Список вопросов базы знаний

___ операции - операции по приему и выдаче денег из касс предприятия, банка

___ отчет - документ, с помощью которого подотчетное лицо отчитывается перед администрацией предприятия за денежные суммы, выданные ему в счет предстоящих платежей (за материальные ценности, выполненные услуги и работы, командировочные расходы и т.п.)

___ поручение - распоряжение владельца счета (плательщика) обслуживающему его банку перевести определенную денежную сумму на счет получателя средств, открытый в этом или другом банке

___ разница - разница между рублевой оценкой соответствующего актива, стоимость которого выражена в иностранной валюте, исчисленной по курсу ЦБ РФ на дату исполнения обязательств по оплате или отчетную дату составления бухгалтерской отчетности за отчетный период, и рублевой оценкой этих активов, исчисленной по курсу ЦБ РФ на дату принятия их к бухучету в отчетном периоде или дату составления бухгалтерской отчетности за предыдущий отчетный период

___ расчеты - расчеты между организациями, обслуживаемыми одним или двумя учреждениями банка, находящимися в одном населенном пункте

___ расчеты - расчеты между организациями, обслуживаемыми учреждениями банка, находящимися в разных населенных пунктах

___ расчеты - расчеты, совершаемые без участия наличных денег путем списания денежных средств с расчетного (текущего) счета плательщика и зачисления их на счет получателя (поставщика, кредитора)

___ счет - основной счет организации, через который проводятся все денежные операции без ограничения их перечня

___ счет - счет фирмы, предприятия в банковском учреждении, на котором накапливаются и расходуются их средства в иностранной (конвертируемой) валюте

___ счет - счет, на котором отражаются расчеты, произведенные банком по поручению и за счет другого банка на основе заключенного корреспондентского договора

___ счета - счета, открываемые во всех случаях, когда происходит обособление каких-либо операций, к которым относятся: валютные счета; ссудные счета; счета по операциям со средствами целевого назначения; счета, обусловленные особенностями расчетов, и т.п.

___ (бригадная) система оплаты труда - оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника

___ - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

___ - лица, выполняющие административно-хозяйственные, снабженческие, канцелярские и учетные функции, не требующие специальных технический знаний

___ - личный состав, учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам

___ - люди, обладающие специальными знаниями и навыками в какой-либо отрасли, имеющие специальность; человек, хорошо знающий что-либо; мастера своего дела

___ - мера поощрения за особые достижения или заслуги в какой-либо области деятельности

___ - расписание очередности предоставления отпусков рабочим и служащим данного предприятия, учреждения, организации (цеха, участка)

___ - система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами

___ в счет заработной платы - денежные средства, выдаваемые работникам за первую половину месяца в счет оплаты труда

___ заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда

___ заработная плата - дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам

___ заработная плата - оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляет собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме

___ заработной платы - взаимосвязь элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий

___ заработной платы - соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка

___ оплата труда - оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работ сверх нормы - по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам

___ повременная система оплаты труда - система, при которой заработная плата работника начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически проработанное время

___ работники - руководители организации, ее структурных подразделений, служб и т.д.

___ работы - работы, выполненные сверх установленной продолжительности рабочего времени

___ расходы - затраты по возмещению расходов работников при выполнении ими служебного задания вне места постоянной работы

___ система оплаты труда - система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий

___ система оплаты труда представляет собой сочетание простой повременной системы оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников

___ удостоверение - документ, выдаваемый работнику, который выполняет служебное поручение вне постоянного места работы

___ форма оплаты труда - форма оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции (работ, услуг) и расценок за единицу продукции (работ, услуг)

___ форма оплаты труда - форма оплаты труда, при которой размер заработной платы устанавливается в прямой зависимости от количества отработанного времени (в часах или сменах) и тарифной ставки (часовой или дневной) или установленного оклада

Аккредитивная форма расчетов применяется в следующих случаях

Банками могут открываться следующие виды аккредитивов

Банками могут открываться следующие виды аккредитивов

Бухгалтерская запись Д 62 К 90 означает

В единичных и мелкосерийных производствах нередко используют разовые документы, фиксирующие выполнение бригадой определенной работы, их называют

В зависимости от сферы применения труда различают следующие категории персонала

В зависимости от сферы применения труда различают следующие категории персонала

В зависимости от целевого назначения и сроков предоставления различают кредиты

В соответствии с требованиями законодательства РФ, для использования в расчетах контрольно-кассовая техника должна

В состав заработной платы входит вознаграждение за труд

Величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы времени, называется нормой

Величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы, - это норма

Величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих) первого разряда, - это

Взаимосвязь элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий - это

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера - это