Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат-`Экономика`)

Вопрос id:1812075
Решения, принимаемые на основе опыта и знаний руководителя, обладают такими достоинствами, как
?) объективность
?) определенность
?) отсутствие негативных последствий
?) дешевизна
?) быстрота
Вопрос id:1812076
Решения, принимаемые фирмой относительно усовершенствования выпускаемой продукции, относятся к типу
?) структурированных
?) формализованных
?) запрограммированных
?) незапрограммированных
Вопрос id:1812077
Решения, являющиеся результатом реализации определенной последовательности шагов или действий, относятся к типу
?) структурированных
?) детерминированных
?) запрограммированных
?) формализованных
Вопрос id:1812078
Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс
?) планирования
?) коммуникаций
?) контроля и корректирования деятельности
?) целеполагания
?) принятия решений
Вопрос id:1812079
С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения
?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения
?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения
?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения
?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения
Вопрос id:1812080
Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), – это
?) коммуникационная сеть полной системы
?) личностная сеть коммуникации
?) коммуникационная группа
?) локальная сеть коммуникации
Вопрос id:1812081
Смысл в самом коммуникационном процессе теряется, если не отработаны системы ___ связи
Вопрос id:1812082
Совокупность приемов и способов воздействия на объект управления для достижения намеченных целей – это ___ управления
Вопрос id:1812083
Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов
?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов
?) регламентирование, нормирование, инструктирование
?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль
?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение
Вопрос id:1812084
Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на
?) внутренние, внешние и смешанные
?) внутренние и внешние
?) целевые и общие
?) входные и выходные
Вопрос id:1812085
Состояние управляемой системы, оцениваемое относительно цели, называют
Вопрос id:1812086
Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___ % рабочего времени
?) 70
?) 50
?) 20
?) 30
Вопрос id:1812087
Специалисты выделяют ___ основных этапов (этапа) экспертизы
?) три
?) пять
?) шесть
?) четыре
Вопрос id:1812088
Специалисты утверждают, что наибольшая часть сообщений воспринимается через
?) позы и жесты
?) выражение лица
?) слова
?) интонации и модуляции голоса
Вопрос id:1812089
Среди индивидуальных методов экспертных оценок чаще всего используют оценки типа «___», когда эксперта опрашивают по специально разработанному вопроснику
Вопрос id:1812090
Средства, с помощью которых осуществляется обмен информацией и ее понимание: слова, жесты, интонации, – это ___ коммуникации
Вопрос id:1812091
Средство, с помощью которого сообщение передается от источника к получателю, путь физической передачи сообщения – это ___ коммуникации
Вопрос id:1812092
Средством иллюстрации развития изучаемых процессов и явлений и исчисления ряда показателей является ___ метод
Вопрос id:1812093
Стандарты, по которым оцениваются альтернативные варианты выбора решения, принято называть ___ принятия решений
Вопрос id:1812094
Статическим методом оптимизации управленческих решений является
?) последовательный анализ
?) регрессионный анализ
?) экспериментальный метод
?) нормативный метод
Вопрос id:1812095
Степень различия пары «источник-получатель» принято называть
Вопрос id:1812096
Степень сходства пары «источник-получатель» принято называть
Вопрос id:1812097
Существуют ___ основных типа (типов) результатов коммуникации
?) четыре
?) шесть
?) два
?) три
Вопрос id:1812098
Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений
?) экспериментальные
?) адаптивные
?) нормативные
?) дескриптивные
?) аналитические
Вопрос id:1812099
Существуют четыре основных вида экспертных оценок: ___, количественное выражение предпочтения, задание весовых коэффициентов, парное сравнение
Вопрос id:1812100
Существуют четыре основных компонента модели коммуникации: источник, сообщение, ___ и получатель
Вопрос id:1812101
Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо
?) узнать мнение конкурентов
?) выявить сильные и слабые стороны предприятия
?) составить модель принятия решения о покупке
?) оценить целесообразность производства нового товара
Вопрос id:1812102
Технологическими характеристиками информации являются
?) скорость обработки
?) полнота
?) возможность сохранения в различных условиях
?) своевременность представления
Вопрос id:1812103
Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, – это тип процесса управления
?) ситуационный
?) поисковый
?) разветвленный
?) корректируемый
Вопрос id:1812104
Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, – это тип процесса управления
?) альтернативный
?) корректируемый
?) ситуационный
?) разветвленный
Вопрос id:1812105
Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, – это тип процесса управления
?) поисковый
?) ситуационный
?) корректируемый
?) разветвленный
Вопрос id:1812106
Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели – это тип процесса управления
?) поисковый
?) ситуационный
?) линейный
?) разветвленный
Вопрос id:1812107
Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, – это тип процесса управления
?) ситуационный
?) корректируемый
?) линейный
?) поисковый
Вопрос id:1812108
Типовая технология разработки управленческого решения включает в себя этапы
?) диагностики проблемы
?) определения проблемы
?) оценки ситуации
?) аналитический
?) информационный
?) организационный
Вопрос id:1812109
Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона – это принцип
?) сопоставимости
?) системности
?) комплексности
?) единства
Вопрос id:1812110
Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, – это принцип
?) вариантности
?) своевременности
?) адекватности
?) непрерывности
Вопрос id:1812111
Управление представляет собой неотъемлемую часть деятельности человека, которая в той или иной степени нуждается в
Вопрос id:1812112
Управленческое ___ – это акт управляющей системы, ведущий к разрешению проблемы и обеспечивающий нормальное функционированию или развитие системы
Вопрос id:1812113
Управленческое решение объединяет две основные составляющие процесса управления: _________ проблемы – выбор варианта ее разрешения и практическую деятельность по реализации этого варианта
Вопрос id:1812114
Уровень выполнения плановых заданий, темпы роста и прироста характеризуют ___ величины
Вопрос id:1812115
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
управленческое решение
состояние управляемой системы, оцениваемое относительно цели
цель управления
обдуманный вывод о необходимости осуществления действий, прямо или косвенно связанных с достижением цели
организационное решение
конечное состояние системы, на достижение которого направлены управленческие воздействия
ситуация
выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью
Вопрос id:1812116
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
принятие решений
процесс выбора и реального определения цели
управление
расхождение между ситуацией и целью при неизвестных способах преодоления этого расхождения
целеполагание
выбор того, что и как прогнозировать, планировать, организовывать, мотивировать и контролировать
проблема
процесс целенаправленного воздействия органа управления на объект управления с целью обеспечения его эффективного функционирования и развития
Вопрос id:1812117
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
связующие процессы
процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека
общение
коммуникации и принятие решений, связывающие все управленческие функции и обеспечивающие их взаимозависимость
коммуникационный процесс
процесс, посредством которого некоторая идея передается от источника к получателю с целью изменить поведение последнего
коммуникация
передача информации от одного субъекта к другому – специфическая форма взаимодействия людей в процессе их познавательно-трудовой деятельности
Вопрос id:1812118
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
обратная связь
коммуникации между структурными подразделениями и отдельными сотрудниками организации
коммуникационный стиль
коммуникации в организациях и между организацией и ее средой
организационные коммуникации
способ, с помощью которого индивид предпочитает строить отношения по данному поводу с другими
внутренние коммуникации
ответ получателя на послание, позволяющий отправителю узнать, дошло ли послание до адресата и в каком значении
Вопрос id:1812119
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
сообщение
лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее
получатель сообщения
лицо, которому предназначено сообщение и которое интерпретирует его
источник сообщения
собственно информация, закодированная с помощью символов
канал коммуникации
средство передачи сообщения
Вопрос id:1812120
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
символы коммуникации
перевод полученных символов в конкретную интерпретацию значения переданного сообщения
вербальные символы коммуникации
средства, с помощью которых осуществляется обмен информацией и ее понимание: слова, жесты, интонации
декодирование сообщения
преобразование смысла сообщения в символы
кодирование сообщения
словесные символы коммуникации
Вопрос id:1812121
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
вариантификация
приведение доводов в пользу реальности проблемы
актуализация
выбор установки на возможность замены любого вопроса проблемы другим, поиск альтернатив
стратификация
необходимость выбора одной из двух или нескольких взаимоисключающих возможностей; каждая из исключающих друг друга возможностей
альтернатива
разделение проблемы на подвопросы, без ответов на которые нельзя получить решение проблемы
Вопрос id:1812122
Установите соответствие между типами управленческих решений и их содержанием
Левая частьПравая часть
запрограммированное решение
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен
интуитивное решение
новое, внутренне не структурированное или сопряженное с неизвестными факторами решение
незапрограммированное решение
результат реализации определенной последовательности шагов или действий
решение, основанное на суждениях
выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом
Вопрос id:1812123
Установление причин возникновения проблемы называют ___ проблемы
Вопрос id:1812124
Устойчивая система совместно работающих индивидов на основе иерархии рангов и разделения труда для достижения общих целей – это ___
Copyright testserver.pro 2013-2021