Список вопросов базы знаний

Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, — это:

Фонд, обеспечивающий страхование на период временной нетрудоспособности (болезни, беременности, воспитания детей, отдыха и т.п.), при котором действуют фонды пенсионного обеспечения, содействия занятости населения и обязательного медицинского страхования, называется фондом

Система обеспечения нетрудоспособных членов общества (установление пенсий, пособий, социальное обслуживание престарелых, инвалидов, детей) по правилам и нормам — это:

Для защиты экономических интересов наемных работников или лиц свободной профессии в определенной сфере деятельности создается:

Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно-урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института, — это:

Подход, при котором увеличение трудовой отдачи достигалось за счет увеличения рабочего времени и численности занятых, называется:

Группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, — это группы ...

Социология, основой которой выступает жизнедеятельность человека в труде, — это социология ...

Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, — это:

Отток населения за пределы данного государства — это:

Разновидность рационально-конструктивной деятельности, включающей постановку целей, выбор средств, учет материальных и социальных возможностей, и разработку практических мероприятий, — это социальное ...

Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его деятельности, — это:

Дальнейшее разделение труда в пределах профессии — это:

Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, производящая материальные блага или оказывающая услуги, — это:

Фонды, формируемые за счет целевых взносов для решения конкретных социальных задач, — это фонды ...

Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является:

Общая ответственность и взаимная помощь, основанная на общности интересов группы людей, — это:

Расчет нормативных фондов оплаты труда подразделений предприятия может осуществляться методами

Система обеспечения работающих и членов их семей в случае утраты заработка, и в связи с нетрудоспособностью по возрасту, болезни и безработице — это:

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход), — это:

Система мер по выявлению и эффективному использованию изменений в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников — это:

Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) — это:

Спорные ситуации, возникающие в результате нарушения прав или интересов одной из сторон, трудовых отношений — это:

Человек, нанимающий для выполнения работы одного или нескольких работников, — это:

Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, — это:

В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть:

Результатом труда выступает:

Режим труда и отдыха, предусматривающий различные графики работы (с чередованием смен), число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни считается:

Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, — это:

Соблюдение работниками предприятия (или организации) всех правил внутреннего трудового распорядка — это требование ...

Обеспечение защиты экономических и социальных интересов наемных работников в процессе труда, социальная защита интересов наемных работников вне производства (в быту, в периоды отдыха, временной нетрудоспособности и т.п.) — это:

Отношение численности безработных к численности рабочей силы — это:

Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, — это:

Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени — это:

Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, — это:

Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии

Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, — это:

Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, — это:

Функция мотива в сфере труда, определяющая собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл, называется:

Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания, — это:

Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, — это время ...

Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, предназначенными для осуществления трудовой деятельности одного исполнителя в одну смену, — это:

Адаптация той или иной стороны трудовой жизни к жизни человека — это:

Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, — это ____________________ мобильность.

Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется:

Система социальных групп, выполняющих определенные производственные функции, которые способствуют достижению общей цели или целей, — это:

Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда — это:

Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, — это:

Приток на территорию данного государства — это:

Обеспечение людей средствами существования, реализация индивидуальных способностей относят к проблемам