Список вопросов базы знаний

___ организация – это тип организационного построения, характеризующийся функциональной департаментализацией, причем линии ответственности замыкаются от подразделений на группы высших менеджеров (штаб)

___ плата – это вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

___ предприятия – это расходы ресурсов конкретного экономического субъекта в денежной форме на выполнение экономической деятельности

___ продукции – это денежное выражение текущих издержек предприятия на производство и реализацию продукции, используемое для ценообразования, оценки экономической эффективности производства и налогообложения

___ производство – это производство, в ходе которого создаются продукция или услуги, предназначенные для нужд основного производства

___ производство – это производство, осуществляемое в цехах, вырабатывающих продукцию, для создания которой и создано предприятие

___ работники – это лица, состоящие в штате предприятия; привлеченные для выполнения работ по трудовому соглашению; привлечённые для работы по договорам гражданско-правового характера; принятые на работу по совместительству

___ структура управления – это построение организационной структуры, при которой деятельность и люди сосредоточены на временной основе и подчинены руководителю проекта, отвечающему за все виды деятельности от начала до полного завершения проекта или какой-то его части

___ структуры управления – это организационные структуры, способные сравнительно легко менять свою форму, приспосабливаясь к новым условиям внешней среды

___ структуры управления – это системы двойного подчинения, базирующиеся на комбинации двух начал – функционального и продуктивного

___ труда – это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами

___ форма оплаты труда – это форма оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции (работ, услуг) и расценок за единицу продукции (работ, услуг)

___ форма оплаты труда – это это форма оплаты труда, при которой размер заработной платы устанавливается в прямой зависимости от количества отработанного времени (в часах или сменах) и тарифной ставки (часовой или дневной) или установленного оклада

___ – это документ, отражающий затраты предприятия на производство единицы продукции (работ, услуг)

___ – это план, программа осуществления бизнес-операции, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности

___ – это процесс расчета затрат предприятия, на производство единицы продукции (работ, услуг)

___ – это расход обществом в лице экономического субъекта всех ресурсов на создание продукции, выраженный в денежной форме

___ – это уменьшение активов экономического субъекта (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновение обязательств, приводящее к уменьшению его капитала

Всех сотрудников предприятия можно дифференцировать на три основные категории

Вспомогательные рабочие – это работники

Должностной месячный ___ – это заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов

Единый ___ – это задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка

К достоинствам линейного типа организационной структуры относятся

К достоинствам штабного типа организационной структуры относятся

К иерархическому типу структур управления относятся

К недостаткам линейного типа организационной структуры относятся

К недостаткам штабного типа организационной структуры относятся

К органическому типу структур управления относятся

К управленческим расходам относят(ит)

Оборотные ___ – это мобильные активы предприятия, которые являются денежными средствами или могут быть обращены в них в течение производственного цикла

Оборотные производственные ___ – это предметы труда, которые целиком потребляются в течение одного производственного цикла и полностью переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции

Оплата по ___ результату – это определение коллективного заработка бригады по количеству изготовленных и принятых ОТК планово-учетных единиц закрепленной за бригадой продукции и соответствующим комплексным расценкам

Основные производственные фонды – это

Основные производственные фонды – это

Отчисления на социальные нужды включают отчисления в

Производственная ___ – это документ, определяющий необходимый объем производства продукции в плановом периоде, соответствующий по номенклатуре, ассортименту и качеству требованиям плана продаж

Собственные финансовые ресурсы включают в себя

Товарная ___ – это комплекс долгосрочных решений и мероприятий по управлению ассортиментом продукции

Товарный ___ – это совокупность всех групп товаров и товарных единиц, предлагаемых каким-то продавцом или производителем

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями