Список вопросов базы знаний

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) редко используется для контроля

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) задача

?) цель

?) целеполагание

?) проблема

?) методология

?) целеполагание

?) тактика

?) средства

?) консенсус

?) компромисс

?) соглашение

?) договоренность

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) сводится к его урегулированию

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) маневрирование

?) прогнозирование

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) чувствует себя неправым

?) раннего предупреждения

?) упреждающего разрешения

?) полного предотвращения

?) частичного предотвращения

?) расширения

?) разрастания

?) разжигания

?) стимулирования

?) арбитр

?) «третья сторона»

?) основной субъект

?) неосновной субъект

?) цели

?) методы

?) интересы

?) позиции

?) интересы

?) убеждения

?) позиции

?) мотивация

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) является продолжением идеи конфронтации

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) подразумевает кооперативность

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) снижение психологической напряженности

?) определение стадии развития конфликта

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) Р.Фишер

?) У.Юри

?) К.Йонссон

?) Дж.Дин

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) наличие правовой основы управления

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) наличие соответствующих ресурсов

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) использование пропаганды

?) создание социально-политических мифов

?) ценностное ориентирование интересов

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) определение стадии развития конфликта

?) оценку результатов воздействия

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) введение торгово-экономических санкций

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) Л.Козера

?) М.Вебера

?) К.Боулдинга

?) Р.Дарендорфа

?) конфликт полностью исчерпан

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) снижение авторитета власти

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции