Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийГотовимся к трудовой деятельности (профильный курс)Вопрос id:1668795 Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады ?) комплексные ?) вахтовые ?) специализированные ?) авральные Вопрос id:1668796 Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады ?) специализированные ?) комплексные ?) подрядные ?) вахтовые Вопрос id:1668797 В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть ?) одностаночными, двустаночными ?) двустаночными, многостаночными ?) одностаночными, многостаночными ?) одностаночными, двустаночными, многостаночными Вопрос id:1668798 Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это ?) кривая Лоренца ?) национальный доход ?) индекс Джини ?) совокупный доход Вопрос id:1668799 Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом ?) полезности труда ?) организации труда ?) квалификации работников ?) типа производства (единичного, серийного, массового) Вопрос id:1668800 Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это ?) зарплата ?) платежи, запланированные на будущее ?) общее вознаграждение ?) неденежные выплаты Вопрос id:1668801 Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это ?) нормирование труда ?) маркетинг ?) консалтинг ?) хронометраж Вопрос id:1668802 Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма ?) выработки ?) затрат рабочего времени ?) управляемости ?) технического обслуживания Вопрос id:1668803 Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) регламентированных перерывов ?) технического обслуживания ?) на отдых и личные надобности Вопрос id:1668804 Время обслуживания рабочего места подразделяется на ?) техническое, организационное ?) организационное, профилактическое ?) техническое, профилактическое ?) техническое, организационное, профилактическое Вопрос id:1668805 Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время ?) технического обслуживания ?) вынужденного простоя ?) сверхурочных работ ?) организационного обслуживания Вопрос id:1668806 Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время ?) организационного обслуживания ?) обслуживания рабочего места ?) вынужденного простоя ?) технического обслуживания Вопрос id:1668807 Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) на отдых и личные надобности ?) организационного обслуживания ?) технического обслуживания Вопрос id:1668808 Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это ?) общее вознаграждение ?) оклад ?) зарплата ?) неденежные выплаты Вопрос id:1668809 Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это ?) регламентация ?) кооперация ?) совмещение профессий ?) специализация Вопрос id:1668810 Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это ?) заработная плата ?) фиксированный оклад ?) тарифная ставка ?) тарифная сетка Вопрос id:1668811 Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это ?) должность ?) специальность ?) квалификация ?) профессионализм Вопрос id:1668812 Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена ?) единая тарифная сетка ?) тарифная ставка ?) должностной оклад ?) зарплата Вопрос id:1668813 Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит ?) контроль ?) хронометраж ?) замер ?) наблюдение Вопрос id:1668814 Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется ?) замер ?) хронометраж ?) контроль ?) фотография рабочего времени Вопрос id:1668815 Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это ?) минимальная заработная плата ?) ставка средней заработной платы ?) должностной оклад ?) премия Вопрос id:1668816 Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время ?) вынужденного простоя ?) обслуживания рабочего места ?) технического обслуживания ?) организационного обслуживания Вопрос id:1668817 Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это ?) кооперация труда ?) рабочее место ?) разделение труда ?) трудовой коллектив Вопрос id:1668818 Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии ?) производственного процесса ?) группы рабочих ?) нерегламентированного перерыва ?) рабочего места Вопрос id:1668819 Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это ?) разряд ?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего ?) квалификационный уровень ?) квалификация работника Вопрос id:1668820 Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется ?) ожидаемым конечным результатом ?) нормой выработки ?) хронометражом ?) нормированным заданием Вопрос id:1668821 Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется ?) нормой затрат рабочего времени ?) нормой управляемости ?) штатным расписанием ?) нормой выработки Вопрос id:1668822 Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это ?) смена ?) норма времени ?) фотонаблюдение ?) хронометраж Вопрос id:1668823 Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это ?) разряд ?) должность ?) профессия ?) квалификация Вопрос id:1668824 Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это ?) полезность труда ?) метод труда ?) предмет труда ?) организация труда Вопрос id:1668825 Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является ?) управленческим ?) функциональным ?) квалификационным ?) профессиональным Вопрос id:1668826 Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является ?) управленческим ?) квалификационным ?) профессиональным ?) функциональным Вопрос id:1668827 Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется ?) нормой выработки ?) нормированием ?) результатом ?) нормированным заданием Вопрос id:1668828 Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это ?) должностной оклад ?) минимальная заработная плата ?) ставка ?) премия Вопрос id:1668829 Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это ?) районный коэффициент ?) сезонный коэффициент ?) надбавка к заработной плате ?) норматив Вопрос id:1668830 Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это ?) трудовой коллектив ?) неформальная группа ?) кооператив ?) акционерное общество Вопрос id:1668831 Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название ?) кооперации труда ?) дисциплины ?) разделения труда ?) устава Вопрос id:1668832 Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это ?) кривая Лоренца ?) совокупный доход ?) индекс Джини ?) национальный доход Вопрос id:1668833 Основной элемент заработной платы - это ?) премия ?) ставка заработной платы ?) оклад ?) трудовой доход Вопрос id:1668834 Основные формы оплаты труда - это ?) повременная, сдельная ?) повременная, фактическая ?) повременная, сдельная, фактическая ?) сдельная, фактическая Вопрос id:1668835 Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это ?) сегментация рынка трудовых ресурсов ?) уровень безработицы ?) иммиграция ?) миграция рабочей силы Вопрос id:1668836 По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на ?) аналитические, суммарные ?) суммарные ?) аналитические, суммарные, логические ?) логические Вопрос id:1668837 Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время ?) на отдых и личные надобности ?) технического обслуживания ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) регламентированных перерывов Вопрос id:1668838 Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это ?) миграция рабочей силы ?) ротация персонала ?) сегментация ?) эмиграция Вопрос id:1668839 Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность ?) социально-профессиональная ?) интеллектуальная ?) территориальная ?) профессиональная Вопрос id:1668840 Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это ?) вспомогательные рабочие ?) сезонные рабочие ?) дополнительный персонал ?) основные рабочие Вопрос id:1668841 Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на ?) стационарные, передвижные ?) стационарные, передвижные, мобильные ?) стационарные, мобильные ?) передвижные, мобильные Вопрос id:1668842 Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это ?) свободная экономическая зона ?) кооперация ?) сегментация рынка труда ?) ограничение передвижения рабочей силы Вопрос id:1668843 Разделение труда между различными категориями работников предприятия является ?) квалификационным ?) управленческим ?) функциональным ?) профессиональным Вопрос id:1668844 Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда ?) управленческое ?) профессиональное ?) квалификационное ?) технологическое |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit