Список вопросов базы знаний

Аппаратурные поведенческие методики диагностируют элементарные психические функции (скорость реакции, чувство равновесия, психомоторную реакцию) и свойства нервной системы

Инструментальные ценности можно характеризовать как убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования стоит того, чтобы к ней стремиться

Объективные тесты диагностируют черты личности и направленность: интересы, установки, отношения, ценностные ориентации

По своему содержанию побуждения могут проявляться в зависимости от воспитанности, степени социальной зрелости личности; приниматься или отвергаться государством, обществом, той или иной социальной группой

По характеру проявления сложные формы побуждений могут быть представлены в определённой иерархии

Под направленностью личности, понимается психологическое свойство личности, представляющее собой систему взаимосвязанных внутренних ценностей и побуждений человека

Проективные методики, построенные главным образом на интерпретации ответов клиента на внешне нейтральные вопросы, его реакций на ситуации, допускающие множественность возможных суждений при восприятии

Психодиагностика является средством информационного обеспечения профессиональной ориентации и профконсультирования

Терминальные ценности можно характеризовать как убеждения в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации

Тесты-опросники диагностируют определённый уровень знаний, умений и навыков

Выбор профессии отражает определённый уровень личных притязаний, основанных на оценке человеком своих способностей и возможностей

Выделяются четыре аспекта профессионального отбора

Диагностическая профессиограмма - действительно характеристика деятельности, призванная обеспечить подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки кадров

Профессиограмма - описание профессий и дифференцирующих их специальностей с точки зрения требований, предъявляемых ими к человеку

Профессиография - описание и обоснование системы требований, предъявляемых определённой специальностью, профессией или их группой к человеку

Профессиональная предрасположенность является совокупностью психических, психофизиологических и личностных особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии

Профессиональная пригодность действительно является наличием устойчивой мотивации осваивать той или иной вид деятельности

Профессиональный подбор - действительно процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям:

Психограмма является краткой сводкой требований, предъявляемых к психике человека, в качестве перечня необходимых профессиональных способностей

Ситуация выбора профессии является одним из важнейших событий в целостном жизнеопределении человека, определяемая индивидуальной иерархией факторов выбора профессий для каждого конкретного человека

Жизненное самоопределение - определение себя относительно общечеловеческих критериев смысла жизни и реализация себя на основе этого самоопределения

Личностное самоопределение - определение себя относительно выработанных в обществе критериев становления личности и дальнейшая действенная реализация себя на основе этих критериев

Личностное самоопределение - определение человеком того, кем он хочет стать, что он хочет, что может, что от него хочет общество

Личностный смысл в профессиональном труде проявляется в том, что в сложной жизненной ситуации человек способен находить несколько решений возникшей проблемы

Предприимчивость проявляется в умении заглядывать далеко вперед, предвидя последствия тех или иных решений и действий, точно определять их результат и оценивать, чего он может стоить

Профессиональное становление - часть онтогенеза человека, которая охватывает период с начала формирования профессиональных намерений до завершения профессиональной жизни

Процессуальный подход предполагает выделение уровней профессионального самоопределения

Самоопределение - сложный, многоступенчатый процесс определения человеком места работы или должности

Социальное самоопределение - определение себя относительно выработанных в обществе критериев принадлежности к определенной сфере общественных отношений и определенному социальному кругу, ограничение себя некоторым кругом профессий

Уровневый подход предполагает выделение последовательных закономерных этапов профессионального самоопределения