Список вопросов базы знаний

В теории ожиданий Врума такие термины, как «ценность», «ожидаемая полезность», «стимул», являются синонимами термина:

Хронологически, первым в истории менеджмента появилось следующее направление

В теории Герцберга понятие «мотиватор» наиболее соответствует понятию ____________________ в теории Маслоу.

К первичным мотивам относятся потребности в:

Если оказывается, что повышение зарплаты не привело к увеличению мотивированности сотрудников, то, согласно теории Герцберга, это следует объяснить тем, что ...

Синтезом теории «Х» и «Y» Макгрегора явилась:

Если несколько рыбаков на одной лодке вышли в море, то возможное разделение труда между ними (не считая капитана) следует считать:

Принцип индивидуальных различий Мэйо наиболее точно передается утверждением

Мотивацией на основе мотива достижения занимался:

Наименьшим количеством мотивирующих факторов оперирует теория

Если компания выдвигает лозунг: «Улучшим нашу жизнь при помощи такого-то продукта», — то такой лозунг применительно к компании правильнее было бы назвать ее:

Распределение мотивирующих факторов в иерархическом порядке называется:

Если сотрудникам в качестве премии предоставляется возможность поучаствовать в лотерее, где разыгрываются солидные призы, то, согласно бихевиористам, это будет пример подкрепления ...

Крупным представителем классической (административной) школы в менеджменте является:

Школа «человеческих отношений» в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:

Школа научного менеджмента в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:

Взгляды Тейлора и Файоля характеризовались тем, что ...

Ситуация: работники, считающие, что им переплачивают, готовы пойти на снижение самим себе зарплаты. Эта ситуация вполне нормальна с точки зрения теории мотивации

Социально-либеральный стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:

Потребности роста и развития, предъявляемые, по Маслоу, субъектом, удовлетворяются за счет роста и развития

Содержательные теории мотивации фокусируют свое внимание на:

Для мотива привязанности (любви) характерны следующие особенности

Миссия организации — это:

Из перечисленных ученых, работавших в области мотивации, содержательными теориями мотивации занимались:

Процесс мотивации в теории управления принято описывать цепочкой «потребности → побуждение → ____________________».

Иерархия потребностей в теории ERG Альдерфера имеет следующую особенность

Четырнадцать принципов, по которым высшее руководство компании должно строить свою работу, были сформулированы представителем школы

Крупным представителем школы научного менеджмента был:

Стандартизацией называется:

«Хоторнские эксперименты» и школа «человеческих отношений» связаны с именем

Если в учредительных документах или законодательных актах говорится о том, какими видами деятельности должна заниматься организация, сколько персонала будет работать, — речь идет о ____________________ организации.

По Адлеру, комплекс неполноценности, выработанный в детстве, компенсируется у взрослых за счет мотива:

Если мы рассматриваем организацию как совокупность взаимозависимых элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, — то в наибольшей степени это будет соответствовать подходу в менеджменте ...

Индивид, действующий в соответствии с пирамидой потребностей Маслоу, в первую очередь будет удовлетворять потребность в:

Из перечисленных дивизиональных организационных структур, известны следующие разновидности:

Если мы рассматриваем управление как совокупность алгоритмизированных действий: планирования, организации, мотивации, контроля, — то такая точка зрения будет соответствовать подходу в менеджменте

В бихевиоризме альтернативой частичному подкреплению является подкрепление:

Дефицитные потребности, согласно Маслоу, — это потребности, которые ...

Теория Герцберга не работает в ситуации, когда

Если в организации подразделения разбиты по проектам, и внутри этих подразделений сотрудники специализируется на выполнении отдельных функций (производство, сбыт и т.д.), то речь идет об организационной структуре

В бихевиоризме наиболее близким эквивалентом термина «подкрепление» является термин:

В бихевиоризме подкрепление с переменным интервалом — разновидность подкрепления:

Если разделить количество решений, принятых на высшем уровне управления, на все количество решений, принятых внутри организации, то полученное отношение будет характеризовать уровень

Макгрегор, Маслоу, Скиннер — все это были яркие представители школы ...