Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративная социальная ответственность1

Вопрос id:814559
Раскройте инструменты поддержки благотворительных фондов наличными денежными пожертвования
?) Эквивалентное финансирование - форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления, некоммерческого сектора и иногда персонала компании
?) Социальные инвестиции - это форма финансовой помощи, которую компания выделяет на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества.
?) Метод поддержки - в некоторых конкретных случаях компания в денежной форме поддерживает своих сотрудников
?) Денежные гранты - форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований.
Вопрос id:814560
Расширение масштабов и упорядоченности работ КСО в России сдерживается рядом факторов
?) в бизнес-организациях, в органах власти и в профсоюзах отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности
?) руководители компаний слышали о КСО, но для них социальная ответственность исчерпывается обязанностью соблюдать законы
?) руководство органов власти не использует принципы КСО в своем взаимодействии с бизнесом и профсоюзами
?) сами рабочие и служащие предприятий выступают против КСО
Вопрос id:814561
Составляющие внешней социальной ответственности бизнеса
?) Стабильность заработной платы
?) Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы
?) Содействие охране окружающей среды
?) Оказание помощи работникам в критических ситуациях
Вопрос id:814562
Составляющие внутренней социальной ответственности бизнеса......
?) Спонсорство и корпоративная благотворительность
?) Стабильность заработной платы
?) Безопасность труда
?) Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
Вопрос id:814563
Социальная политика компании чаще всего является «.......разделенной ответственности»
?) стадией
?) этапом
?) фазой
?) зоной
Вопрос id:814564
Среди неформальных правил социальной политики, сложившихся в различных компаниях, можно выделить следующие
?) преимущественное предоставление социальных льгот только родственникам
?) преимущественное предоставление социальных льгот тем работникам, в которых наиболее заинтересована компания
?) быстрое реагирование в форс-мажорных обстоятельствах, независимо от статуса работника
?) быстрое реагирование, минуя формально установленные ограничения, в ответ на просьбы со стороны руководящего состава
Вопрос id:814565
Среди основных инструментов реализации социальных программ компании выделяют следующие
?) социально значимый маркетинг
?) денежные гранты
?) «золотые парашюты»
?) благотворительные пожертвования и спонсорская помощь
Вопрос id:814566
Стадии развития корпоративной социальной ответственности компании
?) гражданская стадия
?) функциональная стадия
?) тактическая
?) стратегическая стадия
Вопрос id:814567
Существует два типа правил, которыми руководствуется ...... компаний при реализации внутренней социальной политики
?) коллектив
?) инженерно-технические работники
?) младший обслуживающий персонал
?) топ-менеджмент
Вопрос id:814568
Типологию социальных программ российского бизнеса дает известный специалист в области региональной социальной политики Н. Уборевич:
?) объедки с барского стола
?) благотворительность по типу Римской империи – «хлеба и зрелищ»
?) систематическая имиджевая поддержка социально уязвимых групп
?) социальные инвестиции в общество
Вопрос id:814569
Укрепление и развитие системы ответственности в организации способствует повышению эффективности ......
?) менеджмента
?) только технологической дисциплины
?) только качества продукции
?) только финансов организации
Вопрос id:814570
Установите соответсвие трех основных философских идей соответственно трем историческим фазам социальной ответственности
Левая частьПравая часть
Утвердительная философия
Утвердительная философия соответствует третьей фазе и утверждает, что менеджер отвечает за следование фирмы общим интересам, интересам заинтересованных лиц и общества в целом.
Традиционная философия
Философия заинтересованных лиц соответствует второй фазе. Согласно этой философии менеджер должен быть ответствен за определенные группы, которые связаны или могут быть связаны с целями или интересами компании
Философия заинтересованных лиц
Традиционная философия соответствует первой фазе. Согласно этой философии главная цель предпринимательства – максимизировать прибыли и учитывать долгосрочные интересы деловой организации
Вопрос id:814571
Установите соответсвие этапов подготовки отчета и предпринимаемых действий
Левая частьПравая часть
ШАГ 1
Сбор информации и подготовка предварительной версии отчета
ШАГ 2
Корректировка содержания отчета на основании взаимодействия с заинтересованными сторонами
ШАГ 3
Планирование процесса отчетности
Вопрос id:814572
Установите соответссвие инструментов реализации социальных программ компании их формам
Левая частьПравая часть
эквивалентное финансирование
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании
социально значимый маркетинг
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора
социальные инвестиции –
форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества
Вопрос id:814573
Установите соответствие подходов к пониманию того, что такое корпоративная социальная ответственность в предпринимательской деятельности
Левая частьПравая часть
Третий, высший уровень ответственности бизнеса
обязательная составляющая социальной ответственности - предполагает выполнение следующих обязательств: своевременная оплата налогов, выплата заработной платы, по возможности – предоставление новых рабочих мест
Второй уровень социальной ответственности бизнеса
благотворительная деятельность не имеет своей целью получение экономических выгод
Базовый уровень социальной ответственности
обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы.
Вопрос id:814574
Установите соответствие аргументов «за» социальную ответственность в бизнесе
Левая частьПравая часть
Создание более благоприятной среды для бизнеса
Имидж социально ответственной компании – это инвестиции в ее деловую репутацию. При прочих равных условиях люди охотнее пойдут работать в социально ответственную компанию; купят ее товары, услуги или акции.
Взаимосвязь власти и ответственности за власть
В долгосрочном периоде безответственное с точки зрения общества использование своей власти неминуемо ведет к потере этой власти
Ожидание более высокой прибыльности бизнеса в долгосрочной перспективе
Социально ответственным компаниям легче расширять свою деятельность в такой внешней среде, которая к ним не враждебна, а благожелательна
Вопрос id:814575
Установите соответствие аргументов «против» социальной ответственности в бизнесе
Левая частьПравая часть
Недостаточно эффективная система социальной отчетности
финансовая отчетность компании является предметом пристального внутреннего и внешнего аудита.
Повышение издержек производства
Если цены на продукцию какой-либо компании будут снижены, этому очень обрадуются ее потребители, но вряд ли обрадуются ее акционеры
Нарушение принципа максимизации прибыли.
Процент социальной нагрузки в цене товара или услуги достаточно мал, и повышение издержек за счет этого факта сильно преувеличено
Трудность выбора приоритетов
направление части прибыли на социально значимые цели уменьшает ее объем, что нарушает принцип максимизации прибыли,
Вопрос id:814576
Установите соответствие принципов социальной хартии российского бизнеса их содержанию
Левая частьПравая часть
Участие в развитии местного сообщества
Компании и работники – неотъемлемая часть общества, и необходимо придерживаться принципов корпоративного гражданства
Экономическая свобода и ответственность
В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции – сила и основная ценность предпринимательства, обеспечивающего рост благосостояния страны
Партнерство в бизнесе
Доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов – одна из ключевых ценностей в нашей деятельности
Вопрос id:814577
Установите соответствие фаз общественного восприятия социальной ответственности в производстве за XX столетие
Левая частьПравая часть
3-я фаза Управление, направленное на максимизацию доходов.
большинство населения полагало, что производители ответственны только за свои собственные интересы.
2-я фаза. Попечительское управление
В 1930-х годах Великая депрессия в США, а также расширение профсоюзного движения потребовала от бизнес-организаций уделять больше внимания условиям работы, и это уже можно было назвать элементами социальной ответственности.
3-я фаза. Социальное управление
Начиная с 1960-х годов, менеджеры и организации действуют в условиях третьей фазы, которая представляет собой восприятие социальной ответственности как неотъемлемого элемента деятельности любой фирмы
Вопрос id:814578
Для британской модели КСО характерны следующие признаки:
?) Однообразие учебных курсов в области КСО
?) Повышенный интерес СМИ
?) Пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО
?) Широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО
Вопрос id:814579
Типы социальных программ:
?) программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления
?) программы «золотых парашютов» для топ-менеджеров
?) собственные программы компаний
?) программы партнерства с некоммерческими организациями
Вопрос id:814580
Формы благотворительной помощи, используемые современными компаниями.
?) корпоративное волонтерство
?) наличные денежные пожертвования
?) помощь в натуральной форме
?) подкуп политических активистов
Copyright testserver.pro 2013-2024