Список вопросов базы знаний

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) редко используется для контроля

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) задача

?) цель

?) проблема

?) целеполагание

?) тактика

?) средства

?) методология

?) целеполагание

?) компромисс

?) договоренность

?) консенсус

?) соглашение

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) сводится к его урегулированию

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) прогнозирование

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) маневрирование

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) чувствует себя неправым

?) частичного предотвращения

?) раннего предупреждения

?) упреждающего разрешения

?) полного предотвращения

?) стимулирования

?) разрастания

?) разжигания

?) расширения

?) неосновной субъект

?) «третья сторона»

?) арбитр

?) основной субъект

?) интересы

?) цели

?) позиции

?) методы

?) интересы

?) убеждения

?) позиции

?) мотивация

?) подразумевает кооперативность

?) является продолжением идеи конфронтации

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) снижение психологической напряженности

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) определение стадии развития конфликта

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) Дж.Дин

?) К.Йонссон

?) Р.Фишер

?) У.Юри

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) наличие правовой основы управления

?) наличие соответствующих ресурсов

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) ценностное ориентирование интересов

?) использование пропаганды

?) создание социально-политических мифов

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) определение стадии развития конфликта

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) оценку результатов воздействия

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) введение торгово-экономических санкций

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) Р.Дарендорфа

?) Л.Козера

?) М.Вебера

?) К.Боулдинга

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) конфликт полностью исчерпан

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) снижение авторитета власти

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции