Список вопросов базы знаний

по положению в системе прав

общие для всех профсоюзов права и права, предоставленные определенным профсоюзным органам

по степени общности

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по степени самостоятельности

закрепленные в федеральном законе или законе субъекта РФ, в соглашении или коллективном договоре

по формам их реализации (правовым формам)

права по защите: членов профсоюза; работников вне зависимости от членства в профсоюзе

по степени самостоятельности

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по кругу лиц, в защиту которых выступают профсоюзы

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по содержанию

по участию в регулировании трудовых отношений; контролю за соблюдением трудового законодательства; участию в разрешении трудовых споров

по взаимоотношениям, стороной которых они являются

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по сфере их деятельности

в зависимости от вопросов, в решении которых профсоюзы участвуют: трудового договора; обеспечения занятости; рабочего времени; времени отдыха; оплаты и нормирования труда; гарантий и компенсаций; дисциплины труда; охраны труда; контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда; разрешения трудовых споров

по формам их реализации (правовым формам)

право представительства работников; на участие в нормотворческой и правоприменительной деятельности; на защиту социально-трудовых прав и интересов работников, в первую очередь по защите права на труд; на содействие занятости и др.

радикальные изменения в статусе профсоюзов происходят

в связи с переходом на новые экономические рельсы, внедрением новых принципов управления экономикой в условиях многообразия видов собственности и организационно-правовых форм предприятий

динамика статуса, его развитие происходят

за счет изменения форм реализации предоставленных профсоюзам прав, включения в статус прав, которых раньше не было, в связи с развитием экономических и социальных отношений, исключения из него некоторых прав, не отвечающих современным условиям

наиболее стабильная часть статуса профсоюзов

права профсоюзов представительству интересов трудящихся, участию в регулировании трудовых отношений, контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда

Конвенция МОТ № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию”

1981 г.

Конвенция МОТ № 154 “О содействии коллективным переговорам”

1948 г.

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1999 г.

Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

1995 г.

профсоюзный представитель (доверенное лицо)

профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа

член профсоюза

орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации

профсоюзный орган

лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации

работодатель

физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования

работник

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

организация

организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

социальное партнерство

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

статус профсоюзов

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

организация

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

профсоюз

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

юридические гарантии

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

охрана прав профсоюзов

предупреждение их нарушения путем устранения причин, влекущих эти нарушения, принятие превентивных мер, побуждающих обязанного субъекта к выполнению обязанностей, устранение препятствий на пути реализации прав

статус профсоюзов

основные направления деятельности профсоюзов

функции профсоюзов

такие государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений со стороны работодателей, их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, дают возможность профсоюзам беспрепятственно осуществлять свои правомочия

профсоюз

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

социальное партнерство

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

организация

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

дисквалификация

лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации

призваны

обеспечить реализацию прав профсоюзов и выполнение встречных обязанностей

направлены на

обеспечение любого правомочия профсоюзов

являются

элементом общей системы условий, средств и способов обеспечения прав профсоюзов

за ними стоят

государственная воля и государственное принуждение как средство воздействия на субъектов общественных отношений с целью соблюдения ими правовых норм

основание

должностные лица государственных органов, должностные лица органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений

виды

дисциплинарная, административная и материальная

субъекты

нарушение прав профсоюзов, их органов

являются

прежде всего силой общественного, морального (внутрипрофсоюзного) воздействия

заключаются в

защитной функции профсоюзной организации

их выполнение обеспечивается

необходимости реализации предоставленных им прав

вытекают из

обязанностями не перед государством, а перед работниками

функции профсоюзов

деятельность по представительству работников

защитная функция профсоюзов

основные направления их деятельности

представительная функция профсоюзов

целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся

общероссийский профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

первичная профсоюзная организация

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

межрегиональный профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

общероссийское объединение (ассоциация) профсоюзов

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района

межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района

территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

территориальная организация профсоюза

добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации

выражение мнения

в правотворчестве

требование определенных действий от работодателя

на производство сверхурочных работ

согласие, разрешение на определенные действия работодателя

принять меры, предусмотренные законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются обязательства коллективного договора

согласование акта

введение коллективной материальной ответственности работников

Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании

1995 г.

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1993 г.

Трудовой кодекс РФ

2001 г.

Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

1999 г.

Федеральный законе “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

1996 г.

правовой статус профсоюзов в сфере труда

определяются целью их создания, стоящими перед ними задачами, выполняемыми функциями и положением в политической системе

объем и содержание прав профсоюзов

определяется государством при участии профсоюзов

границы правового регулирования отношений с участием профсоюзов

зависят от состояния общественных отношений, степени их развития, социально-экономических и политических условий, в которых они развиваются

конец XVIII века

признание профсоюзов английским законом

конец XIX - начало ХХ века

процесс активного создания профсоюзных ассоциаций

1868 год

создание первых профессиональных союзов

1871 год

создание Британского конгресса трейд-юнионов

статьи 24-28

сфера действия закона

статья 20

регулирование прав профсоюзов

статья 4

гарантия судебной защиты прав профсоюзов

статья 29

гарантии прав профсоюзов

самостоятельно принимать решения

выступать в защиту работников при разрешении трудовых споров

по решению вопросов на паритетных началах

заключать коллективные договоры, соглашения между объединениями профсоюзов и работодателей, органами исполнительной власти

по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом

в установлении и применении условий труда в случаях, предусмотренных законодательством

1

Закон субъекта Российской Федерации

2

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

3

Устав профсоюзного органа

4

Конституция Российской Федерации

Италия

1864 год

Франция

1824 и 1825 года

Англия

1896 год

служит эталоном

правомерности действий профсоюзных органов, полноты осуществления предоставленных им юридических полномочий

сочетает в себе

пределы юридических значений деятельности профсоюзов в этой области

характеризует

стабильные черты правового положения профсоюзов с особыми, характерными именно для данного этапа

содержание характеризуется

объемом закрепленных за профсоюзами юридических возможностей

участие в решении

мнение профсоюза имеет преимущественное значение перед волей работодателя (администрации)

согласование

обязанность выяснить мнение профсоюза и принять решение, сообразуясь с ним

согласие, разрешение

профсоюзы вправе выражать свое мнение, и это мнение орган, полномочный принять решение, обязан выяснить