Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭтика аудитора.Вопрос id:1276314 Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий Вопрос id:1276315 Аудитор, который подготавливает налоговые расчеты и отчетность, должен сообщить клиенту, что ответственность за содержание отчетности несет ?) в первую очередь клиент ?) аудитор и клиент ?) аудиторская фирма ?) в первую очередь аудитор Вопрос id:1276316 Аудитор, оказывающий налоговые услуги, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента при условии, что ?) услуги предоставляются профессионально, не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) он руководствуется этическим принципом лояльности к клиенту ?) услуги не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) он руководствуется принципами порядочности и объективности, а услуги предоставляются профессионально Вопрос id:1276317 Аудитор-руководитель должен серьезно относится к необходимости того, чтобы специалисты ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам только в особых случаях ?) не вырабатывали собственных суждений по бухгалтерским вопросам ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их, но с его разрешения Вопрос id:1276318 Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ___% случаев ?) 98 ?) 70 ?) 80 ?) 60 Вопрос id:1276319 В аудиторской фирме, где невозможна ротация работающих по заданию старших сотрудников, применяются процедуры по своевременному получению сведений об их характеристиках ?) профессиональных, правовых и культурных ?) профессиональных и моральных ?) профессиональных, правовых и моральных ?) правовых и моральных Вопрос id:1276320 В качестве разновидности коллективного мнения можно считать ___ сотрудников ?) общественное мнение ?) социальные притязания ?) социальные настроения ?) социальные ожидания Вопрос id:1276321 В международной практике клиентам чаще всего удается доказать свою правоту при обвинениях аудитор в ?) неэтичном поведении ?) небрежности ?) нарушении условий договора ?) утрате независимости Вопрос id:1276322 В профессиональных коллективах аудиторских фирм проявляется сочетание интересов ?) самого коллектива и отдельной личности ?) всего общества, самого коллектива и отдельной личности ?) всего общества и самого коллектива ?) всего общества и отдельной личности Вопрос id:1276323 В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен ?) обсудить проблему конфликта с непосредственным начальником ?) обратиться с этой проблемой в управляющий комитет партнеров или акционеров ?) обратиться с этой проблемой к следующему уровню руководства ?) отказаться от работы и направить информационное письмо представителю этой организации Вопрос id:1276324 Ведущее место в коллективе принадлежит ?) активу ?) профессиональному ядру ?) опытным сотрудникам ?) руководителю Вопрос id:1276325 Внутри аудиторской организации пределы полномочий определяются ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно Вопрос id:1276326 Высокий профессионально-этический потенциал коллектива - это ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) Вопрос id:1276327 Делегирование означает ?) передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение ?) полную передачу ответственности другому лицу ?) передачу этической и моральной ответственности другому лицу ?) передачу правовой и этической ответственности Вопрос id:1276328 Демократический стиль руководства коллективом предполагает ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы Вопрос id:1276329 Деятельность коллектива аудиторской фирмы регулируется как минимум, тремя типами кодексов этики ?) социальной, профессиональной, деловой ?) предпринимательской, профессиональной, деловой ?) корпоративной, профессиональной, деловой ?) корпоративной, профессиональной, экономической Вопрос id:1276330 Длительное участие одного лица в аудиторской работе для клиента может привести к установлению тесных отношений с ним, что ?) не рассматривается как угроза объективности и независимости ?) рассматривается как угроза независимости ?) рассматривается как угроза объективности ?) рассматривается как угроза объективности и независимости Вопрос id:1276331 Для обеспечения совместной деятельности в аудиторском коллективе вырабатываются групповые ?) нормы ?) обычаи ?) ритуалы ?) установки Вопрос id:1276332 Для России начала XXI в. характерны обвинения аудиторов в ?) неэтичном поведении ?) утрате независимости ?) небрежности ?) нарушении условий договора Вопрос id:1276333 Для установления и поддержания конструктивных отношений в аудиторском коллективе руководитель должен быть знаком с основными этическими концепциями отношения к работнику и ?) правилами взаимоотношений с представителями финансового сообщества ?) управления персоналом ?) правилами борьбы с конкурентами ?) правилами взаимоотношений с представителями делового сообщества Вопрос id:1276334 Если затрагиваемая проблема не столь важна нет желания тратить на нее время и силы, тогда используется стиль ?) конкуренции ?) уклонения ?) компромисса ?) сотрудничества Вопрос id:1276335 Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, используется стиль ?) конкуренции ?) сотрудничества ?) уклонения ?) компромисса Вопрос id:1276336 Имидж аудиторской фирмы - это фактор ?) постоянства фирмы ?) обязательности фирмы ?) надежности фирмы ?) доверия к ней и ее услугам Вопрос id:1276337 Имидж аудиторской фирмы - это явление ?) культурно-эстетическое ?) художественно-эстетическое ?) социально-нравственное ?) психологическое Вопрос id:1276338 Имидж фирмы может выступать как ?) безразличный ?) благоприятный и как нейтральный ?) негативный ?) благоприятный Вопрос id:1276339 Исследование областей аудиторского риска на стадии планирования с последовательным включением (по мере проверки) переменных ___ аудиторских проверок ?) в незначительной степени способствует оптимизации ?) способствует оптимизации ?) не способствует оптимизации ?) лишь в особых случаях способствует оптимизации Вопрос id:1276340 К первой группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) производственно-технологические ?) административно-управленческие ?) социально-психологические ?) экономические Вопрос id:1276341 К первой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) нравственно-этические ?) организационно-правовые и управленческие ?) социально-экономические ?) психолого-педагогические Вопрос id:1276342 К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) нравственно-этические ?) организационно-правовые и управленческие ?) социально-экономические Вопрос id:1276343 К четвертой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) социально-экономические ?) психолого-педагогические ?) организационно-правовые и управленческие ?) нравственно-этические Вопрос id:1276344 Каждый этап развития аудиторского коллектива определяется качественными характеристиками ?) нравственно-этическими, правовыми и организационными ?) нравственно-этическими, психолого-педагогическими, организационными ?) нравственно-этическими и психолого-педагогическими ?) нравственно-этическими и организационными Вопрос id:1276345 Квинтэссенция опыта, знаний, морали большинства членов коллектива сконцентрирована в ?) коллективном мнении ?) социальных ожиданиях ?) коллективном настроении ?) социальных притязаниях Вопрос id:1276346 Ко второй группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) социально-психологические ?) административно-управленческие ?) экономические ?) производственно-технологические Вопрос id:1276347 Ко второй группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) нравственно-этические ?) организационно-правовые и управленческие Вопрос id:1276348 Культура отражает ?) моральную репутацию аудиторской фирмы ?) степень последовательности аудиторской фирмы в своих действиях ?) имидж аудиторской фирмы ?) преобладающие в аудиторской фирме обычаи, нравы и социальные ожидания Вопрос id:1276349 Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для ?) профилактики эмпатии ?) преодоления психологической несовместимости сотрудников ?) преодоления ситуаций, ведущих к фрустрации сотрудников ?) профилактики конфликтов Вопрос id:1276350 Моральные конфликты возникают тогда, когда требования лояльности к клиенту вступают в противоречие с ?) общесоциальными нормами морали ?) нормами предпринимательской этики ?) нормами профессиональной этики аудиторов ?) нормами деловой этики Вопрос id:1276351 Моральный авторитет коллектива - это ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности Вопрос id:1276352 Негативный характер морально-психологического климата в коллективе порождает ?) эмпатию ?) стремление добросовестно выполнять задания ?) толерантность ?) групповщину Вопрос id:1276353 Нейтральный имидж фирмы должен быть ?) однотипным ?) комплексным ?) незавершенным ?) невыразительным Вопрос id:1276354 Нетерпимость к кабинетному стилю управления является ?) нормой этичного поведения руководителя ?) требованием внутреннего устава аудиторской фирмы ?) требованием должностной инструкции руководителя ?) предписанием стандартов аудиторской деятельности для руководителя Вопрос id:1276355 Обязанность моральная - это ?) нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача ?) нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам ?) моральное качество, характеризующее человека, который следует правилу говорить истину ?) единство мотива и последствий, намерений и дел Вопрос id:1276356 Оградить оптимальным способом бухгалтерскую отчетность клиента от проникновения в нее существенных ошибок аудитору позволят взгляд на риск как на фактор ?) подразделяющийся на два составных элемента ?) подразделяющийся на три составных элемента ?) единый ?) подразделяющийся на четыре и более составных элементов Вопрос id:1276357 Одинаковое понимание сотрудниками стоящих перед ними стратегических задач, социальных фактов, реалий профессиональной деятельности характеризует ___ единство аудиторского коллектива ?) нравственно-психологическое ?) организационное ?) профессиональное ?) идейно-нравственное Вопрос id:1276358 Оказание предпочтения при выборе линии поведения интересам узкой группы лиц перед интересами общества и окружающих людей - это ?) групповой эгоизм ?) конформизм ?) ханжество ?) ригоризм Вопрос id:1276359 Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, - это ?) ханжество ?) конформизм ?) коллективизм ?) ригоризм Вопрос id:1276360 Основой авторитета руководителя являются ?) знания и умения, принципиальность и бескомпромиссность ?) знания и умения, принципиальность и человечность ?) знания и умения, принципиальность и человечность, дипломатичность ?) знания и умения, определенная жесткость властных действий Вопрос id:1276361 Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие ?) «общественное настроение» ?) «коллективное мнение» ?) «общественное мнение» ?) «коллективное настроение» Вопрос id:1276362 Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей - это маральный(ая) ?) репутация ?) авторитет ?) оценка ?) санкция Вопрос id:1276363 Полномочия делегируются ?) должности и человеку, который занимает ее в данный момент ?) должности ?) человеку, который занимает ее в данный момент, но с ограничениями его функций ?) человеку, который занимает ее в данный момент |
Copyright testserver.pro 2013-2024