Список вопросов базы знаний

?) место, где работодатель всегда может застать работника

?) территория предприятия, с которым работник заключил трудовой договор

?) место, где работник должен находиться в связи с его рабочей функцией

?) справку о наличии льгот

?) копию приказа о приеме на работу

?) справку об уплате профсоюзных взносов

?) работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период

?) дополнительная работа по соглашению сторон

?) работа по выходным и в ночное время

?) по истечении 6 месяцев

?) сразу после заключения трудового договора

?) по истечении 1 года с момента заключения трудового договора

?) комиссия по трудовым спорам

?) постоянно действующий судебный орган по рассмотрению трудовых споров

?) временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора

?) на руководителей и ответственных исполнителей

?) на каждого работника

?) клиентов фирмы

?) нарушителей трудовой дисциплины

?) две недели

?) месяц

?) три месяца

?) два месяца

?) с 23 часов до 5 часов

?) с 20 часов до 4 часов

?) с 22 часов до 6 часов

?) только с письменного согласия работника

?) с согласия профсоюзного органа

?) с согласия членов семьи работника

?) справку с основного места работы

?) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

?) трудовая книжка

?) письменное согласие работодателя по основному месту работы

?) свидетельство о браке

?) доверенность и паспорт

?) заявление и паспорт супруга

?) расписка

?) да, имеет

?) нет, не имеет

?) беременным женщинам

?) лицам моложе 16 лет

?) руководителям

?) инвалидам

?) выявление наиболее квалифицированных работников для поощрения

?) определение квалификации работника

?) оценка деятельности работника в отчетный период

?) позиции текста “Основание”

?) констатирующей части текста приказа

?) распорядительной части текста приказа

?) прилагаемых документах

?) заголовке

?) договор

?) должностная инструкция

?) положение

?) устав

?) приказ

?) от 3 л. мн. числа

?) от 1 л. мн. числа

?) от 1 лица, ед. числа

?) от 3 л. ед. числа

?) акт

?) справка

?) докладная записка

?) предложного падежа (о чем?)

?) дательного падежа (кому, чему?)

?) именительного падежа (кто, что?)

?) винительного падежа (кого, что?)

?) руководителем предприятия

?) секретарем-референтом

?) ответственным за делопроизводство лицом

?) начальником канцелярии

?) Дата подписания

?) Дата утверждения

?) Дата события

?) по усмотрению начальства

?) протокол

?) распоряжение

?) протокол, решение и распоряжение

?) решение

?) справке

?) решении

?) в докладной записке

?) акте

?) письме

?) От руки секретарем после утверждения документа руководителем

?) Самим руководителем в момент утверждения документа

?) Любым способом

?) Машинописным способом

?) инструкцию о противопожарной безопасности

?) докладную записку

?) акт

?) справку

?) указание

?) инструкция

?) приказ

?) распоряжение

?) приказ

?) акт

?) письмо

?) распоряжение

?) руководителей структурных подразделений

?) всего коллектива

?) административного персонала

?) момента их подписания и доведения до сведения исполнителя

?) момента их подписания и согласования

?) момента их доведения до сведения исполнителя

?) момента их подписания

?) создание нормативной базы для организации правоотношений

?) необходимость при возникновении конфликтных ситуаций

?) формальное, традиционное требование, не имеющее практического значения

?) повышение престижа организации

?) По основной деятельности и по личному составу

?) Полные и краткие

?) С угловым и продольным расположением реквизитов

?) Простые и сложные

?) Внутренние и внешние

?) 3 дня

?) 4 дня

?) 5 дней

?) 1 день

?) начальник отдела кадров

?) руководитель и заместитель руководителя

?) только руководитель

?) заместитель руководителя

?) краткое содержание обсуждения

?) формулировка рассматриваемой темы

?) итог принятых решений

?) название коллегиального органа

?) Решение

?) Контракт

?) Протокол

?) Акт

?) Постановление

?) администрация предприятия

?) руководители служб и подразделений предприятия

?) руководитель

?) работники всех подразделений предприятия

?) работники финансовых отделов

?) справка

?) акт

?) докладная записка

?) заявление

?) Дата исполнения

?) Дата заседания коллегиального органа

?) Дата изготовления

?) Дата согласования

?) Дата подписания

?) приказ

?) указание

?) служебная записка

?) должностная инструкция

?) трудовой контракт

?) должностная инструкция

?) устав предприятия

?) приказ о приеме на работу

?) трудовой договор

?) любое полномочное лицо, в чьей компетенции решение данного вопроса

?) руководитель фирмы, организации

?) заместитель руководителя

?) в зависимости от статуса запрашиваемой информации

?) заверено печатью

?) на угловом бланке

?) подписано директором, главным бухгалтером, заверено печатью

?) подписано главным бухгалтером и директором

?) согласовано с юристом

?) составлен по одному вопросу

?) оформлен на бумаге формата А5

?) оформлен на бумаге формата А4

?) отражает решение нескольких вопросов

?) по порядку с момента образования фирмы

?) подряд в пределах месяца

?) отдельно от приказов по личному составу

?) подряд в пределах календарного года

?) ПРЕДЛАГАЮ

?) УКАЗЫВАЮ

?) ПОСТАНОВЛЯЮ

?) СЧИТАЮ НЕОБХОДИМЫМ

?) ПРИКАЗЫВАЮ

?) “Признать исполненным…”

?) “Признать утратившим силу…”

?) “Признать недействительным…”

?) Способом выражения ответственности за содержание документа

?) Способом согласования документа

?) Способом утверждения документа

?) Единственным способом удостоверения документа

?) Способом ознакомления с содержанием документа

?) винительном падеже (кого, что?)

?) предложном падеже (о чем?)

?) дательном падеже (кому, чему?)

?) родительном падеже (кого, чего?)

?) При внутреннем согласовании документа

?) При согласовании документа с внешней организацией

?) Для финансовых и особо ответственных документов

?) Во всех случаях

?) заголовок к тексту

?) гриф утверждения

?) текст документа

?) резолюция

?) ни в каком