Список вопросов базы знаний

Идея П. Дракера, перевернувшая логику управления

Концепция “достигающего рабочего” Ф. Тейлора предполагает, что …

Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера

Наиболее важные принципы управления А. Файоля

Родоначальник науки управления

Первые представления об управлении зародились …

Зоны неопределенности в организации, являющиеся причиной дискредитации власти

Родоначальник систематизированного учения об управлении и учебной дисциплины менеджмента

Предмет текстологии А. Богданова

Понятие в управление, которое ввел Роберт Мертон

Управленческая теория, в которой уделялось особое внимание изучению неформальных групп

Наиболее распространенная дисфункция бюрократической организации

Большие группы.

Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации __________________ метод принятия решений.

Способ активного взаимодействия элементов системы, при котором изменение одних объектов приводит к изменениям других, — это:

Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, — это подход ...

На первом этапе мониторинга

Социальная установка включает в себя все, что нам нравится, нашу приязнь или неприязнь по отношению к самим себе и окружающим, по мнению

Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования — это:

Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу

Положительная обратная связь __________________ устойчивость функционирования социальной системы.

Согласно теории «Y»

Из перечисленных пунктов, в ССУ входят(-ит):

Способность руководителя заражать своей энергией подчиненных, поддерживать у них необходимый психологический тонус — это:

В России применяется форма социального партнерства:

Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение

Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование:

Впервые сформулировал «секреты» влияния лидеров на толпу

Консультирование проекта происходит, когда консультант

Под принципами социального управления следует понимать:

Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6.

Под представляемой ролью понимается(-ются)

Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает __________________ их социального самочувствия.

Из перечисленных пунктов, в стратегическое планирование входят:

Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, — это:

Из перечисленных стадий, программно-целевое управление включает в себя:

Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод ...

Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется:

Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется:

Из перечисленных организаций, к социальным относятся:

Выживание организации может обеспечить стиль руководства

Из перечисленных подходов, используются в социальной организации:

Из перечисленных потребностей, к разработанным Д. Макклеландом относятся:

Определите по рисункам взаимозависимость между социологией управления (СО.У.), социальным управлением (С.У.) и социальными механизмами управления (С.М.У.):

Адаптационный стиль управления — это:

Главным критерием эффективности является:

Однозначность результата преобразования исходных данных — это __________________ социального управления.

Первым этапом социологической диагностики является:

Из перечисленных стилей руководства, отражены в управленческой матрице Р. Блейка и Д. Мутона:

Из перечисленных пунктов, к способам осуществления социального контроля относятся: