Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Готовимся к трудовой деятельности (профильный курс)

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:1668795
Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады
?) авральные
?) вахтовые
?) специализированные
?) комплексные
Вопрос id:1668796
Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады
?) специализированные
?) комплексные
?) подрядные
?) вахтовые
Вопрос id:1668797
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть
?) двустаночными, многостаночными
?) одностаночными, двустаночными, многостаночными
?) одностаночными, двустаночными
?) одностаночными, многостаночными
Вопрос id:1668798
Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это
?) кривая Лоренца
?) национальный доход
?) индекс Джини
?) совокупный доход
Вопрос id:1668799
Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом
?) квалификации работников
?) организации труда
?) полезности труда
?) типа производства (единичного, серийного, массового)
Вопрос id:1668800
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это
?) платежи, запланированные на будущее
?) общее вознаграждение
?) зарплата
?) неденежные выплаты
Вопрос id:1668801
Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это
?) хронометраж
?) маркетинг
?) нормирование труда
?) консалтинг
Вопрос id:1668802
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
?) затрат рабочего времени
?) управляемости
?) выработки
?) технического обслуживания
Вопрос id:1668803
Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время
?) технического обслуживания
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) регламентированных перерывов
?) на отдых и личные надобности
Вопрос id:1668804
Время обслуживания рабочего места подразделяется на
?) техническое, организационное, профилактическое
?) организационное, профилактическое
?) техническое, организационное
?) техническое, профилактическое
Вопрос id:1668805
Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время
?) вынужденного простоя
?) сверхурочных работ
?) технического обслуживания
?) организационного обслуживания
Вопрос id:1668806
Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время
?) организационного обслуживания
?) технического обслуживания
?) обслуживания рабочего места
?) вынужденного простоя
Вопрос id:1668807
Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) организационного обслуживания
?) на отдых и личные надобности
?) технического обслуживания
Вопрос id:1668808
Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это
?) общее вознаграждение
?) неденежные выплаты
?) оклад
?) зарплата
Вопрос id:1668809
Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
?) совмещение профессий
?) специализация
?) регламентация
?) кооперация
Вопрос id:1668810
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это
?) тарифная сетка
?) фиксированный оклад
?) тарифная ставка
?) заработная плата
Вопрос id:1668811
Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это
?) специальность
?) должность
?) квалификация
?) профессионализм
Вопрос id:1668812
Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена
?) тарифная ставка
?) должностной оклад
?) зарплата
?) единая тарифная сетка
Вопрос id:1668813
Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит
?) контроль
?) наблюдение
?) хронометраж
?) замер
Вопрос id:1668814
Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется
?) контроль
?) фотография рабочего времени
?) хронометраж
?) замер
Вопрос id:1668815
Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это
?) минимальная заработная плата
?) должностной оклад
?) ставка средней заработной платы
?) премия
Вопрос id:1668816
Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время
?) организационного обслуживания
?) технического обслуживания
?) обслуживания рабочего места
?) вынужденного простоя
Вопрос id:1668817
Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это
?) трудовой коллектив
?) кооперация труда
?) разделение труда
?) рабочее место
Вопрос id:1668818
Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии
?) рабочего места
?) группы рабочих
?) нерегламентированного перерыва
?) производственного процесса
Вопрос id:1668819
Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это
?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего
?) разряд
?) квалификация работника
?) квалификационный уровень
Вопрос id:1668820
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется
?) нормой выработки
?) нормированным заданием
?) хронометражом
?) ожидаемым конечным результатом
Вопрос id:1668821
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется
?) нормой управляемости
?) нормой затрат рабочего времени
?) штатным расписанием
?) нормой выработки
Вопрос id:1668822
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это
?) фотонаблюдение
?) норма времени
?) смена
?) хронометраж
Вопрос id:1668823
Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это
?) профессия
?) разряд
?) квалификация
?) должность
Вопрос id:1668824
Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это
?) полезность труда
?) предмет труда
?) организация труда
?) метод труда
Вопрос id:1668825
Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является
?) квалификационным
?) управленческим
?) функциональным
?) профессиональным
Вопрос id:1668826
Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является
?) функциональным
?) управленческим
?) профессиональным
?) квалификационным
Вопрос id:1668827
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется
?) результатом
?) нормированием
?) нормой выработки
?) нормированным заданием
Вопрос id:1668828
Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это
?) премия
?) ставка
?) должностной оклад
?) минимальная заработная плата
Вопрос id:1668829
Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это
?) сезонный коэффициент
?) норматив
?) районный коэффициент
?) надбавка к заработной плате
Вопрос id:1668830
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
?) неформальная группа
?) акционерное общество
?) кооператив
?) трудовой коллектив
Вопрос id:1668831
Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название
?) устава
?) кооперации труда
?) разделения труда
?) дисциплины
Вопрос id:1668832
Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это
?) национальный доход
?) кривая Лоренца
?) индекс Джини
?) совокупный доход
Вопрос id:1668833
Основной элемент заработной платы - это
?) ставка заработной платы
?) оклад
?) премия
?) трудовой доход
Вопрос id:1668834
Основные формы оплаты труда - это
?) повременная, сдельная
?) сдельная, фактическая
?) повременная, сдельная, фактическая
?) повременная, фактическая
Вопрос id:1668835
Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это
?) иммиграция
?) уровень безработицы
?) сегментация рынка трудовых ресурсов
?) миграция рабочей силы
Вопрос id:1668836
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на
?) аналитические, суммарные
?) суммарные
?) логические
?) аналитические, суммарные, логические
Вопрос id:1668837
Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время
?) регламентированных перерывов
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) технического обслуживания
?) на отдых и личные надобности
Вопрос id:1668838
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это
?) миграция рабочей силы
?) сегментация
?) ротация персонала
?) эмиграция
Вопрос id:1668839
Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность
?) территориальная
?) социально-профессиональная
?) интеллектуальная
?) профессиональная
Вопрос id:1668840
Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это
?) основные рабочие
?) вспомогательные рабочие
?) дополнительный персонал
?) сезонные рабочие
Вопрос id:1668841
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на
?) передвижные, мобильные
?) стационарные, мобильные
?) стационарные, передвижные, мобильные
?) стационарные, передвижные
Вопрос id:1668842
Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это
?) ограничение передвижения рабочей силы
?) свободная экономическая зона
?) сегментация рынка труда
?) кооперация
Вопрос id:1668843
Разделение труда между различными категориями работников предприятия является
?) управленческим
?) профессиональным
?) функциональным
?) квалификационным
Вопрос id:1668844
Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда
?) технологическое
?) квалификационное
?) управленческое
?) профессиональное
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit