящего лечения и приводящее к длительному отсутствию работника на месте, смерть или несчастный случай с родственниками и пр. |
Вопрос id:814329 Установите соответствие составляющих концепции устойчивого развития основным точкам зрения Левая часть | Правая часть | Экологическая составляющая | обеспечение целостности биологических и физических природных систем. | Социальная составляющая | оптимальное использование ограниченных ресурсов и использование экологичных природо-, энерго- и материалосберегающих технологий | Экономическая составляющая | ориентация на человека, на сохранение стабильности социальных и культурных систем. |
Вопрос id:814330 Установите соответствие стадий развития КСО компании их содержанию Левая часть | Правая часть | Функциональная стадия | компания не признает своей ответственности и отрицает вину за негативные воздействия своей деятельности на состояние окружающей среды и общество | Правовая стадия | компания ведет свою деятельность в соответствии с ожиданиями общества, зафиксированными на законодательном уровне | Гражданская стадия | компания прилагает усилия для продвижения принципов КСО в деловом сообществе | Оборонительная стадия | компания принимает на себя некоторые добровольные обязательства в области КСО, приносящие позитивный эффект в краткосрочной и среднесрочной перспективе | Стратегическая стадия | компания интегрирует КСО в стратегию своего развития, ориентируясь при этом на долгосрочную перспективу |
Вопрос id:814331 Установите соответствие такого принципа корпоративной социальной ответственности, как «значимость» его наполнению Левая часть | Правая часть | Эффективность | Программы корпоративной социальной ответственности должны охватывать значительную аудиторию и быть заметны для общества в целом. | Актуальность | Затраченные на реализацию программ средства должны ощутимо помогать в решении проблем. | Масштабность | Реализуемые программы корпоративной социальной ответственности должны быть своевременны и востребованы. |
Вопрос id:814332 Установите соответствие этапов и происходящих процессов в развитии социальной ответственности российских компаний Левая часть | Правая часть | 2002г. – по -настоящее время - | постепенный переход от разовой помощи физическим лицам и организациям к финансированию целенаправленных программ; формирование представлений о корпоративной социальной ответственности | 1991-1998 - | начало институционализации корпоративной филантропии, выделение корпоративных и частных фондов, развитие, привлечение некоммерческих организаций к реализации корпоративных программ | 1999-2001 - | реструктуризация социальной инфраструктуры компаний в ходе приватизации, возрождение традиций дореволюционной благотворительности и меценатства |
Вопрос id:814333 Установите соответствие этапов подготовки отчета предпринимаемым действиям Левая часть | Правая часть | Шаг 1 | Сбор и анализ замечаний, подготовка финальной версии отчета | Шаг 2 | Сбор информации и подготовка предварительной версии отчета | Шаг 3 | Планирование процесса отчетности | Шаг 4 | Корректировка содержания отчета на основании взаимодействия с заинтересованными сторонами | Шаг 5 | Подготовка отчета к публикации | Шаг 6 | Публикация и распространение отчета |
Вопрос id:814334 Установите соответствие этики бизнеса видам деятельности предприятий Левая часть | Правая часть | Третий вид | метаэтика, которая занимается непротиворечивостью этических понятий | Первый вид | анализ исходных посылок бизнеса – как собственно нравственных, так и посылок, базирующихся на моральных позициях | Пятый вид | характеристика морально похвальных и образцовых действий, как отдельных деловых людей, так и конкретных фирм | Второй вид | выход за пределы этики и обращение к другим разделам философии и к другим отраслям науки | Четвертый вид | применение принципов общей этики к конкретным ситуациям или методам хозяйствования в бизнесе |
Вопрос id:814335 Утвердительная философия стоит на позициях, утверждающих, что компания должна иметь ___ обязательства по отношению ко всем группам общества. Вопрос id:814336 Цель бизнеса – получение ___ Вопрос id:814337 ___ - обладающий основательными знаниями, хорошо осведомленный в какой-либо области; сведущий Вопрос id:814338 ___ - это объем продукции (работы), производимой в единицу времени данным оборудованием в соответствии с его конструктивными особенностями, технической характеристикой и определенными организационно-производственными условиями Вопрос id:814339 ___ - открытость в отношении решений и деятельности организации, влияющих на общество, экономику и окружающую среду, а также готовность обмениваться информацией о них с заинтересованными сторонами Вопрос id:814340 ___ - это использование специализированной внешней организации для обработки банковских и других финансовых, расчетных документов при проведении коммерческих операций крупной фирмы Вопрос id:814341 ___ - это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства Вопрос id:814342 ___ кредит – это предоставление денежных ссуд под залог недвижимости(земель и городских строений) Вопрос id:814343 ___ - обстоятельство, которое невозможно предотвратить Вопрос id:814344 ___ - это лицо, способствующее на безвозмездной основе развитию науки и искусства, оказывающее им материальную помощь из личных средств. Вопрос id:814345 ___ - это тот, кто разорился и не способен расплатиться со своими долгами; несостоятельный должник Вопрос id:814346 ___ уровень корпоративной социальной ответственности - это уровень, предполагающий своевременную оплату налогов, выплату заработной платы, по возможности – предоставление новых рабочих мест Вопрос id:814347 ___ - договор, соглашение с взаимными обязательствами заключивших его сторон Вопрос id:814348 ___ - это научная дисциплина, изучающая применение этических принципов к деловым ситуациям Вопрос id:814349 ___ – это система норм нравственного поведения людей, их отношения друг к другу и к обществу в целом Вопрос id:814350 ___ - денежные средства, выдаваемые предприятиям, организациям из бюджета государства безвозвратно Вопрос id:814351 ___ - совокупность гражданских, политических, экономических, социальных и культурных прав, являющихся неотъемлемыми и универсальными для всех людей во всех странах мира, включая право на жизнь и свободу, равенство перед законом и свободу самовыражения, право на труд, пищу, максимально достижимый уровень здоровья, образованием социальную защиту Вопрос id:814352 ___ развитие – это развитие, удовлетворяющее потребности настоящего времени, не ставя под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности Вопрос id:814353 ___ сотрудников компании – это добровольное вовлечение сотрудников компании в социальные программы внешней направленности через безвозмездное предоставление получателям времени, знаний, навыков, информации, контактов и связей сотрудников Вопрос id:814354 ___ - исключительное право на владение или использование Вопрос id:814355 ___ - тот, кто заботится, печется о чьих-либо нуждах, потребностях Вопрос id:814356 ___ - физические и юридические лица, которые могут влиять на деятельность и решения организации или испытывают на себе влияние от ее деятельности и решений ?) Стейкхолдеры ?) Спонсоры ?) Драйверы ?) Попечители Вопрос id:814357 ___ - философия, которая говорит о том, что менеджер отвечает за следование фирмы общим интересам, интересам заинтересованных лиц и общества в целом. ?) Социальная философия ?) Традиционная философия ?) Философия заинтересованных лиц ?) Утвердительная философия
|