Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология менеджмента

  • Страница:
  • 1
  • 2
Вопрос id:466038
Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей — это:
?) управление
?) руководство
?) организация
?) авторитет
Вопрос id:466039
Легкостью вхождения в контакт с другими людьми, отсутствием замкнутости и изолированности характеризуется:
?) эрудированность
?) компетентность
?) общительность
?) авторитетность
Вопрос id:466040
Психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений — функция лидера
?) эмоционального
?) волевого
?) инструментального
?) интеллектуального
Вопрос id:466041
Соответствующий принятым нормам способ поведения менеджера в зависимости от его статуса или позиции в коллективе — это социальная ...
?) роль
?) игра
?) тренировка
?) деятельность
Вопрос id:466042
Отношение положительных результатов (превышение желательных последствий над нежелательными) и допустимых затрат — это эффективность ...
?) решения
?) организации
?) управления
?) руководства
Вопрос id:466043
Единственная потребность, побуждающая человека к активной деятельности — это мотив ...
?) достижения
?) цели
?) деятельности
?) стремления
Вопрос id:466044
Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичные для нее способы поведения — это:
?) темперамент
?) направленность
?) способности
?) характер
Вопрос id:466045
Интеграция знаний и методов из различных областей психологии с целью решения проблем, возникающих у человека в различных сферах его жизнедеятельности — это практическая ...
?) сфера
?) психология
?) задача
?) область
Вопрос id:466046
Менеджеры на производстве, ориентированные преимущественно на подчиненных, чаще имеют стиль руководства
?) авторитарный
?) демократический
?) деловой
?) либеральный
Вопрос id:466047
Перенос на другого человека своих эмоциональных состояний — это по З. Фрейду ...
?) сублимация
?) регрессия
?) изоляция
?) проекция
Вопрос id:466048
Сочетание таких свойств, как темперамент, характер, способности, направленность (деловая, личностная, коммуникативная) — это психологическая характеристика ...
?) личности
?) поведения
?) коллектива
?) деятельности
Вопрос id:466049
Недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы — это решения конфликтов ...
?) подходы
?) цели
?) задачи
?) этапы
Вопрос id:466050
Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности менеджера — это:
?) внушение
?) подражание
?) убеждение
?) поведение
Вопрос id:466051
Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к своему труду, к себе, подчиненным и вышестоящим начальникам — это деятельности менеджера ...
?) роли
?) функции
?) факторы
?) структура
Вопрос id:466052
Интегративное свойство, которое формируется на базе профессиональных, нравственных, интеллектуальных качеств — это:
?) авторитет
?) роль
?) деятельность
?) поведение
Вопрос id:466053
Использование средств примирения оппонентов в практике разрешения конфликтов в организации или между организациями — это позитивное ...
?) управление
?) направление
?) воздействие
?) руководство
Вопрос id:466054
Взаимная ответственность, взаимная требовательность, сотрудничество и взаимопомощь — это отношения ...
?) поведенческие
?) деловые
?) индивидуальные
?) личностные
Вопрос id:466055
Диапазон восприятия, в пределах которого распоряжения сверху воспринимаются персоналом без осмысления их содержания — это закон ...
?) безразличия
?) внимания
?) восприятия
?) игнорирования
Вопрос id:466056
Несогласие между двумя и более лицами или группами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое — это:
?) конфликт
?) расхождение
?) несогласие
?) разногласие
Вопрос id:466057
Приказ, замечание, выговор — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет
?) неформальный
?) должностной
?) моральный
?) личный
Вопрос id:466058
Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации — это конфликт ...
?) взаимодействия
?) дисфункциональный
?) удовлетворенности
?) сотрудничества
Вопрос id:466059
Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск путей их решения, взаимный обмен информацией, установление психологических контактов характеризует менеджера
?) делового
?) демократического
?) либерального
?) авторитарного
Вопрос id:466060
Межличностные отношения, коллективные настроения, переживания и состояния, потребности и интересы, оценки и суждения — это факторы ...
?) субъективные
?) перспективные
?) ретроспективные
?) объективные
Вопрос id:466061
Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана — это:
?) поведение
?) стремление
?) действие
?) руководство
Вопрос id:466062
Свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека, т.е. темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов (но не их содержание) — это:
?) направленность
?) темперамент
?) способности
?) характер
Вопрос id:466063
Формирование эмоциональных, психологических барьеров, которые человек часто преодолевает с большим трудом — это по З. Фрейду ...
?) сублимация
?) проекция
?) регрессия
?) изоляция
Вопрос id:466064
Лидер, который умеет отделять личность подчиненного от выполняемой им работы — это лидер, ориентированный на ...
?) цель
?) работу
?) задание
?) отношения
Вопрос id:466065
Авторитет, основанием которого является социальное положение, которое человек занимает в общественной структуре — это авторитет ...
?) моральный
?) формальный
?) неформальный
?) функциональный
Вопрос id:466066
Способ отражения влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
?) деятельность
?) подражание
?) внушение
?) поведение
Вопрос id:466067
Формальный авторитет руководителя постоянно должен подкрепляться его авторитетом
?) моральным
?) деловым
?) личным
?) неформальным
Вопрос id:466068
Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских
?) действий
?) способностей
?) черт
?) качеств
Вопрос id:466069
Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это менеджмента ...
?) стиль
?) функции
?) действия
?) поведение
Вопрос id:466070
В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу общепризнанного авторитета:
?) своего
?) подчиненного
?) партнера
?) лидера
Вопрос id:466071
Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе — это:
?) задача
?) синтез
?) анализ
?) решение
Вопрос id:466072
Отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей — это отношения ...
?) образовательные
?) управленческие
?) воспитательные
?) функциональные
Вопрос id:466073
Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей — это психологии менеджмента ...
?) объект
?) субъект
?) предмет
?) проблема
Вопрос id:466074
Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время — это группа ...
?) ассоциация
?) корпорация
?) коллектив
?) диффузная
Вопрос id:466075
Подход, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой — это подход ...
?) поведенческий
?) организационный
?) руководящий
?) управленческий
Вопрос id:466076
Форма авторитета, основаниями которого служат мировоззрение человека и его нравственные свойства — это авторитет ...
?) формальный
?) функциональный
?) моральный
?) неформальный
Вопрос id:466077
Комплекс характеристик управленческой деятельности, которые являются общими для определенной группы — это менеджмента ...
?) процесс
?) тип
?) стиль
?) вид
Вопрос id:466078
Диапазон командных полномочий менеджера, в пределах которого ведомый готов согласиться с решением, принятым менеджером — это зона ...
?) ответственности
?) управления
?) руководства
?) восприятия
Вопрос id:466079
Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников — это:
?) руководство
?) организация
?) управление
?) лидерство
Вопрос id:466080
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм менеджера по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с персоналом — это стиль управленческого ...
?) мышления
?) планирования
?) решения
?) поведения
Вопрос id:466081
Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды — это адаптивность лидеров к ...
?) организации
?) управлению
?) руководству
?) ситуации
Вопрос id:466082
Совокупность типичных для менеджера способов взаимодействия с подчиненными и коллегами — это управления ...
?) метод
?) стиль
?) форма
?) роль
Вопрос id:466083
Развитие личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция ...
?) управленческая
?) волевая
?) интеллектуальная
?) воспитательная
Вопрос id:466084
Поиск разумной основы поведения, оправданий импульсивным поступкам — это по З. Фрейду ...
?) идентификация
?) рационализация
?) проекция
?) сублимация
Вопрос id:466085
Способ влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
?) поведение
?) подражание
?) внушение
?) деятельность
Вопрос id:466086
В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив — это сила воздействия ...
?) организационного
?) руководящего
?) управленческого
?) мотивационного
Вопрос id:466087
Подготовка и принятие реализуемых на практике решений во всех областях жизни и деятельности коллектива — это функция ...
?) эмоциональная
?) интеллектуальная
?) управленческая
?) волевая
  • Страница:
  • 1
  • 2
Copyright testserver.pro 2013-2021