Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийЭтика аудитора.Вопрос id:1276314 Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы Вопрос id:1276315 Аудитор, который подготавливает налоговые расчеты и отчетность, должен сообщить клиенту, что ответственность за содержание отчетности несет ?) в первую очередь клиент ?) в первую очередь аудитор ?) аудиторская фирма ?) аудитор и клиент Вопрос id:1276316 Аудитор, оказывающий налоговые услуги, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента при условии, что ?) услуги предоставляются профессионально, не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) он руководствуется принципами порядочности и объективности, а услуги предоставляются профессионально ?) услуги не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) он руководствуется этическим принципом лояльности к клиенту Вопрос id:1276317 Аудитор-руководитель должен серьезно относится к необходимости того, чтобы специалисты ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их ?) не вырабатывали собственных суждений по бухгалтерским вопросам ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их, но с его разрешения ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам только в особых случаях Вопрос id:1276318 Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ___% случаев ?) 70 ?) 60 ?) 98 ?) 80 Вопрос id:1276319 В аудиторской фирме, где невозможна ротация работающих по заданию старших сотрудников, применяются процедуры по своевременному получению сведений об их характеристиках ?) правовых и моральных ?) профессиональных, правовых и культурных ?) профессиональных и моральных ?) профессиональных, правовых и моральных Вопрос id:1276320 В качестве разновидности коллективного мнения можно считать ___ сотрудников ?) социальные ожидания ?) социальные настроения ?) социальные притязания ?) общественное мнение Вопрос id:1276321 В международной практике клиентам чаще всего удается доказать свою правоту при обвинениях аудитор в ?) нарушении условий договора ?) неэтичном поведении ?) утрате независимости ?) небрежности Вопрос id:1276322 В профессиональных коллективах аудиторских фирм проявляется сочетание интересов ?) всего общества и самого коллектива ?) всего общества и отдельной личности ?) самого коллектива и отдельной личности ?) всего общества, самого коллектива и отдельной личности Вопрос id:1276323 В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен ?) отказаться от работы и направить информационное письмо представителю этой организации ?) обратиться с этой проблемой к следующему уровню руководства ?) обратиться с этой проблемой в управляющий комитет партнеров или акционеров ?) обсудить проблему конфликта с непосредственным начальником Вопрос id:1276324 Ведущее место в коллективе принадлежит ?) опытным сотрудникам ?) профессиональному ядру ?) руководителю ?) активу Вопрос id:1276325 Внутри аудиторской организации пределы полномочий определяются ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно Вопрос id:1276326 Высокий профессионально-этический потенциал коллектива - это ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем Вопрос id:1276327 Делегирование означает ?) передачу этической и моральной ответственности другому лицу ?) передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение ?) полную передачу ответственности другому лицу ?) передачу правовой и этической ответственности Вопрос id:1276328 Демократический стиль руководства коллективом предполагает ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности Вопрос id:1276329 Деятельность коллектива аудиторской фирмы регулируется как минимум, тремя типами кодексов этики ?) корпоративной, профессиональной, деловой ?) предпринимательской, профессиональной, деловой ?) социальной, профессиональной, деловой ?) корпоративной, профессиональной, экономической Вопрос id:1276330 Длительное участие одного лица в аудиторской работе для клиента может привести к установлению тесных отношений с ним, что ?) рассматривается как угроза объективности ?) рассматривается как угроза независимости ?) не рассматривается как угроза объективности и независимости ?) рассматривается как угроза объективности и независимости Вопрос id:1276331 Для обеспечения совместной деятельности в аудиторском коллективе вырабатываются групповые ?) обычаи ?) установки ?) ритуалы ?) нормы Вопрос id:1276332 Для России начала XXI в. характерны обвинения аудиторов в ?) нарушении условий договора ?) небрежности ?) неэтичном поведении ?) утрате независимости Вопрос id:1276333 Для установления и поддержания конструктивных отношений в аудиторском коллективе руководитель должен быть знаком с основными этическими концепциями отношения к работнику и ?) правилами взаимоотношений с представителями делового сообщества ?) управления персоналом ?) правилами взаимоотношений с представителями финансового сообщества ?) правилами борьбы с конкурентами Вопрос id:1276334 Если затрагиваемая проблема не столь важна нет желания тратить на нее время и силы, тогда используется стиль ?) компромисса ?) уклонения ?) сотрудничества ?) конкуренции Вопрос id:1276335 Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, используется стиль ?) уклонения ?) компромисса ?) сотрудничества ?) конкуренции Вопрос id:1276336 Имидж аудиторской фирмы - это фактор ?) доверия к ней и ее услугам ?) надежности фирмы ?) постоянства фирмы ?) обязательности фирмы Вопрос id:1276337 Имидж аудиторской фирмы - это явление ?) социально-нравственное ?) психологическое ?) культурно-эстетическое ?) художественно-эстетическое Вопрос id:1276338 Имидж фирмы может выступать как ?) безразличный ?) благоприятный и как нейтральный ?) благоприятный ?) негативный Вопрос id:1276339 Исследование областей аудиторского риска на стадии планирования с последовательным включением (по мере проверки) переменных ___ аудиторских проверок ?) в незначительной степени способствует оптимизации ?) лишь в особых случаях способствует оптимизации ?) способствует оптимизации ?) не способствует оптимизации Вопрос id:1276340 К первой группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) экономические ?) административно-управленческие ?) производственно-технологические ?) социально-психологические Вопрос id:1276341 К первой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) организационно-правовые и управленческие ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) нравственно-этические Вопрос id:1276342 К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) социально-экономические ?) организационно-правовые и управленческие ?) нравственно-этические ?) психолого-педагогические Вопрос id:1276343 К четвертой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) организационно-правовые и управленческие ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) нравственно-этические Вопрос id:1276344 Каждый этап развития аудиторского коллектива определяется качественными характеристиками ?) нравственно-этическими и организационными ?) нравственно-этическими и психолого-педагогическими ?) нравственно-этическими, психолого-педагогическими, организационными ?) нравственно-этическими, правовыми и организационными Вопрос id:1276345 Квинтэссенция опыта, знаний, морали большинства членов коллектива сконцентрирована в ?) коллективном мнении ?) социальных притязаниях ?) коллективном настроении ?) социальных ожиданиях Вопрос id:1276346 Ко второй группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) административно-управленческие ?) социально-психологические ?) производственно-технологические ?) экономические Вопрос id:1276347 Ко второй группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) организационно-правовые и управленческие ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) нравственно-этические Вопрос id:1276348 Культура отражает ?) преобладающие в аудиторской фирме обычаи, нравы и социальные ожидания ?) степень последовательности аудиторской фирмы в своих действиях ?) имидж аудиторской фирмы ?) моральную репутацию аудиторской фирмы Вопрос id:1276349 Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для ?) профилактики конфликтов ?) преодоления ситуаций, ведущих к фрустрации сотрудников ?) профилактики эмпатии ?) преодоления психологической несовместимости сотрудников Вопрос id:1276350 Моральные конфликты возникают тогда, когда требования лояльности к клиенту вступают в противоречие с ?) общесоциальными нормами морали ?) нормами деловой этики ?) нормами профессиональной этики аудиторов ?) нормами предпринимательской этики Вопрос id:1276351 Моральный авторитет коллектива - это ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности Вопрос id:1276352 Негативный характер морально-психологического климата в коллективе порождает ?) толерантность ?) эмпатию ?) стремление добросовестно выполнять задания ?) групповщину Вопрос id:1276353 Нейтральный имидж фирмы должен быть ?) невыразительным ?) однотипным ?) комплексным ?) незавершенным Вопрос id:1276354 Нетерпимость к кабинетному стилю управления является ?) нормой этичного поведения руководителя ?) требованием должностной инструкции руководителя ?) предписанием стандартов аудиторской деятельности для руководителя ?) требованием внутреннего устава аудиторской фирмы Вопрос id:1276355 Обязанность моральная - это ?) нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам ?) единство мотива и последствий, намерений и дел ?) нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача ?) моральное качество, характеризующее человека, который следует правилу говорить истину Вопрос id:1276356 Оградить оптимальным способом бухгалтерскую отчетность клиента от проникновения в нее существенных ошибок аудитору позволят взгляд на риск как на фактор ?) подразделяющийся на два составных элемента ?) подразделяющийся на три составных элемента ?) подразделяющийся на четыре и более составных элементов ?) единый Вопрос id:1276357 Одинаковое понимание сотрудниками стоящих перед ними стратегических задач, социальных фактов, реалий профессиональной деятельности характеризует ___ единство аудиторского коллектива ?) идейно-нравственное ?) организационное ?) нравственно-психологическое ?) профессиональное Вопрос id:1276358 Оказание предпочтения при выборе линии поведения интересам узкой группы лиц перед интересами общества и окружающих людей - это ?) групповой эгоизм ?) конформизм ?) ригоризм ?) ханжество Вопрос id:1276359 Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, - это ?) конформизм ?) коллективизм ?) ханжество ?) ригоризм Вопрос id:1276360 Основой авторитета руководителя являются ?) знания и умения, принципиальность и человечность, дипломатичность ?) знания и умения, определенная жесткость властных действий ?) знания и умения, принципиальность и человечность ?) знания и умения, принципиальность и бескомпромиссность Вопрос id:1276361 Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие ?) «общественное мнение» ?) «коллективное мнение» ?) «коллективное настроение» ?) «общественное настроение» Вопрос id:1276362 Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей - это маральный(ая) ?) оценка ?) санкция ?) репутация ?) авторитет Вопрос id:1276363 Полномочия делегируются ?) человеку, который занимает ее в данный момент ?) человеку, который занимает ее в данный момент, но с ограничениями его функций ?) должности ?) должности и человеку, который занимает ее в данный момент |
Copyright testserver.pro 2013-2021