Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийГотовимся к трудовой деятельности (профильный курс)Вопрос id:1668795 Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады ?) вахтовые ?) авральные ?) комплексные ?) специализированные Вопрос id:1668796 Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады ?) комплексные ?) вахтовые ?) специализированные ?) подрядные Вопрос id:1668797 В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть ?) одностаночными, двустаночными ?) двустаночными, многостаночными ?) одностаночными, многостаночными ?) одностаночными, двустаночными, многостаночными Вопрос id:1668798 Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это ?) национальный доход ?) индекс Джини ?) совокупный доход ?) кривая Лоренца Вопрос id:1668799 Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом ?) типа производства (единичного, серийного, массового) ?) квалификации работников ?) организации труда ?) полезности труда Вопрос id:1668800 Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это ?) зарплата ?) неденежные выплаты ?) общее вознаграждение ?) платежи, запланированные на будущее Вопрос id:1668801 Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это ?) консалтинг ?) маркетинг ?) нормирование труда ?) хронометраж Вопрос id:1668802 Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма ?) технического обслуживания ?) затрат рабочего времени ?) выработки ?) управляемости Вопрос id:1668803 Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время ?) на отдых и личные надобности ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) регламентированных перерывов ?) технического обслуживания Вопрос id:1668804 Время обслуживания рабочего места подразделяется на ?) техническое, профилактическое ?) организационное, профилактическое ?) техническое, организационное, профилактическое ?) техническое, организационное Вопрос id:1668805 Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время ?) сверхурочных работ ?) вынужденного простоя ?) организационного обслуживания ?) технического обслуживания Вопрос id:1668806 Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время ?) организационного обслуживания ?) вынужденного простоя ?) обслуживания рабочего места ?) технического обслуживания Вопрос id:1668807 Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время ?) организационного обслуживания ?) на отдых и личные надобности ?) технического обслуживания ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам Вопрос id:1668808 Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это ?) зарплата ?) оклад ?) общее вознаграждение ?) неденежные выплаты Вопрос id:1668809 Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это ?) регламентация ?) совмещение профессий ?) кооперация ?) специализация Вопрос id:1668810 Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это ?) тарифная ставка ?) фиксированный оклад ?) тарифная сетка ?) заработная плата Вопрос id:1668811 Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это ?) должность ?) квалификация ?) профессионализм ?) специальность Вопрос id:1668812 Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена ?) единая тарифная сетка ?) должностной оклад ?) тарифная ставка ?) зарплата Вопрос id:1668813 Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит ?) замер ?) наблюдение ?) хронометраж ?) контроль Вопрос id:1668814 Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется ?) замер ?) контроль ?) фотография рабочего времени ?) хронометраж Вопрос id:1668815 Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это ?) ставка средней заработной платы ?) минимальная заработная плата ?) премия ?) должностной оклад Вопрос id:1668816 Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время ?) вынужденного простоя ?) технического обслуживания ?) обслуживания рабочего места ?) организационного обслуживания Вопрос id:1668817 Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это ?) рабочее место ?) разделение труда ?) трудовой коллектив ?) кооперация труда Вопрос id:1668818 Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии ?) производственного процесса ?) группы рабочих ?) нерегламентированного перерыва ?) рабочего места Вопрос id:1668819 Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это ?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего ?) квалификационный уровень ?) квалификация работника ?) разряд Вопрос id:1668820 Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется ?) нормированным заданием ?) ожидаемым конечным результатом ?) хронометражом ?) нормой выработки Вопрос id:1668821 Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется ?) нормой управляемости ?) нормой затрат рабочего времени ?) штатным расписанием ?) нормой выработки Вопрос id:1668822 Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это ?) норма времени ?) хронометраж ?) фотонаблюдение ?) смена Вопрос id:1668823 Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это ?) должность ?) профессия ?) квалификация ?) разряд Вопрос id:1668824 Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это ?) организация труда ?) полезность труда ?) метод труда ?) предмет труда Вопрос id:1668825 Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является ?) профессиональным ?) квалификационным ?) функциональным ?) управленческим Вопрос id:1668826 Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является ?) профессиональным ?) функциональным ?) управленческим ?) квалификационным Вопрос id:1668827 Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется ?) нормированием ?) результатом ?) нормированным заданием ?) нормой выработки Вопрос id:1668828 Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это ?) должностной оклад ?) премия ?) ставка ?) минимальная заработная плата Вопрос id:1668829 Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это ?) сезонный коэффициент ?) районный коэффициент ?) надбавка к заработной плате ?) норматив Вопрос id:1668830 Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это ?) трудовой коллектив ?) акционерное общество ?) кооператив ?) неформальная группа Вопрос id:1668831 Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название ?) дисциплины ?) кооперации труда ?) устава ?) разделения труда Вопрос id:1668832 Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это ?) национальный доход ?) совокупный доход ?) индекс Джини ?) кривая Лоренца Вопрос id:1668833 Основной элемент заработной платы - это ?) трудовой доход ?) премия ?) ставка заработной платы ?) оклад Вопрос id:1668834 Основные формы оплаты труда - это ?) повременная, сдельная ?) повременная, фактическая ?) сдельная, фактическая ?) повременная, сдельная, фактическая Вопрос id:1668835 Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это ?) миграция рабочей силы ?) сегментация рынка трудовых ресурсов ?) уровень безработицы ?) иммиграция Вопрос id:1668836 По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на ?) аналитические, суммарные, логические ?) суммарные ?) логические ?) аналитические, суммарные Вопрос id:1668837 Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время ?) регламентированных перерывов ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) технического обслуживания ?) на отдых и личные надобности Вопрос id:1668838 Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это ?) эмиграция ?) ротация персонала ?) миграция рабочей силы ?) сегментация Вопрос id:1668839 Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность ?) социально-профессиональная ?) территориальная ?) профессиональная ?) интеллектуальная Вопрос id:1668840 Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это ?) дополнительный персонал ?) вспомогательные рабочие ?) сезонные рабочие ?) основные рабочие Вопрос id:1668841 Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на ?) передвижные, мобильные ?) стационарные, передвижные ?) стационарные, мобильные ?) стационарные, передвижные, мобильные Вопрос id:1668842 Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это ?) ограничение передвижения рабочей силы ?) сегментация рынка труда ?) кооперация ?) свободная экономическая зона Вопрос id:1668843 Разделение труда между различными категориями работников предприятия является ?) профессиональным ?) функциональным ?) квалификационным ?) управленческим Вопрос id:1668844 Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда ?) управленческое ?) квалификационное ?) технологическое ?) профессиональное |
Copyright testserver.pro 2013-2024