Список вопросов базы знаний

Общественно полезная самостоятельная личная деятельность граждан, проводимая в целях обеспечения занятости, получения дополнительных доходов, более полного удовлетворения потребностей населения в товарах и услугах, — это:

Верны ли определения?
А) Трудовой конфликт — это противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников
Б) Социально-трудовые конфликты — это спорные ситуации, возникающие в результате нарушения прав или интересов одной из сторон трудовых отношений

Верны ли определения?
А) Дополнительная заработная плата — это оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме
Б) Дополнительная заработная плата — это дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам

Чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником — это:

Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. — это:

Свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования, — это:

Верны ли определения?
А) Трудовой коллектив — это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации
Б) Трудовой коллектив — это отдельные индивиды и члены их семей, осуществляющие общественно-полезную деятельность

Верны ли определения?
А) Общее вознаграждение работника — это сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее
Б) Общее вознаграждение работника — это частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих

Способность мотивов опосредовать влияние на поведение индивида внешних и внутренних побудителей — это функция мотивов ...

Комплекс условий, в которых протекает трудовой процесс, — это:

Верны ли определения?
А) Дискриминация — это тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений
Б) Дискриминация — это тип социально-трудовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем

Система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности, — это:

Сегментация рынка труда предусматривает:

Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности — это:

Основная функция текущего рынка труда состоит в:

Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации, предприятии, — это:

Система законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека и обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни, — это социальная(-ые) ...

Верны ли определения?
А) Социальная стратегия фирмы — это система мер по выявлению и эффективному использованию изменений в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников
Б) Социальная стратегия фирмы — это расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций

Верны ли определения?
А) Минимальный потребительский бюджет — это денежная сумма, регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента
Б) Минимальный потребительский бюджет — это расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи

Коллективный договор заключается на срок от:

Верны ли определения?
А) Комплексные бригады — это бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ
Б) Комплексные бригады — это бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы

Верны ли определения?
А) Концепция занятости — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами
Б) Концепция занятости — это система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества

Обеспеченность человека ниже прожиточного минимума: временная или застойная — это:

Сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы, — это ____________________ миграции.

Макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны, — это:

Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли — это рынок труда ...

Система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества, — это:

Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, предназначенными для осуществления трудовой деятельности одного исполнителя в одну смену, — это:

Совокупность его общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности — это ____________________ работника.

Субъекты рынка труда — это:

Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, — это:

Верны ли определения?
А) Условия труда — это обобщающая социально-экономическая категория
Б) Условия труда — это совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда

Воздействие трудового процесса на организм человека — это ____________________ эффективность труда.

Верны ли определения?
А) Текущий рынок труда — это пересечение множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда
Б) Текущий рынок труда — это непересекающиеся части множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда

Верны ли определения?
А) Социальная помощь — это меры, относящиеся ко всему населению и представляющие собой помощь, как правило, кратковременного характера, оказываемую людям, попавшим в экстремальные жизненные ситуации, требующие дополнительных расходов
Б) Социальная поддержка — это система мер (относящихся в основном к экономически активному населению), представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность

Верны ли определения?
А) Реальный доход — это количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение, уровня цен
Б) Реальный доход — это основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление

Отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в конечном счете, по поводу условий формирования и развития личности, социальных общностей — это отношения ...

Верны ли определения?
А) Опосредствующая функция мотивов — это способность мотивов мобилизовать силы организма работника для реализации значимых для него видов деятельности
Б) Опосредствующая функция мотивов — это способность мотивов опосредовать влияние на поведение индивида внешних и внутренних побудителей

Верны ли определения?
А) Работодатель — это наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности
Б) Работодатели — это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования

Верны ли определения?
А) Трудовые ресурсы — это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и производящая материальные блага или оказывающая услуги
Б) Трудовые ресурсы — это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации

Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, — это:

Верны ли определения?
А) Социальные инвестиции фирмы — это расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций
Б) Социальные инвестиции фирмы — это затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, на уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование

Показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражающий в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком, — это:

Количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода, — это доход ...

Верны ли определения?
А) Конкуренция — это тип социально-трудовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей
Б) Конкуренция — это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством, соревнованием людей, групп, организаций для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной общественной сфере

Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения, — это:

Верны ли определения?
А) Потребности — это нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом
Б) Потребности — это реальные причины действий, формирующихся у социальных групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни

Верны ли определения?
А) Миграция рабочей силы — это сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы
Б) Миграция рабочей силы — это пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения

Содержание и структура коллективного договора определяются:

Критерием разделения секторов рынка труда является(-ются):