Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Готовимся к трудовой деятельности (профильный курс)

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:1668795
Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады
?) комплексные
?) специализированные
?) вахтовые
?) авральные
Вопрос id:1668796
Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады
?) подрядные
?) комплексные
?) вахтовые
?) специализированные
Вопрос id:1668797
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть
?) одностаночными, многостаночными
?) одностаночными, двустаночными, многостаночными
?) одностаночными, двустаночными
?) двустаночными, многостаночными
Вопрос id:1668798
Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это
?) совокупный доход
?) индекс Джини
?) национальный доход
?) кривая Лоренца
Вопрос id:1668799
Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом
?) полезности труда
?) квалификации работников
?) типа производства (единичного, серийного, массового)
?) организации труда
Вопрос id:1668800
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это
?) неденежные выплаты
?) зарплата
?) платежи, запланированные на будущее
?) общее вознаграждение
Вопрос id:1668801
Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это
?) нормирование труда
?) хронометраж
?) консалтинг
?) маркетинг
Вопрос id:1668802
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
?) затрат рабочего времени
?) технического обслуживания
?) выработки
?) управляемости
Вопрос id:1668803
Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время
?) регламентированных перерывов
?) технического обслуживания
?) на отдых и личные надобности
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
Вопрос id:1668804
Время обслуживания рабочего места подразделяется на
?) техническое, организационное
?) организационное, профилактическое
?) техническое, организационное, профилактическое
?) техническое, профилактическое
Вопрос id:1668805
Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время
?) технического обслуживания
?) вынужденного простоя
?) организационного обслуживания
?) сверхурочных работ
Вопрос id:1668806
Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время
?) технического обслуживания
?) вынужденного простоя
?) организационного обслуживания
?) обслуживания рабочего места
Вопрос id:1668807
Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время
?) организационного обслуживания
?) на отдых и личные надобности
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) технического обслуживания
Вопрос id:1668808
Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это
?) оклад
?) неденежные выплаты
?) зарплата
?) общее вознаграждение
Вопрос id:1668809
Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
?) совмещение профессий
?) регламентация
?) кооперация
?) специализация
Вопрос id:1668810
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это
?) заработная плата
?) фиксированный оклад
?) тарифная ставка
?) тарифная сетка
Вопрос id:1668811
Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это
?) профессионализм
?) квалификация
?) специальность
?) должность
Вопрос id:1668812
Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена
?) зарплата
?) единая тарифная сетка
?) тарифная ставка
?) должностной оклад
Вопрос id:1668813
Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит
?) хронометраж
?) контроль
?) наблюдение
?) замер
Вопрос id:1668814
Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется
?) фотография рабочего времени
?) хронометраж
?) замер
?) контроль
Вопрос id:1668815
Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это
?) премия
?) должностной оклад
?) минимальная заработная плата
?) ставка средней заработной платы
Вопрос id:1668816
Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время
?) вынужденного простоя
?) организационного обслуживания
?) технического обслуживания
?) обслуживания рабочего места
Вопрос id:1668817
Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это
?) разделение труда
?) трудовой коллектив
?) рабочее место
?) кооперация труда
Вопрос id:1668818
Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии
?) производственного процесса
?) группы рабочих
?) нерегламентированного перерыва
?) рабочего места
Вопрос id:1668819
Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это
?) разряд
?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего
?) квалификация работника
?) квалификационный уровень
Вопрос id:1668820
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется
?) ожидаемым конечным результатом
?) нормированным заданием
?) нормой выработки
?) хронометражом
Вопрос id:1668821
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется
?) нормой затрат рабочего времени
?) нормой выработки
?) штатным расписанием
?) нормой управляемости
Вопрос id:1668822
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это
?) норма времени
?) фотонаблюдение
?) смена
?) хронометраж
Вопрос id:1668823
Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это
?) квалификация
?) разряд
?) должность
?) профессия
Вопрос id:1668824
Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это
?) предмет труда
?) организация труда
?) полезность труда
?) метод труда
Вопрос id:1668825
Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является
?) профессиональным
?) управленческим
?) квалификационным
?) функциональным
Вопрос id:1668826
Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является
?) функциональным
?) профессиональным
?) управленческим
?) квалификационным
Вопрос id:1668827
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется
?) нормированием
?) нормированным заданием
?) нормой выработки
?) результатом
Вопрос id:1668828
Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это
?) ставка
?) минимальная заработная плата
?) должностной оклад
?) премия
Вопрос id:1668829
Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это
?) норматив
?) районный коэффициент
?) сезонный коэффициент
?) надбавка к заработной плате
Вопрос id:1668830
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
?) акционерное общество
?) кооператив
?) неформальная группа
?) трудовой коллектив
Вопрос id:1668831
Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название
?) разделения труда
?) устава
?) кооперации труда
?) дисциплины
Вопрос id:1668832
Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это
?) национальный доход
?) совокупный доход
?) индекс Джини
?) кривая Лоренца
Вопрос id:1668833
Основной элемент заработной платы - это
?) премия
?) оклад
?) трудовой доход
?) ставка заработной платы
Вопрос id:1668834
Основные формы оплаты труда - это
?) повременная, сдельная
?) сдельная, фактическая
?) повременная, сдельная, фактическая
?) повременная, фактическая
Вопрос id:1668835
Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это
?) сегментация рынка трудовых ресурсов
?) иммиграция
?) уровень безработицы
?) миграция рабочей силы
Вопрос id:1668836
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на
?) логические
?) аналитические, суммарные, логические
?) аналитические, суммарные
?) суммарные
Вопрос id:1668837
Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время
?) на отдых и личные надобности
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) регламентированных перерывов
?) технического обслуживания
Вопрос id:1668838
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это
?) сегментация
?) ротация персонала
?) эмиграция
?) миграция рабочей силы
Вопрос id:1668839
Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность
?) интеллектуальная
?) территориальная
?) профессиональная
?) социально-профессиональная
Вопрос id:1668840
Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это
?) сезонные рабочие
?) вспомогательные рабочие
?) дополнительный персонал
?) основные рабочие
Вопрос id:1668841
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на
?) стационарные, мобильные
?) стационарные, передвижные, мобильные
?) стационарные, передвижные
?) передвижные, мобильные
Вопрос id:1668842
Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это
?) кооперация
?) сегментация рынка труда
?) ограничение передвижения рабочей силы
?) свободная экономическая зона
Вопрос id:1668843
Разделение труда между различными категориями работников предприятия является
?) профессиональным
?) функциональным
?) квалификационным
?) управленческим
Вопрос id:1668844
Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда
?) квалификационное
?) профессиональное
?) технологическое
?) управленческое
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024