Список вопросов базы знаний

?) территория предприятия, с которым работник заключил трудовой договор

?) место, где работник должен находиться в связи с его рабочей функцией

?) место, где работодатель всегда может застать работника

?) справку о наличии льгот

?) копию приказа о приеме на работу

?) справку об уплате профсоюзных взносов

?) дополнительная работа по соглашению сторон

?) работа по выходным и в ночное время

?) работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период

?) по истечении 6 месяцев

?) сразу после заключения трудового договора

?) по истечении 1 года с момента заключения трудового договора

?) временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора

?) комиссия по трудовым спорам

?) постоянно действующий судебный орган по рассмотрению трудовых споров

?) на каждого работника

?) клиентов фирмы

?) нарушителей трудовой дисциплины

?) на руководителей и ответственных исполнителей

?) два месяца

?) месяц

?) две недели

?) три месяца

?) с 20 часов до 4 часов

?) с 23 часов до 5 часов

?) с 22 часов до 6 часов

?) с согласия профсоюзного органа

?) с согласия членов семьи работника

?) только с письменного согласия работника

?) письменное согласие работодателя по основному месту работы

?) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

?) справку с основного места работы

?) трудовая книжка

?) расписка

?) доверенность и паспорт

?) заявление и паспорт супруга

?) свидетельство о браке

?) да, имеет

?) нет, не имеет

?) лицам моложе 16 лет

?) инвалидам

?) руководителям

?) беременным женщинам

?) выявление наиболее квалифицированных работников для поощрения

?) оценка деятельности работника в отчетный период

?) определение квалификации работника

?) заголовке

?) распорядительной части текста приказа

?) прилагаемых документах

?) констатирующей части текста приказа

?) позиции текста “Основание”

?) приказ

?) устав

?) положение

?) должностная инструкция

?) договор

?) от 3 л. ед. числа

?) от 1 л. мн. числа

?) от 1 лица, ед. числа

?) от 3 л. мн. числа

?) докладная записка

?) справка

?) акт

?) предложного падежа (о чем?)

?) именительного падежа (кто, что?)

?) винительного падежа (кого, что?)

?) дательного падежа (кому, чему?)

?) ответственным за делопроизводство лицом

?) начальником канцелярии

?) секретарем-референтом

?) руководителем предприятия

?) Дата подписания

?) Дата утверждения

?) Дата события

?) по усмотрению начальства

?) протокол

?) решение

?) распоряжение

?) протокол, решение и распоряжение

?) решении

?) справке

?) акте

?) в докладной записке

?) письме

?) Самим руководителем в момент утверждения документа

?) Любым способом

?) От руки секретарем после утверждения документа руководителем

?) Машинописным способом

?) акт

?) инструкцию о противопожарной безопасности

?) справку

?) докладную записку

?) указание

?) приказ

?) распоряжение

?) инструкция

?) распоряжение

?) приказ

?) акт

?) письмо

?) административного персонала

?) руководителей структурных подразделений

?) всего коллектива

?) момента их подписания и доведения до сведения исполнителя

?) момента их подписания и согласования

?) момента их доведения до сведения исполнителя

?) момента их подписания

?) повышение престижа организации

?) создание нормативной базы для организации правоотношений

?) необходимость при возникновении конфликтных ситуаций

?) формальное, традиционное требование, не имеющее практического значения

?) Полные и краткие

?) С угловым и продольным расположением реквизитов

?) Внутренние и внешние

?) По основной деятельности и по личному составу

?) Простые и сложные

?) 1 день

?) 3 дня

?) 4 дня

?) 5 дней

?) руководитель и заместитель руководителя

?) только руководитель

?) начальник отдела кадров

?) заместитель руководителя

?) краткое содержание обсуждения

?) формулировка рассматриваемой темы

?) итог принятых решений

?) название коллегиального органа

?) Постановление

?) Контракт

?) Акт

?) Протокол

?) Решение

?) работники финансовых отделов

?) руководители служб и подразделений предприятия

?) руководитель

?) работники всех подразделений предприятия

?) администрация предприятия

?) акт

?) докладная записка

?) справка

?) заявление

?) Дата изготовления

?) Дата исполнения

?) Дата подписания

?) Дата согласования

?) Дата заседания коллегиального органа

?) должностная инструкция

?) служебная записка

?) приказ

?) указание

?) устав предприятия

?) должностная инструкция

?) трудовой договор

?) трудовой контракт

?) приказ о приеме на работу

?) в зависимости от статуса запрашиваемой информации

?) руководитель фирмы, организации

?) заместитель руководителя

?) любое полномочное лицо, в чьей компетенции решение данного вопроса

?) подписано главным бухгалтером и директором

?) согласовано с юристом

?) подписано директором, главным бухгалтером, заверено печатью

?) заверено печатью

?) на угловом бланке

?) отражает решение нескольких вопросов

?) оформлен на бумаге формата А5

?) оформлен на бумаге формата А4

?) составлен по одному вопросу

?) по порядку с момента образования фирмы

?) подряд в пределах календарного года

?) отдельно от приказов по личному составу

?) подряд в пределах месяца

?) СЧИТАЮ НЕОБХОДИМЫМ

?) ПРЕДЛАГАЮ

?) УКАЗЫВАЮ

?) ПРИКАЗЫВАЮ

?) ПОСТАНОВЛЯЮ

?) “Признать исполненным…”

?) “Признать утратившим силу…”

?) “Признать недействительным…”

?) Способом согласования документа

?) Единственным способом удостоверения документа

?) Способом ознакомления с содержанием документа

?) Способом утверждения документа

?) Способом выражения ответственности за содержание документа

?) дательном падеже (кому, чему?)

?) родительном падеже (кого, чего?)

?) предложном падеже (о чем?)

?) винительном падеже (кого, что?)

?) Для финансовых и особо ответственных документов

?) Во всех случаях

?) При согласовании документа с внешней организацией

?) При внутреннем согласовании документа

?) гриф утверждения

?) текст документа

?) заголовок к тексту

?) резолюция

?) ни в каком