Список вопросов базы знаний

Верны ли определения?

А) Фирменное наименование - наименование, под которым коммерческая организация выступает в гражданском обороте

В) Коммерческое обозначение - процедуры, используемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для индивидуализации принадлежащих им предприятий, не являющимися их фирменными наименованиями, зарегистрированными в едином государственном реестре

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) HR-брендинг - работа с репутацией компании как работодателя с основной целью привлечение и удержание персонала

В) HR-бренд - отражение стратегии, позиционирования компании, основанный на корпоративной культуре, философии, продвигаемой компанией

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Аналитические инструменты - средство односторонней (обратной) коммуникации, предназначенное для изучения мнений, настроений и ответной реакции персонала предприятия

В) Информационные инструменты - средства односторонней коммуникации, предназначенные для информирования персонала предприятия о текущих событиях в рамках связей с общественностью

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Вторичный имидж - компромисс между стремлением обрести лидера, образ которого зеркально повторяет идеал, и желанием избежать лидера, образ которого более всего противоречит идеальному, формируется только в процессе конкурентной борьбы

В) Первичный имидж - представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первичного знакомства с ним

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Деловая репутация предприятия услуг - оценка хозяйствующего субъекта, бизнесмена со стороны смежников, контрагентов, потребителей; представление партнеров о фирме, благоприятствующее ее деятельности

В) Деловая репутация предприятия услуг - развернутый комплекс оценочных представлений целевых аудиторий о предприятии, сформированный на основе объективных его параметров, имеющих значение для целевых аудиторий

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Идеальный имидж - суммарное представление людей о лидере

В) Идеальный имидж - представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первичного знакомства с ним

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Имидж человека - впечатление, образ, который создает человек в глазах других людей

В) Персонал-имидж - субъективный, собирательный образ туристской компании на рынке труда, базирующийся на эмоциях

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Комбинированный товарный знак - знак, в состав которого входят в различных комбинациях словесные и изобразительные составляющие

В) Изобразительный товарный знак - абстрактные или конкретные изображения; до 5% от общего числа товарных знаков, которые используются в индивидуальной профессиональной деятельности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Коммуникационныеинструменты - непосредственный контакт, личная коммуникация между персоналом и руководством

В) Организационные инструменты - набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Корпоративная культура - набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий

В) Корпоративная культура - совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Корпоративная культура - совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации

В) Организационная культура - набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Негоция - переговоры, коммерческая сделка, торговля

В) Негоция - стресс, связанный с выраженными негативными эмоциями и оказывающий вредное влияние на здоровье

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Организационные инструменты - набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства

В) Организационные инструменты - средства повышения эффективности применения PR-средств и приемов

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Первичный имидж - представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первичного знакомства с ним

В) Первичный имидж - суммарное представление людей о лидере

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип двойного вызова - принцип, основанный на том, что сообщение воспринимается не только разумом, но и подсознанием

В) Принцип двойного вызова - наращивание аргументов или эмоционального обращения с коллегами

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип непрерывного усиления воздействия - наращивание аргументов или эмоционального обращения с коллегами

В) Принцип двойного вызова - принцип, основанный на том, что сообщение воспринимается не только разумом, но и подсознанием

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Прямая имиджформирующая информация - сведения о человеке, которую он получает через третьи руки, когда он создает о вас мнение на основе высказываний других людей

В) Косвенная имиджформирующая информация - сведения о человеке, которую он получает при непосредственном контакте с вами

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Репутация - закрепившееся определенное мнение о человеке или группе людей

В) Самопрезентация - элементы поведения, формирующие у окружающих впечатления об индивиде в процессе социальных аттракций

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Репутация компании - оценка хозяйствующего субъекта, бизнесмена со стороны смежников, контрагентов, потребителей; представление партнеров о фирме, благоприятствующее ее деятельности

В) Репутация компании - развернутый комплекс оценочных представлений целевых аудиторий о предприятии, сформированный на основе объективных его параметров, имеющих значение для целевых аудиторий

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Словесный товарный знак - шрифтовая композиция

В) Словесный товарный знак - абстрактные или конкретные изображения

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Товарные знаки используются для того, чтобы облегчить потребителям идентификацию самих товаров и услуг, а также их качества и стоимости

В) Товарный знак удостоверяет происхождение товара от известного торгового или промышленного предприятия

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Товарный знак - обозначение, служащее для индивидуализации товаров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей

В) Товарный знак - юридическая правильная терминология

Подберите правильный ответ

___ - совокупность инструментов воздействия на потребителя рынка труда, которые применяются для того, чтобы вызвать у них желаемые ответные реакции

___ - включение безработного в отношения занятости через службу занятости

___ товарный знак - абстрактные или конкретные изображения

___ товарный знак - знак, в состав которого входят в различных комбинациях словесные и изобразительные составляющие

___ товарный знак - шрифтовая композиция

___ вид имиджа - имидж независимых структур в единой корпорации, к которому стремятся, например, авиакомпании, используя собственную символику, униформу

___ вид имиджа - имидж организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений: репутация организации

___ вид имиджа - имидж, свойственный представлению о себе

___ вид имиджа – имидж, видимый со стороны

___ имиджформирующая информация - сведения о человеке, которую он получает при непосредственном контакте с вами

___ имиджформирующая информация - сведения о человеке, которую он получает через третьи руки, когда он создает о вас мнение на основе высказываний других людей

___ – многие организации и их подразделения используют его (ее) как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой

___ - заимствованное слово, которое используется как термин в нескольких западных дисциплинах и технологиях

___ имидж - представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первого знакомства с ним

___ имидж - компромисс между стремлением обрести лидера, образ которого зеркально повторяет идеал, и желанием избежать лидера, образ которого более всего противоречит идеальному, формируется только в процессе конкурентной борьбы

___ получают развитие в крупных организациях и отражают общие проблемы, ситуации, с которыми сталкиваются работники, или опыт их разрешения

___ содержит описание событий, связанных с образованием организации; ключевых решений, которые определяют стратегию организации в будущем; высшего звена управления

___ – это дизайн и планировка территории и зданий, мебели, стиль руководства, одежда являются материальными знаками, которые передаются работникам

___ – это соблюдение сложившихся обычаев является средством для передачи культуры, так как с ними связаны главные ценности организации

___ - управление собственной жизнью, осознанное и планомерное построение карьеры и бизнеса, внешнего, личного, и внутреннего пространств, развитие качеств, умений и навыков, самообразование и формирование своего окружения

___ характеризуется главными (стержневыми) ценностями организации, которые интенсивно поддерживаются, четко определены и широко распространяются

___ – выражает потенциал имиджа, возможность, используя его, скрыть свои недостатки, спровоцировав у других фальсифицируемую систему впечатлений; избавиться, хотя бы на некоторое время, от состояний экзистенциальной тревожности; сублимировать свои психические комплексы в систему социально оправданных действий

___ инструменты - средство односторонней (обратной) коммуникации, предназначенное для изучения мнений, настроений и ответной реакции персонала предприятия.

___ инструменты - набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства

___ инструменты - средства односторонней коммуникации, предназначенные для информирования персонала предприятия о текущих событиях в рамках связей с общественностью

___ - непосредственный контакт, личная коммуникация между персоналом и руководством инструменты.

___ - воспроизводит дисбаланс разных подсистем и блоков, который провоцирует негоции, дистрессы

В литературе встречается и такая классификация видов имиджа, как: 1) идеальный;
2) неидеальный; 3) первичный; 4) вторичный