Список вопросов базы знаний

?) юрисконсультом учреждения

?) коллективным договором

?) устным соглашением работодателя и работника

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) трудовым договором

?) по просьбе работника

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) по соглашению с работником

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) государственного регулирования

?) межличностных отношений

?) профессионального регулирования

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе частного здравоохранения

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Правительства РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) сокращении штатов учреждения

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) полной ликвидации предприятия

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) усыновителю

?) только матери

?) отцу

?) близкому родственнику

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) личным заявлением инвалида

?) непрофессионализм

?) самонадеянность

?) небрежность

?) умысел, неосторожность

?) халатность

?) неуплаты штрафа

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) занятия частной медицинской практикой

?) незаконного увольнения с работы

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) срок испытания при приеме на работу

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) неопределенный срок

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в связи с изменением условий ТД

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) 6 месяцев

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 2 недели

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) женщины фертильного возраста

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) работникам вредных профессий

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) решением местной документации

?) трудовым договором

?) решением работодателя

?) решением СТК ЛПУ

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) инвалидов ВОВ

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) с 14 лет

?) с 15 лет

?) с 18 лет

?) с 16 лет

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) его подписания работником и работодателем

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) только с письменного согласия работника

?) если отсутствуют против

?) 6 мес

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) 1 месяц

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) увольнение

?) выговор

?) замечание

?) судом

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) комиссией по трудовым спорам

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) заносится в трудовую книжку

?) записывается в книге приказов

?) вывешивается на доске приказов

?) за 2 недели

?) за 3 месяца

?) за 1 месяц

?) 2 месяца

?) 15 дней

?) 3 месяца

?) 1 месяц

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) руководство выполнением решений

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) субъекта

?) производительных сил

?) объекта

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) взаимоотношения между работниками

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) определение целей, задач управления

?) применение рациональных механизмов управления

?) совершенствование управленческого процесса

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) стратегические; операционные; математические

?) стратегические стандартные, инновационные

?) стратегические, информационные, операционные

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические; операционные; тактические

?) определение цели и задач

?) определение ресурсов

?) анализ ситуационной задачи

?) создание мотивации для сотрудников

?) анализ информации

?) руководителя

?) административной команды

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) общего собрания коллектива

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) количеством работающих врачей

?) численностью обслуживаемого населения

?) количеством коек

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) объемом диагностического оборудования

?) количество должностей врачей

?) количество коек

?) количество посещений в смену

?) количество обслуживаемых коек

?) количество обслуживаемого населения

?) двухсуточный простой койки

?) повторность госпитализации

?) среднегодовая занятость койки

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) инженер по технике безопасности

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?)

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи