Список вопросов базы знаний

?) коллективным договором

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) трудовым договором

?) юрисконсультом учреждения

?) устным соглашением работодателя и работника

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) по соглашению с работником

?) по просьбе работника

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) государственного регулирования

?) межличностных отношений

?) профессионального регулирования

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Правительства РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Конституцией РФ

?) сокращении штатов учреждения

?) полной ликвидации предприятия

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) усыновителю

?) отцу

?) близкому родственнику

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) только матери

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) все инвалиды I, II и III группы

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) личным заявлением инвалида

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) непрофессионализм

?) умысел, неосторожность

?) небрежность

?) самонадеянность

?) халатность

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) неуплаты штрафа

?) незаконного увольнения с работы

?) занятия частной медицинской практикой

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) срок испытания при приеме на работу

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) неопределенный срок

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с изменением условий ТД

?) 2 недели

?) 2 месяца

?) 6 месяцев

?) 1 месяц

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) женщины фертильного возраста

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) работникам вредных профессий

?) трудовым договором

?) решением СТК ЛПУ

?) решением работодателя

?) решением местной документации

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) инвалидов ВОВ

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) с 15 лет

?) с 18 лет

?) с 16 лет

?) с 14 лет

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) его подписания работником и работодателем

?) только с письменного согласия работника

?) если отсутствуют против

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) 6 мес

?) 1 месяц

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) замечание

?) увольнение

?) выговор

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам

?) судом

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) заносится в трудовую книжку

?) вывешивается на доске приказов

?) записывается в книге приказов

?) за 3 месяца

?) за 2 недели

?) за 1 месяц

?) 1 месяц

?) 2 месяца

?) 15 дней

?) 3 месяца

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) руководство выполнением решений

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) объекта

?) субъекта

?) производительных сил

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) совершенствование управленческого процесса

?) применение рациональных механизмов управления

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) определение целей, задач управления

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические; операционные; математические

?) стратегические, информационные, операционные

?) стратегические; операционные; тактические

?) стратегические стандартные, инновационные

?) определение ресурсов

?) определение цели и задач

?) анализ информации

?) создание мотивации для сотрудников

?) анализ ситуационной задачи

?) административной команды

?) общего собрания коллектива

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) руководителя

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) своевременным достижением цели

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) численностью обслуживаемого населения

?) объемом диагностического оборудования

?) количеством работающих врачей

?) количеством коек

?) количество посещений в смену

?) количество обслуживаемого населения

?) количество должностей врачей

?) количество коек

?) количество обслуживаемых коек

?) двухсуточный простой койки

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) повторность госпитализации

?) среднегодовая занятость койки

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) инженер по технике безопасности

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?)

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях