Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы теории управления экономическими системами (для аспирантов, курс 1)

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:1790164
В достижении эффективности и результативности управления центральное место принадлежит контролю, как функции управления
?) нет
?) да
Вопрос id:1790165
Конкуренты определяют какого рода результаты деятельности можно продать и какую цену возможно получить
?) нет
?) да
Вопрос id:1790166
Критика является эффективным способом информирования работника о недостатках в работе
?) нет
?) да
Вопрос id:1790167
Организация успешна, если она достигла намеченных целей, своей цели
?) да
?) нет
Вопрос id:1790168
Показатели (оценки) в управлении отвечают на два вопроса - что нужно сделать для достижения запланированных целей и что осталось невыполненным
?) нет
?) да
Вопрос id:1790169
Предприниматель должен иметь способность эффективно выполнять управленческие функции планирования, организации, мотивации и контроля
?) да
?) нет
Вопрос id:1790170
Результативность и эффективность вытекают из управленческих решений, а реализованные решения влияют на ситуационные переменные
?) да
?) нет
Вопрос id:1790171
Ситуационные переменные - следствие управленческих решений, определяющих их результативность и эффективность
?) нет
?) да
Вопрос id:1790172
Стандарты - конкретные цели, движение к которым поддается измерению
?) да
?) нет
Вопрос id:1790173
Управляющий должен быть зрелым человеком с собственным реалистичным мировоззрением
?) да
?) нет
Вопрос id:1790174
Успешным решением считается такое, которое превращается в действия - результативные и эффективные
?) нет
?) да
Вопрос id:1790175
Утверждение "Выполнять работу лучше и в более сжатые сроки - значит работать более напряженно" правильно
?) да
?) нет
Вопрос id:1790176
Утверждение "Избегайте ловушек специализации и знаний только по специальности, это может загнать в тупик" правильно
?) нет
?) да
Вопрос id:1790177
Эффективность (по П. Друкеру) - создание нужных, правильных вещей, а результативность - следствие того, что правильно создаются вещи
?) да
?) нет
Вопрос id:1790178
Эффективность можно выразить количественно
?) да
?) нет
Вопрос id:1790179
Эффективный менеджер намеренно, в поисках новых возможностей, рискует, добиваясь усовершенствований и изменений
?) да
?) нет
Вопрос id:1790180
Альтернатива для бюрократических структур - адаптивные структуры
?) да
?) нет
Вопрос id:1790181
Делегирование линейных полномочий создает иерархию в управлении
?) нет
?) да
Вопрос id:1790182
Делегирование полномочий тождественно эффективному управлению, включая эффективную координацию
?) да
?) нет
Вопрос id:1790183
Если задача делегирована сотруднику, то выполняет ее руководитель
?) нет
?) да
Вопрос id:1790184
Классическая схема организационной структуры - бюрократическая структура
?) нет
?) да
Вопрос id:1790185
Личный аппарат - разновидность обслуживающего аппарата для использования того, что непосредственно требует руководитель
?) нет
?) да
Вопрос id:1790186
Модель принятия решения Вруля - Йеттона выделяет пять стилей руководства в зависимости от степени участия подчиненных в принятии решений
?) да
?) нет
Вопрос id:1790187
Организационная структура эффективна только при умелой координации и интеграции подразделений
?) нет
?) да
Вопрос id:1790188
Организация, в которой полномочия, необходимые для принятия основных решений, размещенными на более низких уровнях, называется децентрализованной
?) нет
?) да
Вопрос id:1790189
Ответственность может быть делегирована и проявляется лишь с принятием сотрудником полномочий
?) нет
?) да
Вопрос id:1790190
Отношения между уровнями полномочий обслуживаются делегированием
?) нет
?) да
Вопрос id:1790191
Параллельные полномочия - право штата отклонить решения линейного руководства
?) да
?) нет
Вопрос id:1790192
Поведенческий подход предполагает, что эффективность лидера определяется личными качествами
?) да
?) нет
Вопрос id:1790193
Полномочия делегируются должности
?) да
?) нет
Вопрос id:1790194
Полномочия классифицируются на линейные и аппаратные
?) да
?) нет
Вопрос id:1790195
Полномочия передаются от низших к высшим уровням управления
?) да
?) нет
Вопрос id:1790196
Составив проект организации, исполнив его, руководство должно контролировать эффективность созданной структуры и проводить трансформации ее по мере изменения внешней среды и внутреннему обстоятельству
?) да
?) нет
Вопрос id:1790197
Функциональная департализация - процесс деления на отдельные элементы, каждый из которых имеет определенную конкретную задачу и обязанности
?) нет
?) да
Вопрос id:1790198
Цепь команд - характеристика формальных организаций, кроме самых мелких
?) нет
?) да
Вопрос id:1790199
Штабной аппарат принято связывать с определенными типами деятельности: консультативный, обслуживающий, личный варианты
?) да
?) нет
Вопрос id:1790200
В начале 1900-х гг. немецкий социолог М. Вебер сформулировал требования к рациональной бюрократии
?) да
?) нет
Вопрос id:1790201
В середине 50-х годов 20 в. произошел "взрыв" в виде новых методов и техники научного познания
?) да
?) нет
Вопрос id:1790202
Вклад классической школы - в применении приемов управления межличностными отношениями
?) да
?) нет
Вопрос id:1790203
Вклад школы научного управления - использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи
?) да
?) нет
Вопрос id:1790204
Вклад школы научного управления - углубление понимания служебных управленческих проблем за счет разработки и применения математических моделей
?) нет
?) да
Вопрос id:1790205
Вклад школы человеческих отношений - развитие принципов управления, описание функций управления, системный подход к управлению
?) нет
?) да
Вопрос id:1790206
Действующие в конфликте теории называются коалициями действия
?) да
?) нет
Вопрос id:1790207
Для Ф. Тейлора управление фактически было синонимом надзора в цеху, а планирование - синонимом контроля за производством
?) нет
?) да
Вопрос id:1790208
Заинтересованные стороны в конфликте называются коалициями интересов
?) нет
?) да
Вопрос id:1790209
Исследование операций содержит целевую установку на разработку методов анализа целенаправленных действий на объективную оценку решений
?) нет
?) да
Вопрос id:1790210
Основной целью теории поведенческой науки стало повышение эффективной организации за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов
?) нет
?) да
Вопрос id:1790211
Основоположников административной школы интересовало создание универсальных принципов управления
?) нет
?) да
Вопрос id:1790212
Подходы к управлению должны обеспечить возможность управляющим управлять, специалистам выполнять свои функции и администраторам действительно администрировать
?) да
?) нет
Вопрос id:1790213
Процесс управления является общей суммой всех действий
?) нет
?) да
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2021