Список вопросов базы знаний

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) коллективным договором

?) устным соглашением работодателя и работника

?) трудовым договором

?) юрисконсультом учреждения

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по просьбе работника

?) по соглашению с работником

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) межличностных отношений

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) государственного регулирования

?) профессионального регулирования

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Конституцией РФ

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) полной ликвидации предприятия

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) сокращении штатов учреждения

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) только матери

?) усыновителю

?) близкому родственнику

?) отцу

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) личным заявлением инвалида

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) умысел, неосторожность

?) самонадеянность

?) непрофессионализм

?) небрежность

?) халатность

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) неуплаты штрафа

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) занятия частной медицинской практикой

?) незаконного увольнения с работы

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) срок испытания при приеме на работу

?) неопределенный срок

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) в связи с изменением условий ТД

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 6 месяцев

?) 2 недели

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) женщины фертильного возраста

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) работникам вредных профессий

?) решением СТК ЛПУ

?) решением работодателя

?) решением местной документации

?) трудовым договором

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) инвалидов ВОВ

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) с 14 лет

?) с 18 лет

?) с 15 лет

?) с 16 лет

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) его подписания работником и работодателем

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) если отсутствуют против

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) только с письменного согласия работника

?) 6 мес

?) 1 месяц

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) замечание

?) увольнение

?) выговор

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) комиссией по трудовым спорам

?) судом

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) вывешивается на доске приказов

?) заносится в трудовую книжку

?) записывается в книге приказов

?) за 2 недели

?) за 3 месяца

?) за 1 месяц

?) 15 дней

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 3 месяца

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) руководство выполнением решений

?) объекта

?) производительных сил

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) субъекта

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) совершенствование управленческого процесса

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) применение рациональных механизмов управления

?) определение целей, задач управления

?) стратегические; операционные; математические

?) стратегические, информационные, операционные

?) стратегические стандартные, инновационные

?) стратегические; операционные; тактические

?) тактические, системные, гибкие

?) анализ ситуационной задачи

?) создание мотивации для сотрудников

?) анализ информации

?) определение цели и задач

?) определение ресурсов

?) руководителя

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) административной команды

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) общего собрания коллектива

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) количеством коек

?) объемом диагностического оборудования

?) численностью обслуживаемого населения

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) количеством работающих врачей

?) количество обслуживаемого населения

?) количество посещений в смену

?) количество обслуживаемых коек

?) количество коек

?) количество должностей врачей

?) повторность госпитализации

?) двухсуточный простой койки

?) среднегодовая занятость койки

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) инженер по технике безопасности

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?)

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях