Список вопросов базы знаний

?) трудовым договором

?) юрисконсультом учреждения

?) устным соглашением работодателя и работника

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) коллективным договором

?) по просьбе работника

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по соглашению с работником

?) соглашения работника и работодателя

?) межличностных отношений

?) профессионального регулирования

?) государственного регулирования

?) работодателя и представительного органа

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Конституцией РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Конституцией РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) полной ликвидации предприятия

?) сокращении штатов учреждения

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) только матери

?) близкому родственнику

?) отцу

?) усыновителю

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) личным заявлением инвалида

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) непрофессионализм

?) умысел, неосторожность

?) самонадеянность

?) небрежность

?) халатность

?) неуплаты штрафа

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) незаконного увольнения с работы

?) занятия частной медицинской практикой

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) неопределенный срок

?) срок испытания при приеме на работу

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) по письменному заявлению работника

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в связи с изменением условий ТД

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) 6 месяцев

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 2 недели

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) женщины фертильного возраста

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) работникам вредных профессий

?) трудовым договором

?) решением работодателя

?) решением СТК ЛПУ

?) решением местной документации

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) инвалидов ВОВ

?) с 14 лет

?) с 18 лет

?) с 15 лет

?) с 16 лет

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) его подписания работником и работодателем

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) если отсутствуют против

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) только с письменного согласия работника

?) 6 мес

?) 1 месяц

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) замечание

?) выговор

?) увольнение

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) судом

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) вывешивается на доске приказов

?) записывается в книге приказов

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) заносится в трудовую книжку

?) за 2 недели

?) за 3 месяца

?) за 1 месяц

?) 1 месяц

?) 2 месяца

?) 15 дней

?) 3 месяца

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) руководство выполнением решений

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) объекта

?) субъекта

?) производительных сил

?) взаимоотношения между работниками

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) определение целей, задач управления

?) совершенствование управленческого процесса

?) применение рациональных механизмов управления

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) стратегические, информационные, операционные

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические стандартные, инновационные

?) стратегические; операционные; тактические

?) стратегические; операционные; математические

?) определение цели и задач

?) анализ ситуационной задачи

?) создание мотивации для сотрудников

?) анализ информации

?) определение ресурсов

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) административной команды

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) руководителя

?) общего собрания коллектива

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) количеством коек

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) численностью обслуживаемого населения

?) объемом диагностического оборудования

?) количеством работающих врачей

?) количество посещений в смену

?) количество должностей врачей

?) количество коек

?) количество обслуживаемых коек

?) количество обслуживаемого населения

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) среднегодовая занятость койки

?) повторность госпитализации

?) двухсуточный простой койки

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) инженер по технике безопасности

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?)

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей