Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийКонфликтологияВопрос id:177918 Тема/шкала: Лёгкий,Технологии рационального поведения в конфликте Третье правило самоконтроля эмоций заключается в: ?) поддержании высокой самооценки только у партнера ?) поддержании высокой самооценки в глазах соперника ?) поддержании высокой самооценки в процессе общения у себя и у партнера ?) поддержании высокой самооценки только у себя ?) поддержании высокой самооценки у себя и всяческое унижение, критика соперника Вопрос id:177919 Тема/шкала: Лёгкий,Технологии рационального поведения в конфликте Технологии эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам общения, которые позволяют достичь следующих целей: ?) овладеть инициативой в споре ?) добиться превосходства в переговорном процессе над соперником ?) добиться убеждения соперника в своей правоте ?) добиться взаимного понимания и взаимной эмпатии с соперником ?) добиться соглашения даже ценой серьезной уступки соперника Вопрос id:177920 Тема/шкала: Лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов Выберите адекватный вариант поведения (комбинация из трех позиций) в трансакции «Взрослого»: ?) работает с информацией, покровительствует, руководит ?) проявляет чувство вины, руководит, уточняет ситуацию ?) уточняет ситуацию, работает с информацией, руководит ?) работает с информацией, анализирует, разговаривает на равных ?) требует, покровительствует, руководит Вопрос id:177921 Тема/шкала: Лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов К какому типу конфликтогенов относятся следующие действия: приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка? ?) негативное отношение ?) нарушение этики ?) снисходительное отношение ?) нечестность и неискренность ?) менторские отношения Вопрос id:177922 Тема/шкала: Лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов Выберите адекватный вариант поведения (комбинация из трех позиций) трансакции «Родителя»: ?) работает с информацией, рассуждает, анализирует ?) требует, осуждает, учит ?) руководит, рассуждает, анализирует ?) разговаривает на равных, проявляет чувства обиды, покровительствует ?) требует, оценивает, проявляет беспомощность Вопрос id:177923 Тема/шкала: Лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов К какому типу конфликтов относятся следующие действия: унизительное утешение, унизительная похвала, упрек, подшучивания? ?) хвастовство ?) нарушение этики ?) регрессивное поведение ?) снисходительное отношение ?) негативное отношение Вопрос id:177924 Тема/шкала: Лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов Наивные вопросы, ссылки на других при получении справедливого замечания, пререкания – это формы проявления конфликтогенов, которые характеризуются как: ?) хвастовство ?) прямое негативное отношение ?) регрессивное поведение ?) менторские отношения ?) нечестность и неискренность Вопрос id:177925 Тема/шкала: Средний,Введение в конфликтологию Становление конфликтологической практики произошло: ?) в 70-е годы ХХ века ?) в 30-е годы ХХ века ?) в 80-е годы ХХ века ?) в начале 50-х годов ХХ века ?) в конце XIX века Вопрос id:177926 Тема/шкала: Средний,Введение в конфликтологию Гарвардский метод «принципиальных переговоров» разработали: ?) В. Линкольн и Л. Томпсон ?) Р. Фишер и У. Юри ?) М. Шериф и Д. Рапопорт ?) Д. Скотт и Ш. и Г. Боуэр ?) К. Томас и Р. Киллмен Вопрос id:177929 Тема/шкала: Средний,Введение в конфликтологию Первый международный центр разрешения конфликтов был создан: ?) в 1992 году в России ?) в 1985 году в Швейцарии ?) в 1972 году в США ?) в 1986 году в Австралии ?) в 1989 году в Германии Вопрос id:177930 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии управления конфликтами Какие виды деятельности по управлению конфликтом адекватны на этапе возникновения и развития конфликтной ситуации: ?) прогнозирование, предупреждение (стимулирование) и регулирование ?) только предупреждение (стимулирование) ?) только прогнозирование ?) прогнозирование и предупреждение (стимулирование) ?) только регулирование Вопрос id:177931 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии управления конфликтами Управление конфликтами – это: ?) целенаправленное воздействие на мотивы конфликтующих ?) целенаправленное воздействие на процесс его динамики ?) целенаправленное воздействие на конфликтующих в интересах снижения уровня напряженности между ними ?) целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействия на процесс формирования адекватного образа конфликтной ситуации у конфликтующих в интересах снижения уровня напряженности между ними ?) целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействия на процесс его динамики в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт Вопрос id:177932 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии управления конфликтами Признание реальности конфликтующими сторонами, легитимизация конфликта и институциализация конфликта входят в содержание: ?) стимулирования конфликта ?) предупреждения конфликта ?) разрешения конфликта ?) прогнозирования конфликта ?) регулирования конфликта Вопрос id:177933 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии управления конфликтами Принципами управления конфликтами являются: ?) гласность, объективность и адекватность оценки конфликта, анализ результатов деятельности, опора на общественное мнение ?) гласность, опора на общественное мнение, учет интересов руководства, прогнозирование ?) гласность, объективность и адекватность оценки конфликта, опора на общественное мнение, комплексное использование способов и приемов воздействия ?) конкретно-ситуационный подход, гласность, опора на положительные качества конфликтующих, применение биографического метода ?) прогнозирование, стимулирование, регулирование, разрешение Вопрос id:177934 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии управления конфликтами Кем из ученых разработана модель применения власти по разрешению конфликта: ?) Х. Корнелиус и Ш. Фэйр ?) К. Томас и Р. Киллмен ?) Д. Скотт и Ч. Ликсон ?) Р. Фишер и У. Юри ?) М. Дойг и Д. Скотт Вопрос id:177935 Тема/шкала: Лёгкий,Внутриличностные конфликты Кому из ученых принадлежит разработка учения о борьбе между эросом и танатосом, как природной основе внутриличностных конфликтов? ?) К. Юнгу ?) К. Левину ?) Э. Эриксону ?) А. Адлеру ?) З. Фрейду Вопрос id:177938 Тема/шкала: Лёгкий,Внутриличностные конфликты Внутриличностный конфликт – это: ?) внутренние колебания личности, стоящей перед выбором средств для достижения конкретной цели ?) состояние тревоги, вызываемое предстоящей сложной ситуацией ?) глубокие эмоциональные переживания личностью своих неудач ?) столкновение противоположно направленных поведенческих характеристик личности ?) столкновение противоположно направленных мотивов личности Вопрос id:177939 Тема/шкала: Лёгкий,Характеристика конфликта как социального феномена Инцидент – это: ?) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними ?) то, из-за чего возникает конфликт ?) необходимое условие конфликта ?) истинная причина конфликта ?) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта Вопрос id:177940 Тема/шкала: Лёгкий,Характеристика конфликта как социального феномена Стороны конфликта – это: ?) конфликтующие стороны в переговорном процессе по разрешению конфликта ?) конкретные личности, находящиеся в состоянии конфликта ?) только субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта ?) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих ?) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта и посредник (медиатор) Вопрос id:177941 Тема/шкала: Лёгкий,Характеристика конфликта как социального феномена Конфликтная ситуация – это: ?) причина конфликта ?) процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений ?) этап развития конфликта ?) случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия ?) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними Вопрос id:177942 Тема/шкала: Лёгкий,Характеристика конфликта как социального феномена Конфликт – это: ?) борьба мнений ?) противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов или суждений ?) соперничество, направленное на достижение победы в споре ?) спор, дискуссия по острой проблеме ?) столкновение противоположных позиций Вопрос id:177943 Тема/шкала: Средний,Характеристика конфликта как социального феномена Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются: ?) наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними ?) наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях ?) наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим ?) наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации ?) наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций Вопрос id:177945 Тема/шкала: Средний,Характеристика конфликта как социального феномена Образ конфликтной ситуации – это: ?) то, о чем заявляют друг другу конфликтующие стороны ?) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного взаимодействия целей конфликта ?) истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъект социального взаимодействия к конфликту ?) то, из-за чего возникает конфликт ?) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного взаимодействия предмета конфликта Вопрос id:177946 Тема/шкала: Тяжёлый,Характеристика конфликта как социального феномена Противоборство – это: ?) соперничество по поводу какого-либо предмета ?) нанесение взаимного ущерба ?) столкновение интересов ?) открытое высказывание несогласия по какому-либо вопросу ?) борьба мнений Вопрос id:177947 Тема/шкала: Тяжёлый,Характеристика конфликта как социального феномена К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы? ?) острому и длительному ?) межличностному бурному и быстротекущему ?) межличностному, экономическому ?) межличностному, конструктивному ?) деструктивному Вопрос id:177948 Тема/шкала: Тяжёлый,Характеристика конфликта как социального феномена Причина конфликта – это: ?) то, из-за чего возникает конфликт ?) стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт ?) явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его ?) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними ?) противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия Вопрос id:177949 Тема/шкала: Тяжёлый,Внутриличностные конфликты Формами проявления внутриличностных конфликтов являются: ?) неврастения, эйфория, сублимация, идеализация, номадизм, рационализация ?) компромисс, уход, переориентация, сублимация, идеализация, вытеснение ?) неврастения, эйфория, идеализация, проекция, рационализация, вытеснение ?) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, рационализация ?) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, переориентация Вопрос id:177950 Тема/шкала: Тяжёлый,Внутриличностные конфликты Эквивалентный внутриличностный конфликт – это: ?) конфликт, связанный с ситуацией, когда ожидаемый результат решения какой-либо задачи личностью не получает одобрения в обществе, коллективе или семье ?) конфликт, связанный с выбором двух или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объектов ?) конфликт, связанный с сочетанием в равной мере во внутреннем мире личности склонности к экстраверсии и интроверсии ?) конфликт, связанный с выбором между двумя в равной мере не привлекательными объектами ?) конфликт, связанный с выбором объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная стороны Вопрос id:177952 Тема/шкала: Лёгкий,Технологии управления конфликтами Легитимизация конфликта – это: ?) обращение к медиатору ?) создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия ?) придание конфликту широкой огласки ?) определение места и времени переговоров по разрешению конфликта ?) достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил поведения в конфликте Вопрос id:177953 Тема/шкала: Лёгкий,Технологии управления конфликтами Предпосылками разрешения конфликта являются: ?) высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе ?) достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон ?) наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности ?) достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта ?) стиль руководства, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности Вопрос id:177954 Тема/шкала: Лёгкий,Технологии управления конфликтами Институциализация конфликта – это: ?) обращение к медиатору ?) создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия ?) достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению уставных норм и правил поведения в конфликте ?) определение места и времени переговоров по разрешению конфликта ?) форма привлечения общественности для разрешения конфликта Вопрос id:177955 Тема/шкала: Очень лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов Конфликтогены – это: ?) причины конфликта, обусловленные социальным статусом личности ?) поведенческие реакции личности в конфликте ?) проявления конфликта ?) состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта ?) слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту Вопрос id:177956 Тема/шкала: Очень лёгкий,Теории механизмов возникновения конфликтов Выберите адекватный вариант поведения (комбинация из трех позиций) в трансакции «Ребенка»: ?) осуждает, учит, покровительствует ?) подчиняется, одобряет, уточняет ситуацию ?) проявляет чувство обиды, подчиняется, шалит ?) оценивает, проявляет беспомощность, проявляет чувство страха ?) требует, рассуждает, анализирует Вопрос id:177957 Тема/шкала: Средний,Теории механизмов возникновения конфликтов Определите тип конфликта в следующей ситуации: «В общественном транспорте один пассажир нечаянно толкнул другого, не извинившись за причиненное неудобство. Второй пассажир в ответ на толчок нагрубил первому пассажиру... В конечном итоге между ними возникла драка...»: ?) тип Б ?) тип А ?) тип В ?) тип А и Б ?) тип Б и В Вопрос id:177958 Тема/шкала: Средний,Теории механизмов возникновения конфликтов Определите тип конфликта в следующей ситуации: «Между двумя сотрудниками не сложились отношения. По ошибке письменное задание, предназначенное первому сотруднику, было адресовано второму. Второй расценил данный факт как попытку первого «свалить» свою работу на него. Между ними возник открытый конфликт...»: ?) тип Б ?) тип Б и В ?) тип В ?) тип А и В ?) тип А Вопрос id:177959 Тема/шкала: Средний,Технологии рационального поведения в конфликте Перцептивный аспект общения выражает потребность субъектов общения в: ?) сохранении высокого статуса в общении ?) установлении теплых дружеских взаимоотношений ?) сопереживании, во взаимной эмпатии ?) выявлении истинных мотивов общения у своего партнера ?) преодолении стереотипов восприятия в процессе общения Вопрос id:177960 Тема/шкала: Средний,Технологии рационального поведения в конфликте Какие из перечисленных ниже способов избавления от гнева разработал Д. Скотт: ?) визуализация, выдержка, сублимация, очищение ауры ?) сублимация, рационализация, регрессия, визуализация ?) визуализация, сублимация, проецирование, «заземление» ?) визуализация, «заземление», проецирование, очищение ауры ?) регрессия, сублимация, визуализация Вопрос id:177962 Тема/шкала: Тяжёлый,Технологии рационального поведения в конфликте Второе правило самоконтроля эмоций заключается в: ?) установке на рациональное восприятие соперника ?) спокойной реакции на эмоциональные действия соперника ?) отвлечении от ненужной информации ?) обмене содержанием эмоциональных переживаний в процессе спокойного общения ?) переводе темы разговора Вопрос id:177963 Тема/шкала: Средний,Теории поведения личности в конфликте Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа: ?) скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и другим людям, подозрителен ?) хочет быть в центре внимания, хорошо приспосабливается к различным ситуациям, планирование осуществляет стихийно ?) обладает завышенной самооценкой, подозрителен, прямолинеен и негибок ?) ведет себя вызывающе, агрессивно, подозрителен, хорошо приспосабливается к различным ситуациям ?) отношение к людям определяет тем, как они к нему относятся, обладает завышенной самооценкой, несамокритичен Вопрос id:177965 Тема/шкала: Тяжёлый,Теории поведения личности в конфликте Основными моделями поведения личности в конфликте являются: ?) рациональная, иррациональная, конформистская ?) конструктивная, деструктивная, конформистская ?) конструктивная, рациональная, деструктивная ?) борьба, уступка, компромисс ?) компромисс, борьба, сотрудничество Вопрос id:177966 Тема/шкала: Тяжёлый,Теории поведения личности в конфликте Кем из ученых разработана двухмерная модель стратегий поведения личности в конфликте: ?) Дж Скотт и М. Дойч ?) Р. Фишером и У. Юли ?) Д. Скотт и Ч. Ликсоном ?) Х. Корнелиус и Ш. Фэйр ?) К. Томасом и Р. Килменом Вопрос id:177967 Тема/шкала: Очень лёгкий,Характеристика конфликта как социального феномена То, из-за чего возникает конфликт, – это: ?) позиции конфликтующих сторон ?) образ конфликтной ситуации ?) предмет конфликта ?) стороны конфликта ?) мотивы конфликта Вопрос id:177969 Тема/шкала: Очень тяжёлый,Технологии рационального поведения в конфликте Технологии рационального поведения в конфликте – это: ?) совокупность способов воздействия на соперника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте ?) совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций ?) поддержание высокой самооценки в переговорном процессе ?) вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями ?) спокойная реакция на эмоциональные действия соперника Вопрос id:177970 Тема/шкала: Тяжёлый,Теории механизмов возникновения конфликтов Определите тип конфликта в следующей ситуации: «Начальник принял на работу сотрудника в одно из подразделений, не согласовав этот вопрос с руководителем данного подразделения и без соответствующей проверки его профессиональной подготовки. Вскоре обнаружилось, что вновь принятый сотрудник оказался не способным выполнять обязанности по должности... Руководитель подразделения в служебной записке докладывает о профессиональной непригодности новичка и требует его увольнения. Между начальником и руководителем подразделения возник конфликт...»: ?) тип В ?) тип Б ?) тип А ?) тип В и Б ?) тип А, Б и В Вопрос id:177971 Тема/шкала: Очень лёгкий,Теории поведения личности в конфликте Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «неуправляемого типа»: ?) скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, обладает повышенной тревожностью ?) подозрителен, обладает завышенной самооценкой, прямолинеен, обидчив ?) импульсивен, непредсказуем, агрессивен, несамокритичен ?) хочет быть в центре внимания, избегает кропотливой работы, налицо эмоциональное поведение ?) неустойчив в оценках и мнениях, внутренне противоречив, зависит от мнения окружающих, легко поддается внушению Вопрос id:177972 Тема/шкала: Очень тяжёлый,Технологии управления конфликтами Содержание управления конфликтами включает: ?) прогнозирование ?) регулирование ?) разрешение ?) общий анализ ?) анализ конфликтной ситуации Вопрос id:177973 Тема/шкала: Очень лёгкий,Технологии управления конфликтами Что относится к форме разрешения конфликта: ?) уступка, компромисс, уход, сотрудничество ?) подчинение, примирение, убеждение, согласование ?) уступка, требования, убеждение, критика ?) порицание, юмор, убеждение, уступка ?) требования, критика, убеждение, юмор Вопрос id:177974 Тема/шкала: Очень лёгкий,Введение в конфликтологию В России центр по разрешению конфликтов был создан: ?) в Санкт-Петербурге в 1993 году ?) в Москве в 1992 году ?) во Владивостоке в 1993 году ?) в Сочи в 1995 году ?) в Твери в 1998 году |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit