Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийГотовимся к трудовой деятельности (профильный курс)Вопрос id:1668795 Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады ?) вахтовые ?) специализированные ?) авральные ?) комплексные Вопрос id:1668796 Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады ?) специализированные ?) вахтовые ?) подрядные ?) комплексные Вопрос id:1668797 В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть ?) двустаночными, многостаночными ?) одностаночными, многостаночными ?) одностаночными, двустаночными ?) одностаночными, двустаночными, многостаночными Вопрос id:1668798 Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это ?) кривая Лоренца ?) национальный доход ?) индекс Джини ?) совокупный доход Вопрос id:1668799 Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом ?) полезности труда ?) квалификации работников ?) организации труда ?) типа производства (единичного, серийного, массового) Вопрос id:1668800 Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это ?) общее вознаграждение ?) платежи, запланированные на будущее ?) неденежные выплаты ?) зарплата Вопрос id:1668801 Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это ?) нормирование труда ?) хронометраж ?) консалтинг ?) маркетинг Вопрос id:1668802 Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма ?) выработки ?) технического обслуживания ?) управляемости ?) затрат рабочего времени Вопрос id:1668803 Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время ?) регламентированных перерывов ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) на отдых и личные надобности ?) технического обслуживания Вопрос id:1668804 Время обслуживания рабочего места подразделяется на ?) техническое, организационное, профилактическое ?) техническое, организационное ?) техническое, профилактическое ?) организационное, профилактическое Вопрос id:1668805 Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время ?) технического обслуживания ?) вынужденного простоя ?) организационного обслуживания ?) сверхурочных работ Вопрос id:1668806 Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время ?) обслуживания рабочего места ?) организационного обслуживания ?) технического обслуживания ?) вынужденного простоя Вопрос id:1668807 Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время ?) организационного обслуживания ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) на отдых и личные надобности ?) технического обслуживания Вопрос id:1668808 Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это ?) оклад ?) неденежные выплаты ?) зарплата ?) общее вознаграждение Вопрос id:1668809 Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это ?) специализация ?) регламентация ?) кооперация ?) совмещение профессий Вопрос id:1668810 Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это ?) фиксированный оклад ?) тарифная ставка ?) заработная плата ?) тарифная сетка Вопрос id:1668811 Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это ?) профессионализм ?) специальность ?) должность ?) квалификация Вопрос id:1668812 Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена ?) единая тарифная сетка ?) зарплата ?) должностной оклад ?) тарифная ставка Вопрос id:1668813 Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит ?) хронометраж ?) замер ?) наблюдение ?) контроль Вопрос id:1668814 Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется ?) замер ?) контроль ?) фотография рабочего времени ?) хронометраж Вопрос id:1668815 Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это ?) премия ?) минимальная заработная плата ?) ставка средней заработной платы ?) должностной оклад Вопрос id:1668816 Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время ?) вынужденного простоя ?) технического обслуживания ?) обслуживания рабочего места ?) организационного обслуживания Вопрос id:1668817 Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это ?) разделение труда ?) кооперация труда ?) трудовой коллектив ?) рабочее место Вопрос id:1668818 Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии ?) рабочего места ?) группы рабочих ?) нерегламентированного перерыва ?) производственного процесса Вопрос id:1668819 Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это ?) разряд ?) квалификация работника ?) квалификационный уровень ?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего Вопрос id:1668820 Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется ?) нормой выработки ?) ожидаемым конечным результатом ?) нормированным заданием ?) хронометражом Вопрос id:1668821 Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется ?) штатным расписанием ?) нормой выработки ?) нормой управляемости ?) нормой затрат рабочего времени Вопрос id:1668822 Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это ?) смена ?) норма времени ?) фотонаблюдение ?) хронометраж Вопрос id:1668823 Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это ?) разряд ?) должность ?) профессия ?) квалификация Вопрос id:1668824 Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это ?) полезность труда ?) организация труда ?) предмет труда ?) метод труда Вопрос id:1668825 Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является ?) квалификационным ?) функциональным ?) управленческим ?) профессиональным Вопрос id:1668826 Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является ?) функциональным ?) управленческим ?) профессиональным ?) квалификационным Вопрос id:1668827 Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется ?) нормированным заданием ?) нормированием ?) результатом ?) нормой выработки Вопрос id:1668828 Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это ?) должностной оклад ?) премия ?) ставка ?) минимальная заработная плата Вопрос id:1668829 Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это ?) районный коэффициент ?) норматив ?) надбавка к заработной плате ?) сезонный коэффициент Вопрос id:1668830 Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это ?) акционерное общество ?) неформальная группа ?) кооператив ?) трудовой коллектив Вопрос id:1668831 Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название ?) дисциплины ?) разделения труда ?) устава ?) кооперации труда Вопрос id:1668832 Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это ?) кривая Лоренца ?) совокупный доход ?) национальный доход ?) индекс Джини Вопрос id:1668833 Основной элемент заработной платы - это ?) премия ?) ставка заработной платы ?) трудовой доход ?) оклад Вопрос id:1668834 Основные формы оплаты труда - это ?) повременная, фактическая ?) повременная, сдельная, фактическая ?) повременная, сдельная ?) сдельная, фактическая Вопрос id:1668835 Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это ?) сегментация рынка трудовых ресурсов ?) иммиграция ?) уровень безработицы ?) миграция рабочей силы Вопрос id:1668836 По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на ?) аналитические, суммарные, логические ?) логические ?) аналитические, суммарные ?) суммарные Вопрос id:1668837 Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) регламентированных перерывов ?) технического обслуживания ?) на отдых и личные надобности Вопрос id:1668838 Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это ?) сегментация ?) эмиграция ?) миграция рабочей силы ?) ротация персонала Вопрос id:1668839 Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность ?) профессиональная ?) интеллектуальная ?) территориальная ?) социально-профессиональная Вопрос id:1668840 Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это ?) вспомогательные рабочие ?) основные рабочие ?) дополнительный персонал ?) сезонные рабочие Вопрос id:1668841 Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на ?) стационарные, мобильные ?) стационарные, передвижные ?) передвижные, мобильные ?) стационарные, передвижные, мобильные Вопрос id:1668842 Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это ?) ограничение передвижения рабочей силы ?) кооперация ?) сегментация рынка труда ?) свободная экономическая зона Вопрос id:1668843 Разделение труда между различными категориями работников предприятия является ?) квалификационным ?) функциональным ?) управленческим ?) профессиональным Вопрос id:1668844 Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда ?) профессиональное ?) технологическое ?) управленческое ?) квалификационное |
Copyright testserver.pro 2013-2024