Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭтика аудитора.Вопрос id:1276314 Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы Вопрос id:1276315 Аудитор, который подготавливает налоговые расчеты и отчетность, должен сообщить клиенту, что ответственность за содержание отчетности несет ?) аудиторская фирма ?) в первую очередь аудитор ?) в первую очередь клиент ?) аудитор и клиент Вопрос id:1276316 Аудитор, оказывающий налоговые услуги, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента при условии, что ?) он руководствуется этическим принципом лояльности к клиенту ?) он руководствуется принципами порядочности и объективности, а услуги предоставляются профессионально ?) услуги не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) услуги предоставляются профессионально, не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству Вопрос id:1276317 Аудитор-руководитель должен серьезно относится к необходимости того, чтобы специалисты ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам только в особых случаях ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их, но с его разрешения ?) не вырабатывали собственных суждений по бухгалтерским вопросам Вопрос id:1276318 Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ___% случаев ?) 60 ?) 80 ?) 98 ?) 70 Вопрос id:1276319 В аудиторской фирме, где невозможна ротация работающих по заданию старших сотрудников, применяются процедуры по своевременному получению сведений об их характеристиках ?) правовых и моральных ?) профессиональных, правовых и моральных ?) профессиональных и моральных ?) профессиональных, правовых и культурных Вопрос id:1276320 В качестве разновидности коллективного мнения можно считать ___ сотрудников ?) общественное мнение ?) социальные настроения ?) социальные притязания ?) социальные ожидания Вопрос id:1276321 В международной практике клиентам чаще всего удается доказать свою правоту при обвинениях аудитор в ?) нарушении условий договора ?) небрежности ?) утрате независимости ?) неэтичном поведении Вопрос id:1276322 В профессиональных коллективах аудиторских фирм проявляется сочетание интересов ?) всего общества, самого коллектива и отдельной личности ?) всего общества и отдельной личности ?) всего общества и самого коллектива ?) самого коллектива и отдельной личности Вопрос id:1276323 В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен ?) обсудить проблему конфликта с непосредственным начальником ?) отказаться от работы и направить информационное письмо представителю этой организации ?) обратиться с этой проблемой в управляющий комитет партнеров или акционеров ?) обратиться с этой проблемой к следующему уровню руководства Вопрос id:1276324 Ведущее место в коллективе принадлежит ?) опытным сотрудникам ?) активу ?) руководителю ?) профессиональному ядру Вопрос id:1276325 Внутри аудиторской организации пределы полномочий определяются ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно Вопрос id:1276326 Высокий профессионально-этический потенциал коллектива - это ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности Вопрос id:1276327 Делегирование означает ?) передачу этической и моральной ответственности другому лицу ?) передачу правовой и этической ответственности ?) полную передачу ответственности другому лицу ?) передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение Вопрос id:1276328 Демократический стиль руководства коллективом предполагает ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий Вопрос id:1276329 Деятельность коллектива аудиторской фирмы регулируется как минимум, тремя типами кодексов этики ?) социальной, профессиональной, деловой ?) корпоративной, профессиональной, экономической ?) корпоративной, профессиональной, деловой ?) предпринимательской, профессиональной, деловой Вопрос id:1276330 Длительное участие одного лица в аудиторской работе для клиента может привести к установлению тесных отношений с ним, что ?) рассматривается как угроза независимости ?) рассматривается как угроза объективности и независимости ?) рассматривается как угроза объективности ?) не рассматривается как угроза объективности и независимости Вопрос id:1276331 Для обеспечения совместной деятельности в аудиторском коллективе вырабатываются групповые ?) нормы ?) установки ?) обычаи ?) ритуалы Вопрос id:1276332 Для России начала XXI в. характерны обвинения аудиторов в ?) нарушении условий договора ?) неэтичном поведении ?) утрате независимости ?) небрежности Вопрос id:1276333 Для установления и поддержания конструктивных отношений в аудиторском коллективе руководитель должен быть знаком с основными этическими концепциями отношения к работнику и ?) правилами взаимоотношений с представителями делового сообщества ?) правилами борьбы с конкурентами ?) управления персоналом ?) правилами взаимоотношений с представителями финансового сообщества Вопрос id:1276334 Если затрагиваемая проблема не столь важна нет желания тратить на нее время и силы, тогда используется стиль ?) уклонения ?) сотрудничества ?) конкуренции ?) компромисса Вопрос id:1276335 Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, используется стиль ?) уклонения ?) конкуренции ?) сотрудничества ?) компромисса Вопрос id:1276336 Имидж аудиторской фирмы - это фактор ?) постоянства фирмы ?) надежности фирмы ?) обязательности фирмы ?) доверия к ней и ее услугам Вопрос id:1276337 Имидж аудиторской фирмы - это явление ?) культурно-эстетическое ?) социально-нравственное ?) художественно-эстетическое ?) психологическое Вопрос id:1276338 Имидж фирмы может выступать как ?) благоприятный ?) безразличный ?) благоприятный и как нейтральный ?) негативный Вопрос id:1276339 Исследование областей аудиторского риска на стадии планирования с последовательным включением (по мере проверки) переменных ___ аудиторских проверок ?) лишь в особых случаях способствует оптимизации ?) способствует оптимизации ?) в незначительной степени способствует оптимизации ?) не способствует оптимизации Вопрос id:1276340 К первой группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) экономические ?) административно-управленческие ?) социально-психологические ?) производственно-технологические Вопрос id:1276341 К первой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) нравственно-этические ?) социально-экономические ?) организационно-правовые и управленческие Вопрос id:1276342 К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) нравственно-этические ?) социально-экономические ?) психолого-педагогические ?) организационно-правовые и управленческие Вопрос id:1276343 К четвертой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) нравственно-этические ?) психолого-педагогические ?) организационно-правовые и управленческие ?) социально-экономические Вопрос id:1276344 Каждый этап развития аудиторского коллектива определяется качественными характеристиками ?) нравственно-этическими и психолого-педагогическими ?) нравственно-этическими, правовыми и организационными ?) нравственно-этическими и организационными ?) нравственно-этическими, психолого-педагогическими, организационными Вопрос id:1276345 Квинтэссенция опыта, знаний, морали большинства членов коллектива сконцентрирована в ?) коллективном настроении ?) социальных ожиданиях ?) социальных притязаниях ?) коллективном мнении Вопрос id:1276346 Ко второй группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) социально-психологические ?) экономические ?) производственно-технологические ?) административно-управленческие Вопрос id:1276347 Ко второй группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) нравственно-этические ?) организационно-правовые и управленческие Вопрос id:1276348 Культура отражает ?) моральную репутацию аудиторской фирмы ?) имидж аудиторской фирмы ?) преобладающие в аудиторской фирме обычаи, нравы и социальные ожидания ?) степень последовательности аудиторской фирмы в своих действиях Вопрос id:1276349 Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для ?) профилактики конфликтов ?) преодоления психологической несовместимости сотрудников ?) преодоления ситуаций, ведущих к фрустрации сотрудников ?) профилактики эмпатии Вопрос id:1276350 Моральные конфликты возникают тогда, когда требования лояльности к клиенту вступают в противоречие с ?) общесоциальными нормами морали ?) нормами деловой этики ?) нормами профессиональной этики аудиторов ?) нормами предпринимательской этики Вопрос id:1276351 Моральный авторитет коллектива - это ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности Вопрос id:1276352 Негативный характер морально-психологического климата в коллективе порождает ?) групповщину ?) эмпатию ?) толерантность ?) стремление добросовестно выполнять задания Вопрос id:1276353 Нейтральный имидж фирмы должен быть ?) незавершенным ?) однотипным ?) невыразительным ?) комплексным Вопрос id:1276354 Нетерпимость к кабинетному стилю управления является ?) предписанием стандартов аудиторской деятельности для руководителя ?) нормой этичного поведения руководителя ?) требованием внутреннего устава аудиторской фирмы ?) требованием должностной инструкции руководителя Вопрос id:1276355 Обязанность моральная - это ?) единство мотива и последствий, намерений и дел ?) моральное качество, характеризующее человека, который следует правилу говорить истину ?) нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача ?) нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам Вопрос id:1276356 Оградить оптимальным способом бухгалтерскую отчетность клиента от проникновения в нее существенных ошибок аудитору позволят взгляд на риск как на фактор ?) подразделяющийся на четыре и более составных элементов ?) единый ?) подразделяющийся на два составных элемента ?) подразделяющийся на три составных элемента Вопрос id:1276357 Одинаковое понимание сотрудниками стоящих перед ними стратегических задач, социальных фактов, реалий профессиональной деятельности характеризует ___ единство аудиторского коллектива ?) организационное ?) идейно-нравственное ?) профессиональное ?) нравственно-психологическое Вопрос id:1276358 Оказание предпочтения при выборе линии поведения интересам узкой группы лиц перед интересами общества и окружающих людей - это ?) конформизм ?) групповой эгоизм ?) ханжество ?) ригоризм Вопрос id:1276359 Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, - это ?) ригоризм ?) коллективизм ?) конформизм ?) ханжество Вопрос id:1276360 Основой авторитета руководителя являются ?) знания и умения, определенная жесткость властных действий ?) знания и умения, принципиальность и человечность, дипломатичность ?) знания и умения, принципиальность и человечность ?) знания и умения, принципиальность и бескомпромиссность Вопрос id:1276361 Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие ?) «общественное мнение» ?) «общественное настроение» ?) «коллективное мнение» ?) «коллективное настроение» Вопрос id:1276362 Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей - это маральный(ая) ?) оценка ?) санкция ?) репутация ?) авторитет Вопрос id:1276363 Полномочия делегируются ?) человеку, который занимает ее в данный момент, но с ограничениями его функций ?) должности ?) человеку, который занимает ее в данный момент ?) должности и человеку, который занимает ее в данный момент |
Copyright testserver.pro 2013-2024