Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология менеджмента

  • Страница:
  • 1
  • 2
Вопрос id:466088
Направление в менеджменте, где центральной является проблема эффективности и надежности организации — это подход ...
?) функциональный
?) ситуационный
?) организационный
?) деловой
Вопрос id:466089
Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя, познание другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение — это психологическая ...
?) подготовка
?) культура
?) поддержка
?) помощь
Вопрос id:466090
Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком — это психологический ...
?) контакт
?) контракт
?) такт
?) договор
Вопрос id:466091
Уход от общества, от других людей, погружение в глубь себя, которое иногда приводит к трагическому финалу — это по З. Фрейду ...
?) регрессия
?) проекция
?) изоляция
?) сублимация
Вопрос id:466092
Создать эффективную организацию и затем изменять ее так, чтобы она соответствовала меняющимся задачам и обстоятельствам — это цель ...
?) менеджмента
?) консалтинга
?) франчайзинга
?) маркетинга
Вопрос id:466093
Перевод грубых, плотских влечений в сферу чувств и возвышенных интересов, перелив энергии в творческие процессы — это по З. Фрейду ...
?) регрессия
?) проекция
?) сублимация
?) идентификация
Вопрос id:466094
Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации — это ответственность ...
?) руководящая
?) индивидуальная
?) организационная
?) управленческая
Вопрос id:466095
В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу более высокого служебного положения:
?) руководителя
?) подчиненного
?) партнера
?) своего
Вопрос id:466096
Особый вид влияния, которое человек оказывает на других в силу того, что владеет уникальным и ценным знанием или информацией — это авторитет ...
?) эксперта
?) руководителя
?) лидера
?) менеджера
Вопрос id:466097
Метод управленческой деятельности, включающей изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления — это системы управления ...
?) решение
?) задача
?) синтез
?) анализ
Вопрос id:466098
Лидер, руководствующийся исключительно стремлением к конечному результату и связывающий низкую производительность своих ведомых с характеристиками их личности — это лидер, ориентированный на ...
?) отношения
?) задание
?) общение
?) личность
Вопрос id:466099
Целенаправленное влияние на людей (ведомых) для того, чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной — это:
?) управление
?) лидерство
?) организация
?) руководство
Вопрос id:466100
Регрессия, изоляция, проекция, идентификация, сублимация, рационализация, отказ — это по З. Фрейду механизмы психологической ...
?) защиты
?) помощи
?) поддержки
?) подготовки
Вопрос id:466101
Глубокое понимание психологии отдельных людей, всего коллектива, умение управлять психическим состоянием людей, формировать здоровый морально-психологический климат в коллективе — это менеджера психологическая ...
?) роль
?) функция
?) задача
?) компетентность
Вопрос id:466102
Единство целей; совместная деятельность по достижению этих целей; организационная структура; морально-психологический климат — это коллектива социально-психологические ...
?) функции
?) задачи
?) роли
?) признаки
Вопрос id:466103
Системообразующий фактор, обеспечивающий целостное функционирование, сохранение и развитие организации — это деятельность ...
?) управленческая
?) воспитательная
?) игровая
?) учебная
Вопрос id:466104
Психологические характеристики менеджера, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология
?) социальная
?) труда
?) общая
?) менеджмента
Вопрос id:466105
Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов — это социальное ...
?) обеспечение
?) поведение
?) взаимодействие
?) решение
Вопрос id:466106
Вид профессионального исполнительно-распорядительного труда в области властных отношений — это деятельность ...
?) вожака
?) лидера
?) авторитета
?) менеджера
Вопрос id:466107
Если группа начинает противопоставлять себя другим группам и осуществлять свои цели "любой ценой", в том числе и за счет других групп, группа придет к:
?) коллективу
?) корпорации
?) ассоциации
?) кооперации
Вопрос id:466108
Контактирует с подчиненными только в деловой сфере общения менеджер
?) демократический
?) либеральный
?) деловой
?) авторитарный
Вопрос id:466109
Использование средств оказания давления на более слабого оппонента в практике разрешения конфликтов в организации или между организациями — это негативное ...
?) направление
?) руководство
?) воздействие
?) управление
Вопрос id:466110
Поведение отдельных сотрудников, которое может подорвать репутацию компании — это поведение ...
?) неорганизованное
?) неуравновешенное
?) неуправляемое
?) безответственное
Вопрос id:466111
Признак коллектива, критерий его сформированности, определяющий степень его зрелости и нравственного здоровья — это морально-психологический ...
?) климат
?) статус
?) показатель
?) фактор
Вопрос id:466112
Объективная ценность свойств личности, которая выявляется в ходе совместной деятельности с другими людьми, выступает фактором
?) деятельности
?) авторитета
?) поведения
?) роли
Вопрос id:466113
Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль управления:
?) деловой
?) либеральный
?) авторитарный
?) демократический
Вопрос id:466114
Индивидуальная характеристика управленческой деятельности менеджера — это управления ...
?) стиль
?) вид
?) тип
?) процесс
Вопрос id:466115
Отождествление себя с любым человеком, в котором часто могут объединяться страх и любовь — это по З. Фрейду ...
?) регрессия
?) проекция
?) сублимация
?) идентификация
Вопрос id:466116
В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу превосходящих знаний и способностей:
?) своего
?) подчиненного
?) лидера
?) партнера
Вопрос id:466117
Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива — это функция менеджера ...
?) воспитательная
?) образовательная
?) формирующая
?) процессуальная
Вопрос id:466118
Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи — это менеджмента ...
?) алгоритм
?) проблема
?) форма
?) стиль
Вопрос id:466119
Моральные принципы деятельности менеджеров — это управленческая ...
?) роль
?) форма
?) проблема
?) этика
Вопрос id:466120
Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция менеджера ...
?) организационная
?) процессуальная
?) управленческая
?) воспитательная
Вопрос id:466121
Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей — это:
?) менеджмент
?) франчайзинг
?) консалтинг
?) маркетинг
Вопрос id:466122
Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя, — характеризует:
?) ассоциацию
?) корпорацию
?) кооперацию
?) коллектив
Вопрос id:466123
Бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире — это по З. Фрейду ...
?) отказ
?) регрессия
?) проекция
?) изоляция
Вопрос id:466124
Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ...
?) стиль
?) метод
?) форма
?) роль
Вопрос id:466125
Оценка окружающими личности данного субъекта и роли, исполняемой им, определяющая его реальное или ожидаемое положение в системе социальных связей — это:
?) статус
?) место
?) роль
?) оценка
Вопрос id:466126
Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у менеджера
?) делового
?) авторитарного
?) либерального
?) демократического
Вопрос id:466127
Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет
?) формальный
?) функциональный
?) личный
?) деловой
  • Страница:
  • 1
  • 2
Copyright testserver.pro 2013-2024