Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративная социальная ответственность1

Вопрос id:814559
Раскройте инструменты поддержки благотворительных фондов наличными денежными пожертвования
?) Денежные гранты - форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований.
?) Социальные инвестиции - это форма финансовой помощи, которую компания выделяет на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества.
?) Эквивалентное финансирование - форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления, некоммерческого сектора и иногда персонала компании
?) Метод поддержки - в некоторых конкретных случаях компания в денежной форме поддерживает своих сотрудников
Вопрос id:814560
Расширение масштабов и упорядоченности работ КСО в России сдерживается рядом факторов
?) руководители компаний слышали о КСО, но для них социальная ответственность исчерпывается обязанностью соблюдать законы
?) руководство органов власти не использует принципы КСО в своем взаимодействии с бизнесом и профсоюзами
?) сами рабочие и служащие предприятий выступают против КСО
?) в бизнес-организациях, в органах власти и в профсоюзах отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности
Вопрос id:814561
Составляющие внешней социальной ответственности бизнеса
?) Стабильность заработной платы
?) Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы
?) Оказание помощи работникам в критических ситуациях
?) Содействие охране окружающей среды
Вопрос id:814562
Составляющие внутренней социальной ответственности бизнеса......
?) Спонсорство и корпоративная благотворительность
?) Безопасность труда
?) Стабильность заработной платы
?) Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
Вопрос id:814563
Социальная политика компании чаще всего является «.......разделенной ответственности»
?) зоной
?) стадией
?) фазой
?) этапом
Вопрос id:814564
Среди неформальных правил социальной политики, сложившихся в различных компаниях, можно выделить следующие
?) быстрое реагирование в форс-мажорных обстоятельствах, независимо от статуса работника
?) преимущественное предоставление социальных льгот только родственникам
?) быстрое реагирование, минуя формально установленные ограничения, в ответ на просьбы со стороны руководящего состава
?) преимущественное предоставление социальных льгот тем работникам, в которых наиболее заинтересована компания
Вопрос id:814565
Среди основных инструментов реализации социальных программ компании выделяют следующие
?) благотворительные пожертвования и спонсорская помощь
?) «золотые парашюты»
?) социально значимый маркетинг
?) денежные гранты
Вопрос id:814566
Стадии развития корпоративной социальной ответственности компании
?) тактическая
?) гражданская стадия
?) стратегическая стадия
?) функциональная стадия
Вопрос id:814567
Существует два типа правил, которыми руководствуется ...... компаний при реализации внутренней социальной политики
?) топ-менеджмент
?) младший обслуживающий персонал
?) инженерно-технические работники
?) коллектив
Вопрос id:814568
Типологию социальных программ российского бизнеса дает известный специалист в области региональной социальной политики Н. Уборевич:
?) социальные инвестиции в общество
?) систематическая имиджевая поддержка социально уязвимых групп
?) благотворительность по типу Римской империи – «хлеба и зрелищ»
?) объедки с барского стола
Вопрос id:814569
Укрепление и развитие системы ответственности в организации способствует повышению эффективности ......
?) только технологической дисциплины
?) только финансов организации
?) только качества продукции
?) менеджмента
Вопрос id:814570
Установите соответсвие трех основных философских идей соответственно трем историческим фазам социальной ответственности
Левая частьПравая часть
Традиционная философия
Философия заинтересованных лиц соответствует второй фазе. Согласно этой философии менеджер должен быть ответствен за определенные группы, которые связаны или могут быть связаны с целями или интересами компании
Философия заинтересованных лиц
Традиционная философия соответствует первой фазе. Согласно этой философии главная цель предпринимательства – максимизировать прибыли и учитывать долгосрочные интересы деловой организации
Утвердительная философия
Утвердительная философия соответствует третьей фазе и утверждает, что менеджер отвечает за следование фирмы общим интересам, интересам заинтересованных лиц и общества в целом.
Вопрос id:814571
Установите соответсвие этапов подготовки отчета и предпринимаемых действий
Левая частьПравая часть
ШАГ 1
Планирование процесса отчетности
ШАГ 2
Сбор информации и подготовка предварительной версии отчета
ШАГ 3
Корректировка содержания отчета на основании взаимодействия с заинтересованными сторонами
Вопрос id:814572
Установите соответссвие инструментов реализации социальных программ компании их формам
Левая частьПравая часть
социально значимый маркетинг
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании
социальные инвестиции –
форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества
эквивалентное финансирование
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора
Вопрос id:814573
Установите соответствие подходов к пониманию того, что такое корпоративная социальная ответственность в предпринимательской деятельности
Левая частьПравая часть
Второй уровень социальной ответственности бизнеса
благотворительная деятельность не имеет своей целью получение экономических выгод
Базовый уровень социальной ответственности
обязательная составляющая социальной ответственности - предполагает выполнение следующих обязательств: своевременная оплата налогов, выплата заработной платы, по возможности – предоставление новых рабочих мест
Третий, высший уровень ответственности бизнеса
обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы.
Вопрос id:814574
Установите соответствие аргументов «за» социальную ответственность в бизнесе
Левая частьПравая часть
Ожидание более высокой прибыльности бизнеса в долгосрочной перспективе
В долгосрочном периоде безответственное с точки зрения общества использование своей власти неминуемо ведет к потере этой власти
Создание более благоприятной среды для бизнеса
Социально ответственным компаниям легче расширять свою деятельность в такой внешней среде, которая к ним не враждебна, а благожелательна
Взаимосвязь власти и ответственности за власть
Имидж социально ответственной компании – это инвестиции в ее деловую репутацию. При прочих равных условиях люди охотнее пойдут работать в социально ответственную компанию; купят ее товары, услуги или акции.
Вопрос id:814575
Установите соответствие аргументов «против» социальной ответственности в бизнесе
Левая частьПравая часть
Нарушение принципа максимизации прибыли.
Если цены на продукцию какой-либо компании будут снижены, этому очень обрадуются ее потребители, но вряд ли обрадуются ее акционеры
Недостаточно эффективная система социальной отчетности
Процент социальной нагрузки в цене товара или услуги достаточно мал, и повышение издержек за счет этого факта сильно преувеличено
Трудность выбора приоритетов
финансовая отчетность компании является предметом пристального внутреннего и внешнего аудита.
Повышение издержек производства
направление части прибыли на социально значимые цели уменьшает ее объем, что нарушает принцип максимизации прибыли,
Вопрос id:814576
Установите соответствие принципов социальной хартии российского бизнеса их содержанию
Левая частьПравая часть
Экономическая свобода и ответственность
Компании и работники – неотъемлемая часть общества, и необходимо придерживаться принципов корпоративного гражданства
Партнерство в бизнесе
Доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов – одна из ключевых ценностей в нашей деятельности
Участие в развитии местного сообщества
В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции – сила и основная ценность предпринимательства, обеспечивающего рост благосостояния страны
Вопрос id:814577
Установите соответствие фаз общественного восприятия социальной ответственности в производстве за XX столетие
Левая частьПравая часть
3-я фаза Управление, направленное на максимизацию доходов.
В 1930-х годах Великая депрессия в США, а также расширение профсоюзного движения потребовала от бизнес-организаций уделять больше внимания условиям работы, и это уже можно было назвать элементами социальной ответственности.
2-я фаза. Попечительское управление
большинство населения полагало, что производители ответственны только за свои собственные интересы.
3-я фаза. Социальное управление
Начиная с 1960-х годов, менеджеры и организации действуют в условиях третьей фазы, которая представляет собой восприятие социальной ответственности как неотъемлемого элемента деятельности любой фирмы
Вопрос id:814578
Для британской модели КСО характерны следующие признаки:
?) Широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО
?) Повышенный интерес СМИ
?) Однообразие учебных курсов в области КСО
?) Пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО
Вопрос id:814579
Типы социальных программ:
?) программы партнерства с некоммерческими организациями
?) программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления
?) собственные программы компаний
?) программы «золотых парашютов» для топ-менеджеров
Вопрос id:814580
Формы благотворительной помощи, используемые современными компаниями.
?) корпоративное волонтерство
?) помощь в натуральной форме
?) наличные денежные пожертвования
?) подкуп политических активистов
Copyright testserver.pro 2013-2024