Список вопросов базы знаний

по степени общности

закрепленные в федеральном законе или законе субъекта РФ, в соглашении или коллективном договоре

по положению в системе прав

общие для всех профсоюзов права и права, предоставленные определенным профсоюзным органам

по степени самостоятельности

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по кругу лиц, в защиту которых выступают профсоюзы

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по степени самостоятельности

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по формам их реализации (правовым формам)

права по защите: членов профсоюза; работников вне зависимости от членства в профсоюзе

по содержанию

по участию в регулировании трудовых отношений; контролю за соблюдением трудового законодательства; участию в разрешении трудовых споров

по формам их реализации (правовым формам)

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по сфере их деятельности

право представительства работников; на участие в нормотворческой и правоприменительной деятельности; на защиту социально-трудовых прав и интересов работников, в первую очередь по защите права на труд; на содействие занятости и др.

по взаимоотношениям, стороной которых они являются

в зависимости от вопросов, в решении которых профсоюзы участвуют: трудового договора; обеспечения занятости; рабочего времени; времени отдыха; оплаты и нормирования труда; гарантий и компенсаций; дисциплины труда; охраны труда; контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда; разрешения трудовых споров

динамика статуса, его развитие происходят

в связи с переходом на новые экономические рельсы, внедрением новых принципов управления экономикой в условиях многообразия видов собственности и организационно-правовых форм предприятий

радикальные изменения в статусе профсоюзов происходят

права профсоюзов представительству интересов трудящихся, участию в регулировании трудовых отношений, контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда

наиболее стабильная часть статуса профсоюзов

за счет изменения форм реализации предоставленных профсоюзам прав, включения в статус прав, которых раньше не было, в связи с развитием экономических и социальных отношений, исключения из него некоторых прав, не отвечающих современным условиям

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1948 г.

Конвенция МОТ № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию”

1981 г.

Конвенция МОТ № 154 “О содействии коллективным переговорам”

1999 г.

Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

1995 г.

профсоюзный орган

профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа

профсоюзный представитель (доверенное лицо)

орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации

член профсоюза

лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации

работодатель

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

работник

физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования

организация

организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

организация

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

статус профсоюзов

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

профсоюз

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

социальное партнерство

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

статус профсоюзов

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

охрана прав профсоюзов

предупреждение их нарушения путем устранения причин, влекущих эти нарушения, принятие превентивных мер, побуждающих обязанного субъекта к выполнению обязанностей, устранение препятствий на пути реализации прав

функции профсоюзов

такие государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений со стороны работодателей, их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, дают возможность профсоюзам беспрепятственно осуществлять свои правомочия

юридические гарантии

основные направления деятельности профсоюзов

дисквалификация

лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации

профсоюз

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

социальное партнерство

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

организация

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

являются

обеспечение любого правомочия профсоюзов

направлены на

элементом общей системы условий, средств и способов обеспечения прав профсоюзов

призваны

государственная воля и государственное принуждение как средство воздействия на субъектов общественных отношений с целью соблюдения ими правовых норм

за ними стоят

обеспечить реализацию прав профсоюзов и выполнение встречных обязанностей

виды

дисциплинарная, административная и материальная

основание

должностные лица государственных органов, должностные лица органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений

субъекты

нарушение прав профсоюзов, их органов

являются

обязанностями не перед государством, а перед работниками

их выполнение обеспечивается

защитной функции профсоюзной организации

вытекают из

прежде всего силой общественного, морального (внутрипрофсоюзного) воздействия

заключаются в

необходимости реализации предоставленных им прав

представительная функция профсоюзов

основные направления их деятельности

защитная функция профсоюзов

деятельность по представительству работников

функции профсоюзов

целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся

общероссийский профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

первичная профсоюзная организация

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

межрегиональный профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

территориальная организация профсоюза

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района

межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района

общероссийское объединение (ассоциация) профсоюзов

добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации

территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

согласование акта

в правотворчестве

согласие, разрешение на определенные действия работодателя

на производство сверхурочных работ

требование определенных действий от работодателя

принять меры, предусмотренные законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются обязательства коллективного договора

выражение мнения

введение коллективной материальной ответственности работников

Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании

1993 г.

Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

2001 г.

Трудовой кодекс РФ

1996 г.

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1995 г.

Федеральный законе “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

1999 г.

объем и содержание прав профсоюзов

определяются целью их создания, стоящими перед ними задачами, выполняемыми функциями и положением в политической системе

правовой статус профсоюзов в сфере труда

зависят от состояния общественных отношений, степени их развития, социально-экономических и политических условий, в которых они развиваются

границы правового регулирования отношений с участием профсоюзов

определяется государством при участии профсоюзов

конец XVIII века

создание первых профессиональных союзов

1868 год

процесс активного создания профсоюзных ассоциаций

конец XIX - начало ХХ века

признание профсоюзов английским законом

1871 год

создание Британского конгресса трейд-юнионов

статья 4

регулирование прав профсоюзов

статьи 24-28

гарантии прав профсоюзов

статья 20

гарантия судебной защиты прав профсоюзов

статья 29

сфера действия закона

по решению вопросов на паритетных началах

выступать в защиту работников при разрешении трудовых споров

самостоятельно принимать решения

в установлении и применении условий труда в случаях, предусмотренных законодательством

по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом

заключать коллективные договоры, соглашения между объединениями профсоюзов и работодателей, органами исполнительной власти

1

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

2

Устав профсоюзного органа

3

Конституция Российской Федерации

4

Закон субъекта Российской Федерации

Италия

1864 год

Англия

1896 год

Франция

1824 и 1825 года

служит эталоном

пределы юридических значений деятельности профсоюзов в этой области

сочетает в себе

правомерности действий профсоюзных органов, полноты осуществления предоставленных им юридических полномочий

характеризует

стабильные черты правового положения профсоюзов с особыми, характерными именно для данного этапа

содержание характеризуется

объемом закрепленных за профсоюзами юридических возможностей

участие в решении

мнение профсоюза имеет преимущественное значение перед волей работодателя (администрации)

согласие, разрешение

профсоюзы вправе выражать свое мнение, и это мнение орган, полномочный принять решение, обязан выяснить

согласование

обязанность выяснить мнение профсоюза и принять решение, сообразуясь с ним