Список вопросов базы знаний

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) редко используется для контроля

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) задача

?) целеполагание

?) проблема

?) цель

?) тактика

?) методология

?) целеполагание

?) средства

?) соглашение

?) договоренность

?) компромисс

?) консенсус

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) сводится к его урегулированию

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) маневрирование

?) прогнозирование

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) чувствует себя неправым

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) раннего предупреждения

?) частичного предотвращения

?) полного предотвращения

?) упреждающего разрешения

?) расширения

?) стимулирования

?) разрастания

?) разжигания

?) неосновной субъект

?) арбитр

?) «третья сторона»

?) основной субъект

?) интересы

?) позиции

?) методы

?) цели

?) мотивация

?) позиции

?) интересы

?) убеждения

?) подразумевает кооперативность

?) является продолжением идеи конфронтации

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) снижение психологической напряженности

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) определение стадии развития конфликта

?) Дж.Дин

?) Р.Фишер

?) К.Йонссон

?) У.Юри

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) наличие соответствующих ресурсов

?) наличие правовой основы управления

?) ценностное ориентирование интересов

?) создание социально-политических мифов

?) использование пропаганды

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) оценку результатов воздействия

?) определение стадии развития конфликта

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) введение торгово-экономических санкций

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) Л.Козера

?) М.Вебера

?) Р.Дарендорфа

?) К.Боулдинга

?) конфликт полностью исчерпан

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) снижение авторитета власти

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции