Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организации здравоохранения и общественное здоровье

Вопрос id:281808
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается:
?) коллективным договором
?) устным соглашением работодателя и работника
?) трудовым договором
?) юрисконсультом учреждения
?) правилами внутреннего трудового распорядка
Вопрос id:281809
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Разделение рабочего дня на части вводится работодателем:
?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта
?) по соглашению с работником
?) по просьбе работника
?) по соглашению с юрисконсультом учреждения
?) на основании медицинского заключения, представленного работником
Вопрос id:281810
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации вопросы, связанные с учетом и надзором за несчастными случаями на производстве, относит к области:
?) соглашения работника и работодателя
?) работодателя и представительного органа
?) профессионального регулирования
?) межличностных отношений
?) государственного регулирования
Вопрос id:281811
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
При работе, связанной с угрозой жизни и здоровью, обязательное страхование устанавливается для медицинских, фармацевтических и иных работников:
?) в системе государственного и муниципального здравоохранения
?) в системе частного здравоохранения
?) в системе государственного здравоохранения
?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности
?) в системе муниципального здравоохранения
Вопрос id:281812
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин утвержден
?) Трудовым Кодексом РФ
?) Конституцией РФ
?) Постановлением Правительства РФ
?) Постановлением Роспотребнадзора РФ
?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан
Вопрос id:281813
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Право перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов с сохранением ее среднего заработка закреплено:
?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан
?) Постановлением Роспотребнадзора
?) Трудовым Кодексом РФ
?) Конституцией РФ
?) Постановлением Правительства РФ
Вопрос id:281814
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Увольнение по инициативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, а также одиноких матерей, имеющих ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 16 лет допускается при:
?) полной ликвидации предприятия
?) сокращении штатов учреждения
?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей
?) совершении по месту работы мелкого хищения
?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины
Вопрос id:281815
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется :
?) близкому родственнику
?) отцу
?) усыновителю
?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком
?) только матери
Вопрос id:281816
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Право на получение дополнительной жилой площади имеют:
?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ
?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания
?) семьи, имеющие ребенка-инвалида
?) все инвалиды I, II и III группы
?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца
Вопрос id:281817
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Жилые помещения, занимаемые инвалидами, оборудуются специальными средствами и приспособлениями в соответствии с:
?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете
?) личным заявлением инвалида
?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид
?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства
?) индивидуальной программой реабилитации инвалида
Вопрос id:281818
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Основными формами вины в уголовном праве являются:
?) самонадеянность
?) непрофессионализм
?) небрежность
?) халатность
?) умысел, неосторожность
Вопрос id:281819
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Нормы уголовного права применяются в случае:
?) занятия частной медицинской практикой
?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности
?) работы специалиста без соответствующего сертификата
?) незаконного увольнения с работы
?) неуплаты штрафа
Вопрос id:281820
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовой договор - это соглашение между:
?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений
?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию
?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия
Вопрос id:281821
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовой договор может заключаться на: (верно все ,кроме одного)
?) неопределенный срок
?) срок испытания при приеме на работу
?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)
?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок
Вопрос id:281822
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Замена отпуска денежной компенсацией допускается:
?) по письменному заявлению работника
?) если отпуск не использован в текущем году
?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника
Вопрос id:281823
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Временный перевод работника на другую работу без его согласия возможен:
?) в связи с изменением условий ТД
?) в случае производственной необходимости
?) в случае наложения дисциплинарного взыскания
?) в связи с нарушением трудовой дисциплины
Вопрос id:281824
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Работодатель должен предупредить работника о изменении условий договора не позднее чем, за:
?) 1 месяц
?) 6 месяцев
?) 2 месяца
?) 2 недели
Вопрос id:281825
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
К работе в ночное время не допускаются: (верно все, кроме одного)
?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет
?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет
?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям
?) женщины фертильного возраста
Вопрос id:281826
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Отпуск до истечения 6 месяцев с момента приема на работу работника по его заявлению предоставляется:(верно все, кроме одного)
?) работникам вредных профессий
?) работникам в возрасте до 18 лет
?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев
?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег
Вопрос id:281827
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Заработная плата работника определяется:
?) решением местной документации
?) трудовым договором
?) решением работодателя
?) решением СТК ЛПУ
Вопрос id:281828
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Руководитель организации- это:
?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией
?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции
?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного
Вопрос id:281829
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:( верно все, кроме одного)
?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет
?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями
?) инвалидов ВОВ
?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности
?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
?) лиц, поступающих на работу по конкурсу
Вопрос id:281830
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Заключение трудового договора допускается:
?) с 16 лет
?) с 15 лет
?) с 18 лет
?) с 14 лет
Вопрос id:281831
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовой договор вступает в силу со дня:
?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником
?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа
?) его подписания работником и работодателем
Вопрос id:281832
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя допускается:
?) только с письменного согласия работника
?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца
?) если отсутствуют против
Вопрос id:281833
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается на срок до:
?) 1 месяц
?) 6 мес
?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)
Вопрос id:281834
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях:
?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)
?) ликвидации организации или сокращения штатов
?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья
?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
Вопрос id:281835
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания:(верно все, кроме одного)
?) замечание
?) выговор
?) увольнение
Вопрос id:281836
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Трудовые споры между работником и работодателем рассматриваются:
?) судом
?) комиссией по трудовым спорам
?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом
?) комиссией по трудовым спорам и суд
Вопрос id:281837
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Работодатель обязан отстранить от работы работника: (верно все, кроме одного)
?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами
?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения
?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД
?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт
Вопрос id:281838
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется работнику, подвергнутому взысканию:
?) вывешивается на доске приказов
?) заносится в трудовую книжку
?) записывается в книге приказов
?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания
Вопрос id:281839
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
При расторжении ТД, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника,он предупреждает работодателя в письменно в срок:
?) за 2 недели
?) за 1 месяц
?) за 3 месяца
Вопрос id:281840
Тема/шкала: Правовые основые здравоохранения РФ
При расторжении ТД по сокращению численности или штата работников они предупреждаются за срок:
?) 3 месяца
?) 2 месяца
?) 1 месяц
?) 15 дней
Вопрос id:281841
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Управление-это
?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю
?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации
?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении
Вопрос id:281842
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Целью управления является
?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения
?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов
?) руководство выполнением решений
?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения
Вопрос id:281843
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме
?) объекта
?) производительных сил
?) способов взаимодействия между субъектом и объектом
?) субъекта
Вопрос id:281844
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Объектом управления являются
?) взаимоотношения между работниками
?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс
?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками
Вопрос id:281845
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
К методам управления относят
?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические
?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые
Вопрос id:281846
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Системный подход в управлении включает следующие элемент
?) совершенствование управленческого процесса
?) определение целей, задач управления
?) создание рациональной структуры объекта управления
?) применение рациональных механизмов управления
Вопрос id:281847
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Определите типы управленческих решений по цели:
?) стратегические; операционные; тактические
?) стратегические, информационные, операционные
?) тактические, системные, гибкие
?) стратегические стандартные, инновационные
?) стратегические; операционные; математические
Вопрос id:281848
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
В управленческом решении отправной является точка:
?) определение цели и задач
?) анализ информации
?) анализ ситуационной задачи
?) создание мотивации для сотрудников
?) определение ресурсов
Вопрос id:281849
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Постановка стратегических целей для ЛПУ является прерогативой:
?) общего собрания коллектива
?) руководителя
?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом
?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе
?) административной команды
Вопрос id:281850
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Эффективность управленческого решения определяется:
?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств
?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах
?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов
?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах
?) своевременным достижением цели
Вопрос id:281851
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Мощность стационара определяется:
?) количеством работающих врачей
?) количеством коек
?) объемом диагностического оборудования
?) объемом оказываемых медицинских услуг
?) численностью обслуживаемого населения
Вопрос id:281852
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Расчетными показателями вместимости (мощности, пропускной способности) стационара являются:
?) количество коек
?) количество обслуживаемого населения
?) количество посещений в смену
?) количество должностей врачей
?) количество обслуживаемых коек
Вопрос id:281853
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Показателем рационального использования коечного фонда является:
?) повторность госпитализации
?) средняя длительность обследования больного в стационаре
?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре
?) среднегодовая занятость койки
?) двухсуточный простой койки
Вопрос id:281854
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Ответственность за обеспечение безопасной эксплуатации медицинской техники в ЛПУ несет:
?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники
?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику
?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении
?) инженер по технике безопасности
?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию
Вопрос id:281855
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Основной задачей деятельности метрологической службы является:
?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ
?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения
?)
обеспечение единства измерений медицинской техники и изделий
медицинского назначения
?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения
?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения
Вопрос id:281856
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Оборудование, подлежащее техническому и метрологическому контролю и обслуживанию в ЛПУ:
?) высокотехнологичное
?) дорогостоящее
?) представляющее угрозу при эксплуатации
?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала
?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении
Вопрос id:281857
Тема/шкала: Управление, экономика и планирование здравоохранения в новых экономических условиях
Здоровье как объект управления в условиях рыночных отношений позволяет:
?) изменить характер финансирования медицинских учреждений
?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи
?) повысить ответственность граждан за свое здоровье
?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях
?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей
Copyright testserver.pro 2013-2021