Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Готовимся к трудовой деятельности (профильный курс)

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:1668795
Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады
?) комплексные
?) авральные
?) вахтовые
?) специализированные
Вопрос id:1668796
Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады
?) специализированные
?) комплексные
?) вахтовые
?) подрядные
Вопрос id:1668797
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть
?) одностаночными, двустаночными
?) одностаночными, двустаночными, многостаночными
?) двустаночными, многостаночными
?) одностаночными, многостаночными
Вопрос id:1668798
Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это
?) национальный доход
?) индекс Джини
?) кривая Лоренца
?) совокупный доход
Вопрос id:1668799
Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом
?) типа производства (единичного, серийного, массового)
?) квалификации работников
?) организации труда
?) полезности труда
Вопрос id:1668800
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это
?) неденежные выплаты
?) платежи, запланированные на будущее
?) зарплата
?) общее вознаграждение
Вопрос id:1668801
Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это
?) хронометраж
?) консалтинг
?) маркетинг
?) нормирование труда
Вопрос id:1668802
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
?) выработки
?) затрат рабочего времени
?) технического обслуживания
?) управляемости
Вопрос id:1668803
Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время
?) регламентированных перерывов
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) технического обслуживания
?) на отдых и личные надобности
Вопрос id:1668804
Время обслуживания рабочего места подразделяется на
?) техническое, организационное, профилактическое
?) организационное, профилактическое
?) техническое, профилактическое
?) техническое, организационное
Вопрос id:1668805
Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время
?) организационного обслуживания
?) технического обслуживания
?) сверхурочных работ
?) вынужденного простоя
Вопрос id:1668806
Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время
?) вынужденного простоя
?) технического обслуживания
?) организационного обслуживания
?) обслуживания рабочего места
Вопрос id:1668807
Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время
?) на отдых и личные надобности
?) технического обслуживания
?) организационного обслуживания
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
Вопрос id:1668808
Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это
?) общее вознаграждение
?) оклад
?) зарплата
?) неденежные выплаты
Вопрос id:1668809
Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
?) совмещение профессий
?) кооперация
?) специализация
?) регламентация
Вопрос id:1668810
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это
?) фиксированный оклад
?) тарифная ставка
?) тарифная сетка
?) заработная плата
Вопрос id:1668811
Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это
?) профессионализм
?) специальность
?) должность
?) квалификация
Вопрос id:1668812
Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена
?) должностной оклад
?) тарифная ставка
?) зарплата
?) единая тарифная сетка
Вопрос id:1668813
Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит
?) хронометраж
?) замер
?) наблюдение
?) контроль
Вопрос id:1668814
Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется
?) замер
?) хронометраж
?) фотография рабочего времени
?) контроль
Вопрос id:1668815
Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это
?) премия
?) ставка средней заработной платы
?) минимальная заработная плата
?) должностной оклад
Вопрос id:1668816
Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время
?) организационного обслуживания
?) обслуживания рабочего места
?) технического обслуживания
?) вынужденного простоя
Вопрос id:1668817
Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это
?) кооперация труда
?) трудовой коллектив
?) разделение труда
?) рабочее место
Вопрос id:1668818
Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии
?) рабочего места
?) группы рабочих
?) производственного процесса
?) нерегламентированного перерыва
Вопрос id:1668819
Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это
?) квалификационный уровень
?) разряд
?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего
?) квалификация работника
Вопрос id:1668820
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется
?) хронометражом
?) нормой выработки
?) нормированным заданием
?) ожидаемым конечным результатом
Вопрос id:1668821
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется
?) нормой выработки
?) нормой управляемости
?) штатным расписанием
?) нормой затрат рабочего времени
Вопрос id:1668822
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это
?) норма времени
?) хронометраж
?) фотонаблюдение
?) смена
Вопрос id:1668823
Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это
?) профессия
?) должность
?) квалификация
?) разряд
Вопрос id:1668824
Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это
?) полезность труда
?) метод труда
?) предмет труда
?) организация труда
Вопрос id:1668825
Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является
?) квалификационным
?) управленческим
?) функциональным
?) профессиональным
Вопрос id:1668826
Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является
?) профессиональным
?) управленческим
?) функциональным
?) квалификационным
Вопрос id:1668827
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется
?) нормой выработки
?) нормированным заданием
?) нормированием
?) результатом
Вопрос id:1668828
Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это
?) минимальная заработная плата
?) премия
?) ставка
?) должностной оклад
Вопрос id:1668829
Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это
?) сезонный коэффициент
?) надбавка к заработной плате
?) норматив
?) районный коэффициент
Вопрос id:1668830
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
?) трудовой коллектив
?) кооператив
?) акционерное общество
?) неформальная группа
Вопрос id:1668831
Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название
?) кооперации труда
?) устава
?) разделения труда
?) дисциплины
Вопрос id:1668832
Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это
?) национальный доход
?) кривая Лоренца
?) индекс Джини
?) совокупный доход
Вопрос id:1668833
Основной элемент заработной платы - это
?) ставка заработной платы
?) оклад
?) трудовой доход
?) премия
Вопрос id:1668834
Основные формы оплаты труда - это
?) сдельная, фактическая
?) повременная, фактическая
?) повременная, сдельная
?) повременная, сдельная, фактическая
Вопрос id:1668835
Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это
?) уровень безработицы
?) сегментация рынка трудовых ресурсов
?) иммиграция
?) миграция рабочей силы
Вопрос id:1668836
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на
?) аналитические, суммарные
?) логические
?) суммарные
?) аналитические, суммарные, логические
Вопрос id:1668837
Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время
?) регламентированных перерывов
?) технического обслуживания
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) на отдых и личные надобности
Вопрос id:1668838
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это
?) миграция рабочей силы
?) ротация персонала
?) сегментация
?) эмиграция
Вопрос id:1668839
Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность
?) социально-профессиональная
?) территориальная
?) профессиональная
?) интеллектуальная
Вопрос id:1668840
Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это
?) основные рабочие
?) дополнительный персонал
?) вспомогательные рабочие
?) сезонные рабочие
Вопрос id:1668841
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на
?) стационарные, мобильные
?) стационарные, передвижные, мобильные
?) стационарные, передвижные
?) передвижные, мобильные
Вопрос id:1668842
Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это
?) сегментация рынка труда
?) кооперация
?) ограничение передвижения рабочей силы
?) свободная экономическая зона
Вопрос id:1668843
Разделение труда между различными категориями работников предприятия является
?) профессиональным
?) функциональным
?) управленческим
?) квалификационным
Вопрос id:1668844
Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда
?) технологическое
?) профессиональное
?) квалификационное
?) управленческое
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024